姚偉華

【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的加速及伴隨的各種企業(yè)轉(zhuǎn)型，交通系統(tǒng)企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，要想獲得更高的市場(chǎng)份額，在市場(chǎng)中占領(lǐng)一席之地，必須將思想政治工作建設(shè)擺到首要位置，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)交通系統(tǒng)企業(yè)又快又好地長(zhǎng)足、可持續(xù)性發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】新經(jīng)濟(jì)形式；交通企業(yè)；思想；創(chuàng)新

目前，隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的不斷發(fā)展，我交通系統(tǒng)企業(yè)面臨著巨大的市場(chǎng)潛力和發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)，經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)也給企業(yè)帶來(lái)的緊迫的壓力和激烈的競(jìng)爭(zhēng)。因此，一個(gè)合格的企業(yè)管理者或者企事業(yè)單位的管理層除了要具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)之外，還要不斷增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力，從硬件、軟件兩方面著手獲得市場(chǎng)份額。硬件設(shè)施建設(shè)具備一定的局限性，需要大量的人力、物力注入。而軟件建設(shè)包括企業(yè)的服務(wù)以及企業(yè)的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)企業(yè)的思想政治建設(shè)，不僅符合國(guó)家的發(fā)展要求，有利于把握住政策方面的機(jī)遇，搭上時(shí)代發(fā)展的快車(chē)，更大的利益在于可以讓企業(yè)在市場(chǎng)中占據(jù)的市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大，社會(huì)地位更加穩(wěn)固并不斷得以提升。

一、新經(jīng)濟(jì)形式的發(fā)展背景及存在的問(wèn)題

企業(yè)轉(zhuǎn)型或策略上的改變往往會(huì)帶來(lái)企業(yè)內(nèi)部的變化和動(dòng)蕩，必然涉及廣大職工責(zé)、權(quán)、利的重新調(diào)整，觸及到人們的思想觀念、心理狀態(tài)及工作態(tài)度。在這種形勢(shì)下，職工思想相對(duì)活躍，各種新觀念不斷出現(xiàn)，價(jià)值觀發(fā)生了變化，對(duì)職工的思想帶來(lái)諸多沖擊。思想政治工作建設(shè)雖然對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層也不能急功近利，應(yīng)該立足企業(yè)自身發(fā)展情況，選取員工樂(lè)于接受的方式開(kāi)始發(fā)展建設(shè)。在新的歷史背景下，應(yīng)該將思想政治路線作為企業(yè)發(fā)展的主干線，與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新。要堅(jiān)持正面教育為主，因勢(shì)利導(dǎo)的原則，貼近企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定和諧的實(shí)際，貼近職工思想的實(shí)際。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該打開(kāi)自身大門(mén)，堅(jiān)持引進(jìn)來(lái)、走出去的原則，加強(qiáng)和外界的溝通交流，彌補(bǔ)自身不足，和外界結(jié)合探究企業(yè)發(fā)展新道路，抓住機(jī)遇，擺脫壓力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、立足行業(yè)行情，明晰發(fā)展方向

現(xiàn)在我國(guó)的企業(yè)改革隨著經(jīng)濟(jì)的升級(jí)轉(zhuǎn)型進(jìn)入攻堅(jiān)階段，交通企業(yè)作為國(guó)有化企業(yè)，抓緊時(shí)間加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)，緊跟市場(chǎng)發(fā)展的潮流至關(guān)重要。要做到企業(yè)健康和諧發(fā)展，應(yīng)遵循以下幾方面原則：

（一）遵循國(guó)家深化國(guó)有企業(yè)改革的精神。在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景下，應(yīng)該重視思想建設(shè)的重要性，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展前景及思想建設(shè)目標(biāo)，正視企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中思想政治方面存在的短板和劣勢(shì)，不斷推進(jìn)思想政治建設(shè)的全面健康發(fā)展。因此企業(yè)管理層在這個(gè)時(shí)期應(yīng)該緊緊抓住國(guó)家深化國(guó)有企業(yè)改革的良機(jī)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理、權(quán)責(zé)明確，最終達(dá)到企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)。

（二）合理結(jié)合自身實(shí)際，樹(shù)立發(fā)展理念。如上文提及，不管思想建設(shè)的重要性多顯著，為了讓交通企業(yè)取得健康長(zhǎng)足的發(fā)展，企業(yè)都應(yīng)立足現(xiàn)實(shí)，反復(fù)考量建設(shè)目標(biāo)與員工之間的契合關(guān)系，關(guān)注員工自身文化程度的高低，對(duì)癥下藥。將企業(yè)的發(fā)展和員工的實(shí)際情況緊密結(jié)合起來(lái)，既不能急功近利，也要把握好每一次發(fā)展的機(jī)會(huì)，不斷將內(nèi)部矛盾轉(zhuǎn)化為外在動(dòng)力，爭(zhēng)取企業(yè)、員工之間的雙贏局面，創(chuàng)造良好的企業(yè)發(fā)展理念和較為先進(jìn)的企業(yè)文化。

（三）企業(yè)自身提質(zhì)增效，順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。良好的企業(yè)效益是增加員工歸屬感和使命感，讓企業(yè)在日新月異的市場(chǎng)中占有一席之地的重要保障，只有增加企業(yè)效益，企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)才有實(shí)現(xiàn)的可能性。在具體實(shí)施過(guò)程中應(yīng)該緊緊遵循以下幾點(diǎn)：1.緊跟黨和國(guó)家的發(fā)展步伐，不斷改革更新企業(yè)文化，樹(shù)立企業(yè)核心價(jià)值觀，建立健全有關(guān)部門(mén)的管理制度和管理體系，管理人員敞開(kāi)大門(mén)，積極聽(tīng)取員工建言獻(xiàn)策，讓每一個(gè)員工都能成為企業(yè)發(fā)展的新主人。2.緊密結(jié)合思想政治建設(shè)，完善企業(yè)文化發(fā)展的載體。思想文化建設(shè)要同步發(fā)展不可分割，樹(shù)立良好的企業(yè)文化方能使企業(yè)取得較大的市場(chǎng)份額，只有這樣，思想政治建設(shè)才有意義，做好思想建設(shè)之后，才能符合社會(huì)的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展潮流。

（四）堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。發(fā)展的大背景雖然相同，但是每個(gè)企業(yè)應(yīng)該遵循市場(chǎng)發(fā)展的大方向，結(jié)合自身優(yōu)劣勢(shì)，制定符合自身發(fā)展的制度和體系，以?xún)?nèi)因帶動(dòng)外因，以?xún)?nèi)因影響外因。同時(shí)，在思想政治建設(shè)過(guò)程中要逐步緩慢進(jìn)行，并在發(fā)展過(guò)程中，不斷結(jié)合市場(chǎng)情況和員工情況調(diào)整發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，在日新月異的市場(chǎng)環(huán)境中走出屬于自己的發(fā)展之路，一張一弛，變速發(fā)展。

三、結(jié)論

綜上所述，隨著時(shí)代的變遷和社會(huì)的發(fā)展，給交通企業(yè)帶來(lái)發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也伴隨著較大的發(fā)展壓力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，要想滿足企業(yè)較快較好地發(fā)展，營(yíng)造良好的市場(chǎng)就業(yè)氛圍，就應(yīng)該提升企業(yè)的創(chuàng)新力和思想政治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的新轉(zhuǎn)型和新發(fā)展。交通企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)不應(yīng)該僅僅放在在國(guó)內(nèi)占有一定的市場(chǎng)份額上，而是應(yīng)該將目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，走出中國(guó)大門(mén)，走向世界的舞臺(tái)，這就要求，企業(yè)立足自身情況，走出屬于自身發(fā)展的、不容復(fù)制和克隆的新道路，只有這樣，才能提升企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的目的。

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