龍井市以消除“空白村”、扶持薄弱村、壯大富裕村為目標，以村級資源、資產(chǎn)、資金為紐帶，加強村級集體經(jīng)濟建設(shè)，不斷增強集體經(jīng)濟內(nèi)生動力，形成多渠道、多類型、多元化發(fā)展格局。目前，全市65個村實現(xiàn)集體經(jīng)濟年收入5萬元以上全覆蓋，10萬元以上村占71%，超額完成省、州委下達的目標任務。

在發(fā)展集體經(jīng)濟建設(shè)上，龍井市注重深挖優(yōu)勢資源，拓寬發(fā)展渠道，以盤活土地資源、村集體資產(chǎn)運營、合作社經(jīng)營管理、企業(yè)帶動、打造特色旅游產(chǎn)業(yè)項目為主要途徑，不斷壯大村級集體經(jīng)濟實力。東盛涌鎮(zhèn)勇成村、石井村借助吉林建筑大學精準幫扶契機，創(chuàng)建勇石校地農(nóng)機合作社，通過大型農(nóng)業(yè)機械租賃，勇成村和石井村村集體經(jīng)濟每年增收6萬元。開山屯鎮(zhèn)利用轄區(qū)資源與大連華都肉雞企業(yè)合作，招商引資980萬元，建成1個孵化場、7個種雞養(yǎng)殖場、7個肉雞養(yǎng)殖基地，形成五村聯(lián)合發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈，村年集體經(jīng)濟收入17萬元。

為確保村集體經(jīng)濟健康發(fā)展，龍井市在村級組織換屆選舉時，將“項目支書”標準作為村黨組織書記競選的硬性條件，鼓勵和支持優(yōu)秀“項目支書”連選連任。同時，進一步拓寬選人用人渠道，將村內(nèi)選拔與對外引進和組織下派相結(jié)合，積極引導企業(yè)優(yōu)秀人才、機關(guān)優(yōu)秀干部參加村黨組織換屆選舉，選準配強基層一線的“領(lǐng)頭人”。將17名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員納入邊境村“兩委”班子，12名納入村級組織后備，為村級集體經(jīng)濟發(fā)展提供了強勁動力。龍井市優(yōu)秀企業(yè)家元永鎮(zhèn)到仁化村任黨組織書記后，帶領(lǐng)村民實現(xiàn)了從老少邊窮到新特富樂的蛻變，2016年村級集體經(jīng)濟收入達到60萬元，村民農(nóng)村醫(yī)療保險全部由村里代繳。仁化村被評為中國少數(shù)民族特色村寨、中國美麗鄉(xiāng)村。

為了強化政策保障，龍井市還制定出臺了《優(yōu)秀村黨組織書記公職化管理工作的實施辦法》和《龍井市基層工作者的激勵辦法》，將4名符合條件的村黨組織書記納入公職化管理，極大提升了村黨組織書記為村辦事、服務、謀發(fā)展的積極性、主動性。同時，充分發(fā)揮包保部門和“村第一書記”的幫扶作用，以“幫扶一個項目，帶富一個村”為目標，推動農(nóng)村重點項目落地見效，提升村集體“造血”能力。截至目前，各級包保部門和“村第一書記”共爭取協(xié)調(diào)資金1.6億元，30多個村集體產(chǎn)業(yè)扶貧項目達產(chǎn)達效。（來源：延邊日報）