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        試論稅務(wù)改革對(duì)企業(yè)稅務(wù)籌劃的影響

        2017-08-24 10:00:35劉傳兵
        時(shí)代金融 2017年21期
        關(guān)鍵詞:稅務(wù)籌劃影響

        劉傳兵

        【摘要】現(xiàn)如今,我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,人們對(duì)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的關(guān)注度越來(lái)越高,同時(shí),對(duì)于稅務(wù)籌劃的重視逐漸增加。稅務(wù)籌劃是企業(yè)重要的內(nèi)容,因?yàn)橹挥卸悇?wù)籌劃的合理性和科學(xué)性提高,才能增加企業(yè)的市場(chǎng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)的稅務(wù)籌劃的重要作用比較明顯,因此,在具體的實(shí)施中,務(wù)必遵守其規(guī)章制度,不斷滿足企業(yè)的發(fā)展需求。因此,本文就稅務(wù)改革對(duì)企業(yè)稅務(wù)籌劃的影響進(jìn)行詳細(xì)的研究和分析。

        【關(guān)鍵詞】稅務(wù)改革 稅務(wù)籌劃 影響

        一、企業(yè)稅務(wù)籌劃

        企業(yè)稅務(wù)籌劃的主要功能是在滿足國(guó)家的法律法規(guī)基礎(chǔ)上,合理的統(tǒng)計(jì)與科學(xué)的籌劃企業(yè)的稅務(wù)工作,為企業(yè)投資經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供參考依據(jù)。只有在符合我國(guó)的法律法規(guī)基礎(chǔ)上才能提高企業(yè)稅務(wù)活動(dòng)的合法性。對(duì)此,企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃活動(dòng)過(guò)程中,務(wù)必保證企業(yè)稅務(wù)工作的合法性。企業(yè)稅務(wù)籌劃能夠加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)稅務(wù)成本的把控,增加企業(yè)的社會(huì)效益,最終增強(qiáng)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)能力和經(jīng)濟(jì)效益。要想實(shí)現(xiàn)以上的目標(biāo),企業(yè)管理層應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的稅務(wù)管理情況,對(duì)于財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行嚴(yán)密跟蹤,要加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)籌劃的應(yīng)用力度,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益最大化和增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)。

        二、稅務(wù)改革對(duì)企業(yè)稅務(wù)籌劃的影響

        (一)稅務(wù)改革在內(nèi)資企業(yè)方面的影響

        稅務(wù)改革保證了企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行,而稅務(wù)改革對(duì)于稅務(wù)籌劃的影響,主要在以下三點(diǎn):

        1.提高了自我積累能力。在新稅法未實(shí)施的期間,企業(yè)的所得稅率是33%,但是,在實(shí)際的工作納稅過(guò)程中,企業(yè)的納稅稅率已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了33%,對(duì)此,內(nèi)資企業(yè)根據(jù)我國(guó)稅法的頒布,制定了相應(yīng)的計(jì)稅工資制度,即:人均月標(biāo)準(zhǔn)為1600元,工資其他的項(xiàng)目是屬于稅后利潤(rùn)。在這種情況下,對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)力比較強(qiáng)的企業(yè),其內(nèi)資企業(yè)的工資普遍比較高的話,在遵照計(jì)稅工資制度進(jìn)行納稅,造成企業(yè)的所得稅稅負(fù)偏高,與規(guī)定的稅率相比,其稅率超于規(guī)定的稅率,嚴(yán)重的影響了企業(yè)的自我積累能力,降低了企業(yè)的自我發(fā)展的能力?,F(xiàn)階段,我國(guó)的企業(yè)經(jīng)歷稅務(wù)改革之后,計(jì)稅工資制度已經(jīng)被新型的制度取締,一般企業(yè)工作人員的工資是在稅前扣除,從而在一定程度上對(duì)企業(yè)的成本費(fèi)用有補(bǔ)償作用,同時(shí),其內(nèi)資企業(yè)對(duì)工資的薪酬制度與激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行相應(yīng)的完善,不斷提高其科學(xué)性和合理性。公司的新型制度不斷保證公司人才的額儲(chǔ)備,為公司的發(fā)展提供新鮮的血液,不斷提高公司的業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍,不斷提高公司的工作水平,保證企業(yè)的管理正常進(jìn)行,不斷提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。所以,稅務(wù)改革能夠推動(dòng)內(nèi)資企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,不斷提高內(nèi)資企業(yè)的自我積累能力。

        2.提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于稅務(wù)改革而言,其實(shí)施統(tǒng)一的稅率與稅基,能夠?yàn)槠髽I(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供比較好的氛圍,同時(shí),所有企業(yè)在這種公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,促進(jìn)了內(nèi)資企業(yè)的發(fā)展。除此之外,由于我國(guó)的所得稅稅率逐漸降低,在一定程度上提高了內(nèi)資企業(yè)在盈利水平,而企業(yè)在稅后利潤(rùn)分配政策的基礎(chǔ)上,其利潤(rùn)有一定的提升,從而提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)展能力,總而言之,在以上的前提下,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力得到了明顯的提高。

        3.企業(yè)的發(fā)展具有了持續(xù)性。企業(yè)在經(jīng)過(guò)稅務(wù)改革后,其整體的業(yè)務(wù)水平和工作業(yè)績(jī)都有一定的提高,特別是上市公司,因?yàn)槎悇?wù)改革對(duì)于資本市場(chǎng)有長(zhǎng)期積極的影響因素。以往的A股公司所得稅稅率一般在28%左右,在經(jīng)過(guò)稅務(wù)改革之后,面對(duì)統(tǒng)一稅率與稅基,A股市場(chǎng)的上市公司的凈利潤(rùn)整體提升了8%左右。

        (二)在外資企業(yè)方面

        稅務(wù)改革對(duì)于內(nèi)資企業(yè)和外資企業(yè)的影響是相反的。稅務(wù)改革能夠提高內(nèi)資企業(yè)的收益,影響作用比較積極,而外資企業(yè)在經(jīng)過(guò)稅務(wù)改革之后,影響了所得稅的內(nèi)外合并,導(dǎo)致外資企業(yè)的所得稅優(yōu)惠有一定程度的降低,造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)此,外資企業(yè)對(duì)于稅務(wù)改革的消極作用進(jìn)行了及時(shí)的處理,其通過(guò)開展稅務(wù)籌劃,降低稅務(wù)改革造成的經(jīng)濟(jì)損失。而外資企業(yè)實(shí)行稅務(wù)籌劃工作的主要內(nèi)容具體如下:

        1.股息匯出。新型稅法的實(shí)施,要在股息上進(jìn)行預(yù)提所得稅的征收。而企業(yè)要想降低企業(yè)的稅負(fù)負(fù)擔(dān),務(wù)必要進(jìn)行股息匯出工作,因?yàn)槌霈F(xiàn)匯出延遲的情況,勢(shì)必會(huì)增加企業(yè)的稅負(fù)。同時(shí),企業(yè)在進(jìn)行利潤(rùn)分配的工作過(guò)程中,要對(duì)這幾點(diǎn)給予關(guān)注:第一,企業(yè)務(wù)必要有累計(jì)盈余和會(huì)計(jì)利潤(rùn);第二,注重法定審計(jì)與納稅申報(bào)的開展;第三,對(duì)于董事會(huì)而言,要進(jìn)行利潤(rùn)分配決議的召開等等。

        2.股息再投資環(huán)節(jié)?,F(xiàn)階段,在新稅法的實(shí)施中,外國(guó)公司在我國(guó)進(jìn)行投資的數(shù)量也在不斷增加,對(duì)于外國(guó)公的投資資金的相關(guān)問(wèn)題處理,可以通過(guò)股息再投資進(jìn)行解決,在股息再投資前提下,進(jìn)行再投資退稅的獲取。對(duì)于外國(guó)公司進(jìn)行股息再投資的情況,務(wù)必遵守一定的前提條件:在中國(guó)擁有一個(gè)或者多個(gè)所投資的外資企業(yè)必須持有累計(jì)盈余。

        3.中間控股公司的成立。對(duì)于企業(yè)在中國(guó)進(jìn)行投資,務(wù)必要對(duì)中國(guó)的稅務(wù)情況進(jìn)行全面的了解和熟悉,能夠了解新稅法對(duì)于公司的投資和發(fā)展的作用,除此之外,務(wù)必要對(duì)中國(guó)和其他國(guó)家的稅收協(xié)定的合作和相關(guān)聯(lián)系給予重視。比如:中國(guó)和毛里求斯等國(guó)家進(jìn)行稅收協(xié)定的簽訂,其稅收協(xié)定的具體信息是股息適用小于或等于5%的預(yù)提所得稅稅率。同時(shí),企業(yè)很有必要在進(jìn)行稅務(wù)籌劃中,對(duì)于企業(yè)發(fā)展的自身狀況進(jìn)行充分的掌握,進(jìn)行未來(lái)問(wèn)題的預(yù)測(cè),怎么保證企業(yè)順利的發(fā)展。最終,企業(yè)務(wù)必重視中國(guó)和投資國(guó)之間的稅收規(guī)定和其稅收規(guī)定對(duì)于兩國(guó)的影響作用。

        4.經(jīng)營(yíng)部門的轉(zhuǎn)讓。經(jīng)營(yíng)部門的轉(zhuǎn)讓是對(duì)于虧損企業(yè)而言的,虧損企業(yè)的核心業(yè)務(wù)如果是剝離,需要對(duì)核心部門進(jìn)行評(píng)估,也就是高新技術(shù)部門,要保證評(píng)估的獨(dú)立性,對(duì)于增值的空間比較大的部門適合進(jìn)行部門轉(zhuǎn)讓。在部門的轉(zhuǎn)讓過(guò)程中,稅基的確定要以轉(zhuǎn)讓價(jià)格為基礎(chǔ),而新的外資企業(yè)在保證能夠滿足高新技術(shù)企業(yè)的需求下,所獲稅率優(yōu)惠是在15%左右。

        總而言之,要想促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層務(wù)必要對(duì)企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作給予高度重視,保證其順利開展,可以通過(guò)科學(xué)的稅務(wù)工作規(guī)劃和財(cái)務(wù)管理方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)的負(fù)稅的降低目的,從而在整體上幫助企業(yè)降低企業(yè)運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)損失,不斷增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,保障了企業(yè)的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。簡(jiǎn)而言之,企業(yè)只有合理運(yùn)用稅務(wù)籌劃,才能保證企業(yè)發(fā)展的合規(guī)性和合法性。

        參考文獻(xiàn)

        [1]楊歸.稅務(wù)改革對(duì)企業(yè)稅務(wù)籌劃的影響分析[J].中國(guó)商論,2015,14:157-159.

        [2]劉文會(huì).試論稅務(wù)改革對(duì)企業(yè)稅務(wù)籌劃的影響[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2017,05:150+152.

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