葉宏+鄧麗云+林思婷

林偉龍先生

以家族企業(yè)為基礎(chǔ)，創(chuàng)新開發(fā)新產(chǎn)品銷售模式，以敏銳的商業(yè)眼光率先進行商業(yè)開拓和融合；他心繫兩地經(jīng)濟發(fā)展，關(guān)注青年團體的創(chuàng)新成長，積極投身於社會公益事業(yè)，以心待人，以身做則，傳播正能量。在沉沉浮浮的商海博弈中，堅守著誠意與情義的信仰。

以身作則凝聚青年力量服務(wù)社會

自1995年來，香港連續(xù)23年獲評為全球最自由經(jīng)濟體。如今，香港經(jīng)濟與祖國內(nèi)地的經(jīng)濟動脈相連，這其中凝聚著一批批精英人士的無私貢獻和榜樣力量的建設(shè)。

林偉龍先生作為土生土長的香港人，親歷並見證了這二十年來，內(nèi)地與香港經(jīng)濟的騰飛，而其自小成長於經(jīng)商家庭，對於經(jīng)濟脈動更為關(guān)注。恰逢香港回歸二十周年紀念，他坦言變化很大，很多事物都已改變。最明顯的就是以前港幣比人民幣值錢，很多人都去到內(nèi)地消費和娛樂，現(xiàn)在剛好相反，內(nèi)地人來港的數(shù)目亦在增加。不過對於國家的發(fā)展和壯大，他表示很欣慰，也相信未來兩地的國民經(jīng)濟會在互動互聯(lián)中更加地蓬勃向上。

林偉龍先生在內(nèi)地擔任中國人民政治協(xié)商會議濟南市委員會委員、山東省僑聯(lián)青年委員會理事、濟南市歸國華僑聯(lián)合會海外理事、濟南市僑聯(lián)青年委員會副會長等重要職位，並以身作則地積極參與到城市建設(shè)之中。談及與山東濟南的緣分，他直言是工作上一直保持著緊密的聯(lián)絡(luò)和合作關(guān)係。

他特別關(guān)注濟南的發(fā)展，認為濟南是一座充滿友善的城市，這里的人重誠意和感情，真正用情義去做事情。同時，他也認為濟南這座城市的經(jīng)濟發(fā)展很好，也很有發(fā)展?jié)摿?，只是相對於北京、上海、深圳這類城市而言，濟南這座城市相對傳統(tǒng)保守一些，需要機遇和社會各個方面包括政府部門的有效引導(dǎo)。如此，必然會帶來另一番發(fā)展景象。

海納百川，有容乃大。在忙碌之餘，他仍會抽空服務(wù)社會，支持各類公益活動，為有需要的人士送溫暖。對於服務(wù)社團的最大收穫時候，他說“能夠幫的我一定幫，這是我的做人原則”，並表示也許幫助一個人並不能改變世界，但是卻可以改變這個人的世界，看著自己幫助過的人展露出笑顏，自己也會很開心，這對他而言便是利人所帶來利己的最大收穫。

同時，他也是香港青年工業(yè)家協(xié)會2015-2016屆青委會主席，在他的帶領(lǐng)下，協(xié)會時常關(guān)注香港年輕人如何創(chuàng)新與突破，並不遺餘力地與大夥群策群力，為創(chuàng)業(yè)新生力量提供有效助力。年初雖已退下主席之位，但他依舊積極參與其中，盡心獻策和出力。

打造高質(zhì)量珠寶門戶平臺

幸福有很多種，但是要選一件物品來代表的話，珠寶等小飾品當之無愧，它看似簡單，卻兼具浪漫情懷與價值投資等多重功效，還承載著很多年輕的夢和愛。

領(lǐng)峰（亞太）有限公司便是這麼一個製造幸福的地方，它是由林偉龍先生創(chuàng)辦的一個珠寶零售的綜合性門戶平臺，致力於為消費者提供高質(zhì)量、多元化、買得放心的珠寶。談及創(chuàng)建初衷，他坦言現(xiàn)下的實體經(jīng)濟的確受到很多方面的制約，比如說高昂的鋪面租金成本，以及場地大小的局限等。而內(nèi)地淘寶平臺的模式對他而言是一個不錯的啟發(fā)，只是淘寶由於自身的限制無法做到對品牌和質(zhì)量的有力保障。雖然他也曾在網(wǎng)購時上過當、吃過虧，但對這種在線形式還是十分認可的，而且他也不希望珠寶愛好者再受此等遭遇。

鑒於他本人擁有十分豐富的鑒定經(jīng)驗，且其家族企業(yè)便擁有自主產(chǎn)品製造流水線，且常年專供大品牌公司，因而創(chuàng)建了領(lǐng)峰（亞太）有限公司。

從B2B向B2C大邁進，看似順應(yīng)潮流，但對於身處高端珠寶品類的產(chǎn)品而言，還是存在不小的壁障和考驗。即便如此，他將線上與線下以及自身所擁有的優(yōu)質(zhì)資源進行全面整合，既能夠?qū)⒏S富、更多獨具特色的產(chǎn)品展現(xiàn)給有需求的客戶，還可為每位消費者的幸福購物提供值得信賴的堅實後盾，讓便捷與安心購買同步存在。

採訪中，他也特別提及，其實相對於玉石類的鑒別，鉆石是最具有難度的，因為隨著高新技術(shù)及工藝的發(fā)展，很多鉆石鍛造出來後，是很難依靠肉眼去進行鑒別的，還是需要依據(jù)更加精密的鑒定系統(tǒng)及鑒定設(shè)備。

用心待人 傳遞社會正能量

當問及林偉龍先生對於青年接班以及如何凝聚青年力量踐行社會公益問題時，擁有多年管理經(jīng)驗的他表示，這是無法用一個統(tǒng)一的標凖去衡量的問題，群體中每個人都會擁有不同的價值觀，每個人所面臨以及身處的環(huán)境也不一樣?，F(xiàn)代社會下的年輕人承擔著很重的工作壓力，很多人只希望工作之餘可以休息，當然也有一些年輕人是需要去引導(dǎo)才會明白其中道義。但也不能否認，還是有不少年輕人是真的熱愛社會公益事業(yè)，而這也無需他人多言，他們便會積極加入到社會團體之中。無論哪種群體，對於林偉龍先生而言，他覺得都是每個人的自由選擇，而他所能做的便是盡可能的將自己所認可的正能量傳遞給大家，讓大家能夠感受到世間的美好一面，共同創(chuàng)造幸福的社會。

而在，公司管理方面，林偉龍先生也直言其實與社會團體工作是共同的，知人善用，合適的人與合適的崗位會自然而然地產(chǎn)生最佳的“化學反應(yīng)”。而他所堅持的大道也十分簡單，便是用心待人，憑真心誠意去鼓舞他人，共同發(fā)掘問題所在，並協(xié)助共同解決，共同享受來自幸福的喜悅。

的確，眼前的林偉龍先生無論是面對公司、社會亦或公益事業(yè)，都一直奉行著他所堅守的信仰和道義。那些簡單至極，為大家所熟識卻難以執(zhí)行的道理，可他卻秉持初心，重情重義，就如同一個行走的布道者，以不動聲色的正能量去感染周邊的人和事，凝聚並影響著同樣擁有正能量的年輕群體。