吳穎
(肇慶高新區(qū)市政交通管理中心 廣東肇慶 526238)
園林綠地養(yǎng)護(hù)市場化節(jié)點(diǎn)研究
——以肇慶高新區(qū)為例
吳穎
(肇慶高新區(qū)市政交通管理中心 廣東肇慶 526238)
園林綠地養(yǎng)護(hù)服務(wù)市場化模式應(yīng)用的地區(qū)和范圍在不斷擴(kuò)大,但在市場化實(shí)施過程中存在招標(biāo)文件編制不全面、招投標(biāo)過程存在不正當(dāng)競爭、養(yǎng)護(hù)服務(wù)不達(dá)標(biāo)、服務(wù)評(píng)價(jià)和監(jiān)督體系不健全的現(xiàn)象。為確保園林綠地達(dá)到養(yǎng)護(hù)管理效果,實(shí)現(xiàn)長效發(fā)展,論文提出采用節(jié)點(diǎn)控制的方法,通過細(xì)化計(jì)劃編制、規(guī)范招投標(biāo)活動(dòng)、加強(qiáng)合同管理、健全服務(wù)評(píng)價(jià)和監(jiān)督體系等措施加以預(yù)防和解決。
園林綠地養(yǎng)護(hù);市場化;節(jié)點(diǎn)研究
城市園林綠地作為城市生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分,在改善城市環(huán)境質(zhì)量、促進(jìn)城市可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。園林綠地建成開放后,“三分種植,七分養(yǎng)護(hù)”,其養(yǎng)護(hù)管理逐漸成為城市管理的重要部分。
園林綠地養(yǎng)護(hù)服務(wù)市場化,是指通過發(fā)揮市場機(jī)制作用,把政府出資建設(shè)管理的園林綠地養(yǎng)護(hù)管理事項(xiàng),由政府按照一定的方式和程序,向有相應(yīng)管理能力的社會(huì)力量購買養(yǎng)護(hù)服務(wù),并由政府根據(jù)其服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量和效果向其支付費(fèi)用,使園林綠地實(shí)現(xiàn)科學(xué)、規(guī)范、有序、長效管理的園林綠地養(yǎng)護(hù)管理方式[1,2]。通過市場化運(yùn)作進(jìn)行園林綠地養(yǎng)護(hù)管理的方式被越來越多的園林主管部門采用,政企分開、管養(yǎng)分離,園林綠地現(xiàn)場管理更加精細(xì)化,提高了養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。同時(shí),可以協(xié)調(diào)解決機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員、機(jī)械設(shè)備、資金撥付等方面的不足[3]。
1.1 招投標(biāo)文件編制不全面的問題
目前,園林綠化養(yǎng)護(hù)市場化各地開展的程度不一,方式各異,招投標(biāo)內(nèi)容和養(yǎng)護(hù)成本投入計(jì)劃也差異較大。招投標(biāo)文件條款能否達(dá)到養(yǎng)護(hù)目的和標(biāo)準(zhǔn)存在不確定性。前期中標(biāo)養(yǎng)護(hù)單位對合同條款的履行情況,影響著后期招投標(biāo)文件的編制。在市場化過程中常常出現(xiàn)中標(biāo)單位千方百計(jì)尋找招標(biāo)文件和合同文件漏洞,不履行服務(wù)條款的情況[4]。同時(shí),有些園林養(yǎng)護(hù)企業(yè)跨地區(qū)作業(yè),但不能實(shí)現(xiàn)技術(shù)人員、技術(shù)設(shè)備的擴(kuò)充和轉(zhuǎn)移,養(yǎng)護(hù)質(zhì)量不能得到保證,這類問題也應(yīng)該在招標(biāo)文件編制中通過條款設(shè)置來規(guī)避。
1.2 招投標(biāo)過程存在不正當(dāng)競爭的問題
在園林養(yǎng)護(hù)服務(wù)市場化招投標(biāo)過程中,也存在圍標(biāo)、串標(biāo)、弄虛作假、通過掛靠資質(zhì)、租借證書等以他人名義投標(biāo)或是中標(biāo)后非法轉(zhuǎn)包的情況[5]。園林企業(yè)的資質(zhì)、業(yè)績和證書在招投標(biāo)中經(jīng)常被借用,出現(xiàn)最低價(jià)中標(biāo),造成種植和養(yǎng)護(hù)工作不達(dá)標(biāo),主管部門雖可以進(jìn)行扣分罰款,但會(huì)犧牲養(yǎng)護(hù)期間的城市景觀。園林企業(yè)中存在的不正當(dāng)競爭現(xiàn)象擾亂了養(yǎng)護(hù)市場化的正常進(jìn)行,嚴(yán)重影響著城市綠化管理秩序和園林綠地的健康狀況和景觀效果。
1.3 養(yǎng)護(hù)服務(wù)不達(dá)標(biāo)的問題[6]
(1)養(yǎng)護(hù)技術(shù)不過關(guān)。由于養(yǎng)護(hù)單位技術(shù)人員缺乏和缺失,在養(yǎng)護(hù)技術(shù)上不過關(guān),養(yǎng)護(hù)方案不能順利實(shí)施,造成植物生長健康狀態(tài)不佳,園林設(shè)施功能下降或喪失,城市景觀質(zhì)量不能達(dá)到預(yù)期養(yǎng)護(hù)目標(biāo)。
(2)投入不足。獲取最大利潤是企業(yè)經(jīng)營的主要目的。養(yǎng)護(hù)服務(wù)企業(yè)通過降低技術(shù)人員、養(yǎng)護(hù)工、機(jī)械設(shè)備、養(yǎng)護(hù)材料數(shù)量和質(zhì)量來壓縮經(jīng)營成本,為獲取更多利潤而犧牲了養(yǎng)護(hù)質(zhì)量和效果。
(3)不聽指揮。養(yǎng)護(hù)服務(wù)企業(yè)不能準(zhǔn)確理解養(yǎng)護(hù)合同條款,或故意不實(shí)施養(yǎng)護(hù)任務(wù),不服從指揮,在重要養(yǎng)護(hù)任務(wù)中反映滯后,在應(yīng)對極端天氣時(shí)不參與應(yīng)急搶險(xiǎn),影響救災(zāi)工作順利進(jìn)行。
1.4 服務(wù)評(píng)價(jià)和監(jiān)督體系不健全
對園林企業(yè)養(yǎng)護(hù)服務(wù)情況的評(píng)價(jià)和監(jiān)督體系尚不健全,也存在地區(qū)發(fā)展差異較大的現(xiàn)象。在部分地區(qū),園林企業(yè)提供服務(wù)的績效評(píng)估還是缺失的。由于制度的缺失、專門技術(shù)人員的缺乏以及監(jiān)督權(quán)的分散,使得政府沒有對園林企業(yè)的市場化服務(wù)進(jìn)行持續(xù)跟蹤和評(píng)估、監(jiān)督[7]。同時(shí),還存在對政府部門的監(jiān)督不到位的現(xiàn)象,行政干預(yù)現(xiàn)象明顯。
秧苗在2~3葉期時(shí)胚乳將近耗盡,抗寒力最差,日平均氣溫低于12~15~C則生育受阻,抗病性顯著削弱,病菌易侵入,此時(shí)若遇低溫陰雨最易發(fā)生立枯病。所以,旱育秧苗2~3葉期是立枯病流行的主要時(shí)期。
園林綠地養(yǎng)護(hù)服務(wù)市場化根據(jù)養(yǎng)護(hù)內(nèi)容可以分為包干養(yǎng)護(hù)市場化和部分養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目市場化,兩種方式的實(shí)施流程(圖1)基本相似。
圖1 園林綠地養(yǎng)護(hù)服務(wù)市場化實(shí)施流程圖
嚴(yán)格把控計(jì)劃編制、公開招投標(biāo)、合同管理、服務(wù)評(píng)價(jià)和監(jiān)督等四個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),是順利開展園林養(yǎng)護(hù)市場化管理的重要保證。
3.1 計(jì)劃編制
園林綠地養(yǎng)護(hù)市場化前期工作中,實(shí)施計(jì)劃是重要的控制性文件,編制時(shí),應(yīng)考慮資金預(yù)算、服務(wù)年限、養(yǎng)護(hù)方案、實(shí)施方式、人員素質(zhì)、機(jī)械設(shè)備、考核方式和費(fèi)用發(fā)放等諸多因素。
(1)養(yǎng)護(hù)方案。養(yǎng)護(hù)方案主要確定養(yǎng)護(hù)范圍、養(yǎng)護(hù)內(nèi)容、養(yǎng)護(hù)標(biāo)段劃分、養(yǎng)護(hù)等級(jí)劃分、預(yù)算定額指標(biāo)等。在進(jìn)行養(yǎng)護(hù)標(biāo)段劃分過程中,可以根據(jù)綠地的特點(diǎn)進(jìn)行劃分;進(jìn)行養(yǎng)護(hù)等級(jí)劃分時(shí),應(yīng)綜合考慮綠地養(yǎng)護(hù)的難易程度,綠地的重要性和綠化工程的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。以肇慶高新區(qū)為例,計(jì)劃對全區(qū)園林綠地的養(yǎng)護(hù)進(jìn)行市場化,建成區(qū)綠地調(diào)查情況如表1。通過綜合考慮綠地性質(zhì)、地理分布、重要程度、養(yǎng)護(hù)難度、本地區(qū)綠化行業(yè)情況,將養(yǎng)護(hù)范圍分為六大區(qū),實(shí)現(xiàn)了分區(qū)合理、特點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出、費(fèi)用均衡、便于養(yǎng)護(hù)、利于監(jiān)管的方案。
表1 肇慶高新區(qū)建成區(qū)綠地情況調(diào)查表
(2)人員要求。養(yǎng)護(hù)服務(wù)單位投入的人員技術(shù)水平、工作能力、人員數(shù)量基本上決定了園林綠地的養(yǎng)護(hù)效果。在養(yǎng)護(hù)計(jì)劃方案編制時(shí),應(yīng)要求人員架構(gòu)完善,有相應(yīng)資格、業(yè)績和技術(shù)水平的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員等,并核算綠化養(yǎng)護(hù)人員、保潔人員、保安、司機(jī)、辦公財(cái)務(wù)人員的數(shù)量。養(yǎng)護(hù)人員數(shù)量的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)各地不同,廣州一些重要標(biāo)段為3500m2/人,而肇慶高新區(qū)以4500m2/人為標(biāo)準(zhǔn)。
(3)機(jī)械設(shè)備工具要求。為提高養(yǎng)護(hù)作業(yè)的時(shí)效和質(zhì)量,養(yǎng)護(hù)作業(yè)需要借助必要的機(jī)械設(shè)備和工具,用于完成澆水、噴藥、修剪、巡查和運(yùn)輸任務(wù),還需配備相應(yīng)的勞保用品、安全文明施工設(shè)施,應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急物資。配備和應(yīng)用先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備,對于人力是非常有效的補(bǔ)充,在解決養(yǎng)護(hù)難點(diǎn)、應(yīng)急搶險(xiǎn)、突擊任務(wù)中將會(huì)發(fā)揮比較好的作用。
(4)養(yǎng)護(hù)成本。養(yǎng)護(hù)效果能否達(dá)到規(guī)劃設(shè)計(jì)目標(biāo),養(yǎng)護(hù)費(fèi)用投入也是關(guān)鍵因素。養(yǎng)護(hù)費(fèi)用的多少主要受養(yǎng)護(hù)工程量、養(yǎng)護(hù)等級(jí)劃分情況、分級(jí)養(yǎng)護(hù)的定額標(biāo)準(zhǔn)等因素的影響??傮w來說,養(yǎng)護(hù)單價(jià)呈現(xiàn)逐漸降低的趨勢。比如,肇慶高新區(qū)一級(jí)養(yǎng)護(hù)的招標(biāo)包干單價(jià)已經(jīng)從最初的14元/m2降為9.8元/m2,且仍然呈下降趨勢。同時(shí),還需計(jì)入管理部門的管理費(fèi)用、公共安全責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)用等。
(5)管理制度文件。在計(jì)劃編制中,應(yīng)不斷完善相關(guān)管理制度文件,不僅要有基本的園林綠地養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、園林綠地養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、養(yǎng)護(hù)考核表,還應(yīng)不斷建立和健全獎(jiǎng)懲制度,企業(yè)信譽(yù)管理制度,制定和完善人工、材料、設(shè)備投入的檢查抽查考核制度,比如項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員和養(yǎng)護(hù)工的簽到表,車輛簽到表,水肥使用情況表,病蟲害防治情況表等。在肇慶高新區(qū),養(yǎng)護(hù)服務(wù)企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)技術(shù)人員流動(dòng)、缺崗的現(xiàn)象,針對這種情況,主管部門在進(jìn)行計(jì)劃編制時(shí),逐步完善和健全了人員備案、定期檢查和不定期抽查、發(fā)放工作通知、召開工作例會(huì)等監(jiān)管制度,以養(yǎng)護(hù)服務(wù)費(fèi)能否足額發(fā)放為制約手段,避免人員缺崗及流動(dòng)過頻。
(6)養(yǎng)護(hù)費(fèi)用發(fā)放程序。綠化養(yǎng)護(hù)需要持續(xù)進(jìn)行,離不開經(jīng)費(fèi)保障。編制計(jì)劃時(shí),應(yīng)將養(yǎng)護(hù)資金作為公共預(yù)算重要內(nèi)容,列入財(cái)政預(yù)算,根據(jù)相關(guān)制度制定養(yǎng)護(hù)費(fèi)用發(fā)放制度和流程。
3.2 規(guī)范招投標(biāo)活動(dòng)
(1)招標(biāo)文件編制。招標(biāo)文件是對計(jì)劃方案的深化、細(xì)化,它的條款對養(yǎng)護(hù)工作的實(shí)施效果具有影響。招標(biāo)文件的內(nèi)容既要符合法律法規(guī),又要體現(xiàn)主管部門工作規(guī)劃、具體工作措施和管理要求,要防止惡意競爭,防止暗箱操作,防止圍標(biāo)串標(biāo)售標(biāo)。
(2)規(guī)范招投標(biāo)活動(dòng)。從規(guī)范招標(biāo)代理行為入手,加強(qiáng)對招標(biāo)投標(biāo)從業(yè)機(jī)構(gòu)和人員的動(dòng)態(tài)管理,建立和完善招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)市場清退機(jī)制。同時(shí),應(yīng)建立和健全相關(guān)制度,對規(guī)避招標(biāo)、行政干預(yù)、地方與行政保護(hù)、招標(biāo)行政監(jiān)督體制不順和職責(zé)不清的問題予以清理和解決[8]。
3.3 加強(qiáng)合同管理
(1)入場開工驗(yàn)收。開工前,合同雙方應(yīng)對投標(biāo)文件承諾的和合同條款中約定的人員、機(jī)械設(shè)備、項(xiàng)目基地、勞保用品和材料等進(jìn)行開工驗(yàn)收。經(jīng)過現(xiàn)場核查清點(diǎn),拍照攝像后對相關(guān)資料予以備案備查。驗(yàn)收通過后,委托人發(fā)出書面入場通知;在規(guī)定期限內(nèi)不能通過驗(yàn)收的,按招標(biāo)文件和合同約定的方式進(jìn)行處理,防止養(yǎng)護(hù)服務(wù)企業(yè)在投標(biāo)過程中提供虛假資料,在合同簽訂后不能履約。
(2)加強(qiáng)管理。一方面,主管部門要有合理的監(jiān)管架構(gòu)和必要的技術(shù)力量,配備管理員,對現(xiàn)場養(yǎng)護(hù)進(jìn)行檢查和技術(shù)檢查。定期組織例會(huì),對管理工作進(jìn)行總結(jié),加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流和技術(shù)交流。有部分地區(qū)對養(yǎng)護(hù)的現(xiàn)場管理實(shí)施監(jiān)理市場化,但對于財(cái)政資金緊張或是監(jiān)理服務(wù)能力較弱的地區(qū),還是建議由主管部門實(shí)施監(jiān)管。另一方面,養(yǎng)護(hù)服務(wù)單位應(yīng)保證足夠的人員、設(shè)備和應(yīng)急物資,按合同要求開展養(yǎng)護(hù)作業(yè),接受主管單位的考核檢查。
養(yǎng)護(hù)服務(wù)單位不按合同要求履約,是養(yǎng)護(hù)管理中的重點(diǎn)問題。園林主管部門要建立健全管理制度,完善考核機(jī)制,提升管理水平,提高管理技術(shù)。園林企業(yè)要注重企業(yè)信譽(yù),提高技術(shù)水平,加強(qiáng)自律。對不能正常履約的養(yǎng)護(hù)單位,應(yīng)根據(jù)合同約定的方式限期整改,嚴(yán)重違約時(shí),可以解除合同關(guān)系,按中標(biāo)順序交由其他投標(biāo)單位實(shí)施養(yǎng)護(hù),或是重新組織招投標(biāo)。同時(shí),應(yīng)將其違約行為記錄備案,并納入企業(yè)信用信息平臺(tái)。
(3)考核獎(jiǎng)懲及養(yǎng)護(hù)費(fèi)用發(fā)放。園林主管部門一般采用百分制對養(yǎng)護(hù)情況和成本要素投入進(jìn)行考核,對完成緊急任務(wù)和整改任務(wù)的情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲??己私Y(jié)果和獎(jiǎng)懲情況作為養(yǎng)護(hù)費(fèi)用計(jì)算和發(fā)放的依據(jù)。主管部門應(yīng)據(jù)實(shí)考核,按時(shí)提出養(yǎng)護(hù)費(fèi)用發(fā)放申請,養(yǎng)護(hù)費(fèi)用的按時(shí)發(fā)放為養(yǎng)護(hù)工作正常進(jìn)行也提供了基本保障。
(4)合同期滿離場驗(yàn)收。按照《政府采購法》的規(guī)定,采購人應(yīng)當(dāng)按合同規(guī)定對政府采購項(xiàng)目的技術(shù)、服務(wù)和安全的履約情況進(jìn)行驗(yàn)收。園林綠地養(yǎng)護(hù)的市場化服務(wù)可以采用合同約定費(fèi)用發(fā)放進(jìn)度的方式進(jìn)行離場驗(yàn)收約束,避免養(yǎng)護(hù)單位虎頭蛇尾,到合同期尾聲時(shí)養(yǎng)護(hù)管理不達(dá)標(biāo),撤場時(shí)不提供資料和臺(tái)賬,與新養(yǎng)護(hù)服務(wù)單位交接不暢等問題。
3.4 健全服務(wù)評(píng)價(jià)和監(jiān)督體系
園林綠地養(yǎng)護(hù)服務(wù)應(yīng)該建立健全服務(wù)評(píng)價(jià)和監(jiān)督體系,應(yīng)建章立制,制定評(píng)價(jià)和監(jiān)督細(xì)則,組成由政府部門、公眾、媒體第三方機(jī)構(gòu)、專家等參與組成的績效評(píng)價(jià)和監(jiān)督系統(tǒng)對養(yǎng)護(hù)服務(wù)的效率和效果進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)和監(jiān)督。評(píng)價(jià)和監(jiān)督結(jié)果作為養(yǎng)護(hù)考核的有力補(bǔ)充,是對企業(yè)是否具備條件繼續(xù)對本地區(qū)園林綠地開展養(yǎng)護(hù)服務(wù)的評(píng)判依據(jù),也可以反映群眾對政府提供公共服務(wù)滿意度。同時(shí),也應(yīng)對政府部門進(jìn)行監(jiān)督,促進(jìn)政府做到依法行政、簡政放權(quán),減少行政干預(yù)[7]。
城市園林綠地面臨的普遍問題就是“重建設(shè)、輕管理”,園林綠地養(yǎng)護(hù)實(shí)施服務(wù)市場化管理是保護(hù)城市綠化建設(shè)成果的良好舉措,從而實(shí)現(xiàn)園林綠地的可持續(xù)性發(fā)展,發(fā)揮好城市綠色空間的生態(tài)效益和環(huán)境效益。通過對園林綠地養(yǎng)護(hù)服務(wù)市場化節(jié)點(diǎn)的研究,加強(qiáng)對各節(jié)點(diǎn)的技術(shù)控制,有助于保障養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)護(hù)目標(biāo),促進(jìn)綠化養(yǎng)護(hù)管理水平的進(jìn)步和提高。
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Node Research on Marketization of Greening Maintenance——A Case Study of Zhaoqing High-tech Zone
Wu Ying
(Municipal and Transportation Management Center of Zhaoqing High-tech Zone Guangdong zhaoqing 526238)
The mode of greening maintenance marketization isaccepted widely for government management.Thispaper analys estheproblemsof incompletebiddingdocument,unfair competition,lacking management and poor service estimate and supervis ion s ys tem during themaintenance marketization proces s.In order to ens ure the appearance of the s cenery and long-term development influence,the paper suggest using the method of node control such as making a detail plan, standardizing the bidding activities,strengthening contract management,improving and perfecting the service and the supervision system to prevent and solve the problems.
Greening Maintenance;Marketization;Node Research
S731
A
1005-7897(2017)16-0016-03
2017-8-10
吳 穎(1979-),園林工程師,碩士研究生,肇慶高新區(qū)市政交通管理中心副主任,負(fù)責(zé)園林綠化建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理、綠化方案評(píng)審工作。