6年前，年僅23歲的山東姑娘李欣，尚未婚育，卻獨(dú)具慧眼看中了育嬰師行業(yè)，并在泰州開啟了自己的創(chuàng)業(yè)之路。6年后，她不僅成為了一名高級育嬰師，而且創(chuàng)業(yè)取得了成功，更培訓(xùn)了2000多名下崗失業(yè)婦女，幫助了上千人就業(yè)。

未婚姑娘瞄上育嬰行業(yè)

李欣的成功并不是一蹴而就的。2008年，剛大學(xué)畢業(yè)的她，跟著同學(xué)來到泰州創(chuàng)業(yè)，兩人合伙開了家化妝品店?！皠偖厴I(yè)時(shí)，思想并不成熟，沒有考察市場，也沒有項(xiàng)目規(guī)劃，稀里糊涂就當(dāng)起了小老板。”李欣回憶說，因?yàn)椴欢N售和經(jīng)營管理，小店撐了兩年就關(guān)門了。

第一次創(chuàng)業(yè)失敗后，李欣意識到自己需要積累社會經(jīng)驗(yàn)，于是她嘗試著進(jìn)入了銷售行業(yè)。“本來想去做房產(chǎn)銷售，但當(dāng)時(shí)正好想去學(xué)車，就去做了汽車銷售，既能順便學(xué)車，又能積累銷售經(jīng)驗(yàn)，一舉兩得?！崩钚篮芸煸谔┲蓍L安馬自達(dá)4S店找了份工作。

“汽車銷售非常鍛煉人，要不斷地和顧客溝通，以便于摸準(zhǔn)顧客的心理，做到精準(zhǔn)推薦，提高銷售成功率?！崩钚勒f，她花1個(gè)多月就掌握了推銷要點(diǎn)，到第3個(gè)月提成就順利過萬?？墒牵瑹o休止的加班，讓李欣感到很疲累，想要自己創(chuàng)業(yè)的小火苗又躥出來了。

為找到好項(xiàng)目，李欣一有空就上網(wǎng)查詢。偶然在商機(jī)網(wǎng)上看到了一個(gè)在北京的月嫂培訓(xùn)項(xiàng)目后，她聯(lián)系上了那家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?！澳菚r(shí)我才23歲，沒結(jié)婚沒孩子，并不了解月嫂行業(yè)?！崩钚勒f，她親自到北京到那家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去實(shí)地考察，上了幾天課程后了解到，月嫂準(zhǔn)確的名稱是育嬰師，專門從事0～3歲嬰兒的照料、護(hù)理和教育工作，而不僅僅是保姆。

在跟北京月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)談合作時(shí)，對方要求李欣繳納3萬元錢加盟費(fèi)，加盟后，對方機(jī)構(gòu)的月嫂可以外派到泰州。李欣算了一筆賬，外派月嫂的路費(fèi)、住宿費(fèi)都得自己承擔(dān)，跟客戶簽合同后，總公司還要抽傭金，實(shí)在不劃算。她想，不如在泰州開個(gè)培訓(xùn)班，自己輸送人才。

首開小兒保健推拿培訓(xùn)

回到泰州的李欣一下子找到了奮斗目標(biāo)，她到市人社局報(bào)名參加月嫂培訓(xùn)，自己先取得了育嬰師中級資格，又開始跑部門，申請創(chuàng)立培訓(xùn)公司。

“成立培訓(xùn)公司最重要的是師資，為此我當(dāng)時(shí)費(fèi)了不少勁?！崩钚勒f，她多次到市婦幼保健院、婦幼保健所找有資歷的兒科專家、護(hù)士長，到泰州各大高校去挖掘相關(guān)人才，前后花了小半年才湊齊了師資隊(duì)伍?！拔蚁Ｍ玫揭恍┯薪?jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才，而不僅僅是只懂理論知識的人才?！崩钚勒f。

2012年3月，位于市婦幼保健院對面的泰州扶搖職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成立了。讓李欣失望的是，公司開張了一個(gè)月，僅有1人報(bào)名?！拔覀兊结t(yī)院、社區(qū)去發(fā)傳單，在網(wǎng)上做廣告進(jìn)行推廣?！崩钚勒f，半年后，第一期培訓(xùn)班才開班，僅15人報(bào)名，收取的費(fèi)用都不足以支付房租和講師工資。

李欣沒有放棄，她一邊招生，一邊自我提升，并順利拿到了育嬰師、保健按摩等工種的高級證書。同時(shí)，她還時(shí)刻關(guān)注嬰兒早教和健康方面的內(nèi)容。

2014年，她無意中在央視健康頻道看到了小兒推拿保健的相關(guān)報(bào)道，了解到了青島老中醫(yī)李德修的事跡。李欣興致勃勃地趕到青島，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)亻_了三四十家小兒推拿館，而李德修后人開的推拿館門口整天都排著長龍，她看到了巨大的商機(jī)。

“引進(jìn)小兒推拿培訓(xùn)，就必須有個(gè)專職的培訓(xùn)師。”李欣說，她的姐姐李金英是山東醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)的，學(xué)的就是中醫(yī)，嫁在揚(yáng)州，離青島也不遠(yuǎn)，于是她做通了姐姐的思想工作，將其送到青島培訓(xùn)了半年。

2015年，李欣在泰州開了首個(gè)小兒推拿培訓(xùn)班，培訓(xùn)班吸引了許多人的注意。有不少年輕媽媽來報(bào)名，學(xué)習(xí)簡單的小兒家庭保健推拿手法。

同年，李欣還加入了北大孕嬰師導(dǎo)師班，每年都要去培訓(xùn)五六次，吸收最新的理念和知識，回來再分享給學(xué)員。

一條龍服務(wù)下崗失業(yè)婦女

一開始，李欣就帶著“自產(chǎn)自銷”的想法，但是，首期15名學(xué)員結(jié)業(yè)后，她才發(fā)現(xiàn)“銷售”無門。

2013年，李欣注冊成立了泰州扶搖月嫂服務(wù)公司，服務(wù)公司的招牌跟培訓(xùn)學(xué)校的招牌掛在一起?！霸瓉泶蠹抑恢朗锹殬I(yè)培訓(xùn)，不知道培訓(xùn)什么，更不知道還提供月嫂服務(wù)，多了塊牌子，咨詢的人也多了?！崩钚勒f，每天都有不少下崗失業(yè)婦女前來了解情況。

50多歲的市民龔桂英原本在扶搖公司旁邊一家快餐店上班，整天洗菜洗碗，月收入1500元錢。扶搖職業(yè)培訓(xùn)公司開了一年多，她天天從門口過也沒在意。看到月嫂服務(wù)公司掛牌后，她便過來探個(gè)究竟。

“之前在店里洗碗時(shí)聽到樓上在上課，還以為是搞傳銷的呢?！饼徆鹩⒄f，她到公司上了一次試聽課后當(dāng)即就報(bào)名參加了育嬰師培訓(xùn)，一個(gè)月就拿到了中級證書。

更讓龔桂英想不到的是，拿到證書僅一周，公司就給她找了工作，簽了合同：照顧一個(gè)兩個(gè)月大的嬰兒，月薪3500元錢，雇期3個(gè)月。工資比她想象的還高，她很開心，干得也很用心。“雇主看我干得不錯(cuò)，主動(dòng)給我調(diào)了幾次工資，雇期也從3個(gè)月延長到了3年?！饼徆鹩㈤_心地說，現(xiàn)在她的月收入已經(jīng)達(dá)到了5500元錢，比兒媳婦的工資還高。

“之前兒媳婦老嫌棄我渾身油煙味，回家抱孫子都要讓我先洗澡。現(xiàn)在，兒媳婦對我恭敬很多了，我?guī)Ш⒆訒r(shí)她從不指手畫腳，還經(jīng)常問我怎么帶好孩子。”龔桂英說，她很感謝李欣，讓她發(fā)現(xiàn)了自己的價(jià)值。

像龔桂英這樣的中年婦女，扶搖培訓(xùn)了2000余人。李欣一直遵守自己的規(guī)矩：只要有需要，保證幫助就業(yè)。“畢業(yè)學(xué)員簽訂就業(yè)合同后，公司僅收取第一個(gè)月工資的10%作為傭金，不像別的公司月月抽取傭金?！崩钚勒f，掙錢不是創(chuàng)業(yè)的唯一目的，只有幫助到更多有需要的人才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

經(jīng)學(xué)員口口相傳，扶搖的品牌影響力越來越大。去年，還有學(xué)員加盟扶搖，在高港開設(shè)了第一家加盟店。“公司的培訓(xùn)課程、學(xué)員資料全部和加盟店共享?！崩钚勒f，希望在扶搖的幫助下，更多的下崗失業(yè)婦女能成功創(chuàng)業(yè)就業(yè)，生活扶搖直上。

（摘自《武進(jìn)日報(bào)》2017年5月22日）