共享辦公室的潮流正走進(jìn)瑞典家庭。不少人家開放居室或餐廳，歡迎陌生人前來辦公。樂于此道的人說，家居辦公共享不僅提高了工作效率，還有助破解社會隔閡。

幾乎每個(gè)工作日下午1點(diǎn)半，斯德哥爾摩大學(xué)助理研究員馬騰·佩拉的手機(jī)鬧鐘都會響起，提醒在他起居室工作的人們暫停手中工作，起身簡單鍛煉?！蔼?dú)自在家工作，我可以集中注意力幾個(gè)小時(shí)，但之后就容易走神?！彼嬖V英國廣播公司記者。

自從加入家居辦公共享潮流以來，28歲的佩拉邀請自由職業(yè)者、企業(yè)家或不受場地限制的全職人員到自家起居室工作。他們以介紹工作目標(biāo)開始每天工作，每45分鐘簡短休息，一天結(jié)束時(shí)再彼此匯報(bào)進(jìn)程。

瑞典心理學(xué)家克里斯托弗·弗蘭森最早在2014年提出家居辦公共享的概念。他認(rèn)為，在家辦公能創(chuàng)造一種獨(dú)特的氛圍，讓人感覺是社區(qū)一份子、愿意為之盡力。有數(shù)據(jù)顯示，在瑞典所有企業(yè)中，半數(shù)以上為單人企業(yè)，尤其利于發(fā)展家居辦公共享。斯德哥爾摩家居辦公共享組織的臉書賬號顯示，目前它旗下已經(jīng)有1800名成員。在只有100萬人口的斯德哥爾摩，這個(gè)數(shù)字不容小覷。