為二線城市搶人大戰(zhàn)加油！

熱點·評論

【輿情回放】 與曾經“千軍萬馬”涌向一線城市不同。今年,以武漢、長沙、成都等為代表的二線城市,紛紛推出了吸引人才的新政策,比如送房子、給補貼、發(fā)現金。陜西則與北大等十所高校簽署了人才開發(fā)培養(yǎng)戰(zhàn)略合作協議。

【網絡輿情】

新京報：雖然不清楚這些直奔年輕人的“人才新政”，最終效果如何，但這種重視人才、服務人才的做法，無疑是值得提倡、值得鼓勵的。

安徽日報：隨著一線城市發(fā)展空間日趨飽和、戶籍等政策愈加收緊，“北上廣深”不再是畢業(yè)生們的理想就業(yè)地，而省會城市、二線城市發(fā)展迅速、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚、環(huán)境宜居，“吸金”“聚才”能力大大提升。這些城市將攬才目標聚焦于大學生群體，也是經濟轉型升級的現實需要。

經濟參考報：在人口紅利逐漸退去的背景下，人才競爭將在未來城市間的競爭中扮演更為重要的角色。在高調的招才政策之余，還是應該保持足夠的冷靜和務實，真正在留人方面，補好短板，打好基礎。

【決策點睛】相比傳統(tǒng)的一線城市的“傲慢”，武漢、成都等二線城市的搶人才大戰(zhàn)讓我們看到，中國的城市格局正在發(fā)生深刻改變，中國城市競爭新的態(tài)勢正在形成。