莫尚華

理縣組織工作以服務(wù)縣委“八大重點(diǎn)工程”和脫貧攻堅(jiān)為主題，以落實(shí)省第十一次黨代會(huì)及全面從嚴(yán)治黨要求為主線，把握大勢(shì)、服務(wù)大局，聚焦主業(yè)主責(zé)、精準(zhǔn)施策，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，全面推進(jìn)組織工作提檔升級(jí)。

在深學(xué)深悟中強(qiáng)化思想保障

一是深入學(xué)習(xí)。以縣委中心組學(xué)習(xí)、黨委（黨組）大討論、專題巡回宣講等多種形式引導(dǎo)黨員干部旗幟鮮明學(xué)精神、講政治。二是強(qiáng)化宣傳。在“理縣組工先鋒”微信公眾號(hào)、“中國(guó)理縣”官網(wǎng)等新媒體上，積極宣傳省第十一次黨代會(huì)精神。三是營(yíng)造氛圍。制定下發(fā)《理縣學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會(huì)精神宣講工作方案》，明確各級(jí)各部門要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和理論研究，形成以上率下、層層示范帶動(dòng)的濃厚氛圍。

在鮮明導(dǎo)向中強(qiáng)化干部保障

一是強(qiáng)化干部理論武裝。匯編下發(fā)《黨建工作強(qiáng)化年工作指南》、“一本一簿一冊(cè)”和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活的實(shí)施方案》。分類、分層制定推行“五九”行為規(guī)范，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化理論建設(shè)。二是強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)。把縣鄉(xiāng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)作為謀劃和推動(dòng)今后一個(gè)時(shí)期跨越發(fā)展和長(zhǎng)治久安的重要工作，科學(xué)制定工作措施，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。三是強(qiáng)化組織用人導(dǎo)向。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、注重干部實(shí)績(jī)、傾向基層一線，今年從脫貧攻堅(jiān)、重大項(xiàng)目等基層一線上調(diào)整提拔干部占總?cè)藬?shù)的95%。

在固本強(qiáng)基中強(qiáng)化組織保障

一是落實(shí)基層計(jì)劃。分領(lǐng)域、分層次、分類型建立基層黨建工作強(qiáng)化年示范點(diǎn)，做到量身定制、特色打造。二是落實(shí)黨建責(zé)任。將全縣黨建工作具體任務(wù)分解為29類78項(xiàng)，實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)。制定工作措施119條，對(duì)各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化、量化，定人、定責(zé)、定時(shí)、定查。三是落實(shí)督促指導(dǎo)。利用強(qiáng)化督導(dǎo)力量完善督導(dǎo)機(jī)制，分領(lǐng)域強(qiáng)重點(diǎn)開展“黨建5+”、“五個(gè)一”駐村幫扶、“兩學(xué)一做”、群眾工作、農(nóng)民夜校等專項(xiàng)督查。統(tǒng)籌組織、政法、紀(jì)委等部門力量，在摸底排查、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)案制定、集中整頓后進(jìn)班子、警示教育等工作中形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

在尚賢納才中強(qiáng)化人才保障

一是開展差異化培訓(xùn)。梯次開辦黨建強(qiáng)化、脫貧攻堅(jiān)、旅游提質(zhì)、重大項(xiàng)目攻堅(jiān)等9類29期2333人次培訓(xùn)；舉辦規(guī)劃建設(shè)管理干部能力提升班、旅游管理人才提質(zhì)班、新任領(lǐng)導(dǎo)干部提能班等，培訓(xùn)年輕專業(yè)優(yōu)秀干部人才260余人次。二是壯大干部?jī)?chǔ)備。通過(guò)“兩測(cè)試一比選”遴選出各類優(yōu)秀年輕后備干部人才30人。三是制定長(zhǎng)效機(jī)制。先后制定了《理縣干部人才學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)辦法》 《理縣農(nóng)村干部、黨員提能獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，以資金獎(jiǎng)勵(lì)的形式鼓勵(lì)全體黨員、在職干部職工、村組干部學(xué)歷提高和能力提升。制定完善 《理縣推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施細(xì)則》，力推形成能者上、庸者下、劣者汰的良好政治生態(tài)。（作者系中共理縣縣委常委、組織部部長(zhǎng)） （責(zé)編：馮雅可）