徐慶勇

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是落實(shí)黨章關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。對于推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，教育引導(dǎo)我處廣大黨員在推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展中提振精氣神、錘煉好作風(fēng)、展現(xiàn)新作為，具有十分重要的意義。全面開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是推動(dòng)我處安全生產(chǎn)經(jīng)營等工作的重要載體，是團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)、激勵(lì)、調(diào)動(dòng)廣大黨員和干部員工工作積極性的有效形式。水電特色企業(yè)文化是以中國石油企業(yè)文化為母體，以吐哈油田企業(yè)文化為基礎(chǔ)，為全體水電員工所認(rèn)同，充分體現(xiàn)水電價(jià)值觀、經(jīng)營理念等方面的企業(yè)文化。

一、在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中落實(shí)好水電發(fā)展戰(zhàn)略

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的總體要求是：突出正常教育，把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、落實(shí)到每名黨員。要把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù)，把“做合格黨員”作為著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，首先要解決好政治合格問題，教育引導(dǎo)廣大黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，履行黨章規(guī)定的黨員義務(wù)，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)進(jìn)一步”目標(biāo)，即：進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺悟；進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定正確政治方向；進(jìn)一步樹立清風(fēng)正氣，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩；進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用，為推動(dòng)我處穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容是：“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”，最根本的是增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。要著眼企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展對黨員提出的新要求，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的黨員，做政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員。 而人是思想觀念的載體，人的一切行為都是在一定的思想、文化的支配之下所表現(xiàn)出來的。這就要求我處和全體員工從被動(dòng)管理轉(zhuǎn)為自主性管理，要制定出切合實(shí)際的水電企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

二、在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中凸顯水電服務(wù)油田精神

企業(yè)精神是企業(yè)員工在長期的生產(chǎn)經(jīng)營中形成的一種信念和追求，是企業(yè)基于自身的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、時(shí)代要求和發(fā)展方向的總和。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育把良好的企業(yè)精神滲透到企業(yè)管理、生產(chǎn)、安全、技術(shù)、經(jīng)營活動(dòng)的方方面面，給人以動(dòng)力、以榮譽(yù)、以約束，把企業(yè)各方面的關(guān)系理順，在人與人的關(guān)系上形成一種團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的感情關(guān)系，在組織與個(gè)人之間、管理者與員工之間、員工與員工之間建立起親密友好的關(guān)系，使廣大干部和員工彼此以信任的方式投入工作，使企業(yè)廣大員工充分發(fā)揮自己的聰明才智和創(chuàng)造力。我處提出的企業(yè)精神——“科技、效益、人文的水電”是員工勇于超越過去、超越自我、超越他人，追求企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的高度概括。

三、在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中彰顯水電服務(wù)油田的價(jià)值理念

企業(yè)的價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，是企業(yè)在追求經(jīng)營成功的過程中所推崇的基本信念及奉行的行為準(zhǔn)則，也是企業(yè)為獲取成功而對其作出的價(jià)值取向。員工作為企業(yè)的細(xì)胞，其行為表現(xiàn)為兩個(gè)方面，一是群體行為，一是個(gè)體行為。員工的行為是在內(nèi)外誘引的刺激下，并結(jié)合個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值體系，在同一目標(biāo)的引導(dǎo)下發(fā)生，一旦員工意識(shí)到他所進(jìn)行的活動(dòng)的價(jià)值和意義時(shí)，就會(huì)自覺自愿地去工作，行為的方向、程度、方式等就會(huì)進(jìn)一步確定并強(qiáng)化，從而達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。已達(dá)到的目的會(huì)刺激員工進(jìn)一步向新的目標(biāo)前進(jìn)，沒有達(dá)到目的的則會(huì)刺激員工進(jìn)一步努力或修正目標(biāo)，使其成為自覺的行為，這也正是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育繼續(xù)深入并常態(tài)化開展的要義。

四、在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中提升“水電服務(wù)”品牌

品牌是文化的凝結(jié)?！捌放凭褪切蜗蟆薄ⅰ捌放凭褪切б妗?、“品牌就是文化”，打造“水電服務(wù)”品牌是我處內(nèi)質(zhì)外形的集中體現(xiàn)，也是我處“品牌強(qiáng)化年”建設(shè)的需要，我們要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體，全方位提升“水電服務(wù)”品牌的知名度、認(rèn)知度和美譽(yù)度。要加強(qiáng)對水電特色品牌的研究和建設(shè)，重點(diǎn)是對在生產(chǎn)經(jīng)營、基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理、黨群工作及其它各項(xiàng)工作中具有獨(dú)創(chuàng)性、切實(shí)有效并發(fā)揮重要作用的成功經(jīng)驗(yàn)和典型做法進(jìn)行整理匯總和研究創(chuàng)新，以水電獨(dú)特的生產(chǎn)經(jīng)營和管理方式，創(chuàng)造出先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理模式，推動(dòng)水電管理思想的轉(zhuǎn)變和管理水平的提升。

把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有效融入我處各項(xiàng)中心工作，引導(dǎo)黨組織、黨員和干部職工立足地域特色和工作特點(diǎn)，在完成具體工作任務(wù)和崗位實(shí)踐中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，自覺做到“三合”，即合心、合力、合拍。我處要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，讓廣大黨員和干部員工明白“每一位員工都是水電人、每一位員工都是企業(yè)文化的一個(gè)符號(hào)、每一位員工都是水電品牌的形象使者”。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有效開展的過程中，還要廣泛開展典型選樹工作，努力培育具有鮮明水電行業(yè)特色、體現(xiàn)時(shí)代精神、富有感召力和影響力的先進(jìn)典型群體，把做好宣傳工作與品牌推廣有機(jī)的結(jié)合起來。這樣，對我處內(nèi)部來講是達(dá)到了企業(yè)文化擲地有聲的目的，對我處外部來講則達(dá)到了“水電服務(wù)”品牌推廣在全油田的目的。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為水電企業(yè)文化搭建了發(fā)展的平臺(tái)，而水電企業(yè)文化又促使全處廣大黨員和干部員工從內(nèi)心產(chǎn)生一種高昂的斗志和奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，并積極投身到該活動(dòng)中，從而使每個(gè)員工從內(nèi)心深處自覺產(chǎn)生為水電事業(yè)的健康發(fā)展盡心盡力、無私奉獻(xiàn)的內(nèi)在動(dòng)力，使水電安全生產(chǎn)經(jīng)營工作如虎添翼，蒸蒸日上，為油田打贏低油價(jià)下油氣上產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)的宏偉目標(biāo)，做出水電人新的更大的貢獻(xiàn)。endprint