北京市房山區(qū)迎風(fēng)街道六里社區(qū)黨總支下設(shè)2個(gè)支部，共有黨員160名。六里社區(qū)現(xiàn)有居民2053戶，5136人?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來(lái)，該社區(qū)黨總支認(rèn)真落實(shí)“區(qū)分層次、分類指導(dǎo)”的要求，教育引導(dǎo)廣大黨員以打造服務(wù)型社區(qū)為載體，突出實(shí)踐特色、精準(zhǔn)發(fā)力，探索出了一條新形勢(shì)下加強(qiáng)社區(qū)黨員教育、發(fā)揮黨員作用的新途徑。

堅(jiān)持“學(xué)用結(jié)合”，打造“五味黨課”，不斷提高黨性修養(yǎng)

黨課是黨員組織生活的重要內(nèi)容，是增強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要載體。為了讓黨課更有吸引力，增強(qiáng)黨課的生動(dòng)性和感染力。迎風(fēng)街道六里社區(qū)黨總支推出“五味黨課”，使社區(qū)黨課教育真正上出好“味道”。

“專家黨課”上出“原味”。邀請(qǐng)市委黨校、區(qū)講師團(tuán)等專家，重點(diǎn)講授黨的基本知識(shí)，提高社區(qū)黨員的黨員意識(shí)和理論水平。針對(duì)社區(qū)部分黨員角色定位不準(zhǔn)等問(wèn)題，采取“黨建專家+社區(qū)能人”的模式，尋找最佳教育角度，精準(zhǔn)解決黨員思想困惑。

“家庭黨課”講出“甜味”。針對(duì)部分黨員年齡偏大、行動(dòng)不便，無(wú)法正常參加集中學(xué)習(xí)的實(shí)際，采取家庭黨課教育形式，編制個(gè)性化學(xué)習(xí)菜單，及時(shí)送學(xué)習(xí)上門，讓黨員切實(shí)感受到黨組織的關(guān)心。目前，已開展送學(xué)上門20余次。

“微型黨課”體現(xiàn)“辣味”。社區(qū)黨總支牽頭，組織黨員采取一對(duì)一交流和小型座談會(huì)形式，直接面向群眾征求意見，原汁原味進(jìn)行梳理，有針對(duì)性地加以解決。目前，已解決社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所不足等各類問(wèn)題70余件。

“情景黨課”追求“真味”。通過(guò)組織黨員觀看黨建專題教育片、到平西抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館參觀等方式，以身邊事教育身邊人，有效調(diào)動(dòng)了廣大黨員參加學(xué)習(xí)的積極性。

“空中課堂”感受“鮮味”。建立黨員學(xué)習(xí)微信群，設(shè)置“一句話黨課”專欄，將最新的信息、最新的理論以及社區(qū)黨總支的學(xué)習(xí)活動(dòng)等內(nèi)容通過(guò)微信發(fā)給黨員。目前，已發(fā)送各類信息500余條。

堅(jiān)持“分類指導(dǎo)”，實(shí)施“三分四管”，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力

隨著城市社會(huì)轉(zhuǎn)型和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的“單位人”轉(zhuǎn)為“社會(huì)人”，社區(qū)黨員隊(duì)伍規(guī)模不僅不斷擴(kuò)大，而且構(gòu)成日趨復(fù)雜。根據(jù)這一變化，黨總支實(shí)施黨員“三分四管”，在實(shí)現(xiàn)組織全覆蓋的同時(shí)，也讓每名黨員找到了在社區(qū)發(fā)揮作用的舞臺(tái)。針對(duì)社區(qū)黨員的不同情況，首先進(jìn)行“三分”，一分即從社區(qū)全體黨員中分出流動(dòng)黨員和固定黨員，二分即從固定黨員中分出在職黨員和不在職黨員，三分即從不在職黨員中分出離退休黨員和無(wú)職黨員，并根據(jù)四類黨員的不同特點(diǎn)分別進(jìn)行“四管”。

對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行“動(dòng)態(tài)管理”。將黨員名冊(cè)按單元進(jìn)行登記，引導(dǎo)流動(dòng)黨員與在家黨員鄰居建立一對(duì)一聯(lián)系，及時(shí)登記居住地址、聯(lián)系方式及工作單位等，建立社區(qū)流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，形成“城鄉(xiāng)一體、全面覆蓋、協(xié)同配合、運(yùn)轉(zhuǎn)有序”的流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，確保黨員“流動(dòng)不流失”。

對(duì)無(wú)職黨員實(shí)行“直管”。建立黨員登記制度，指導(dǎo)黨員根據(jù)實(shí)際情況簽訂服務(wù)社區(qū)承諾書。完善教育培訓(xùn)制度，定期對(duì)社區(qū)黨員進(jìn)行黨課知識(shí)、時(shí)事政治教育。同時(shí)，確立固定的黨員活動(dòng)日，多渠道開展黨內(nèi)活動(dòng)。

對(duì)離退休黨員實(shí)行“雙管”。針對(duì)燕山石化公司退休人員大多擔(dān)任社區(qū)樓長(zhǎng)、各類志愿者和文體積極分子的情況，將屬于燕山石化公司離退休辦管理、但居住在社區(qū)內(nèi)的黨員納入到社區(qū)管理中，鼓勵(lì)其在社區(qū)服務(wù)中發(fā)揮作用。

對(duì)在職黨員實(shí)行“協(xié)管”。成立在職黨員報(bào)到站，協(xié)助其單位抓好在職黨員“8小時(shí)”外的監(jiān)督和管理，并組織在職黨員通過(guò)社區(qū)“第二崗位”開展聯(lián)系困難戶、下崗職工、流動(dòng)人員等活動(dòng)，更好地發(fā)揮作用。

堅(jiān)持“注重實(shí)效”，開設(shè)“公益銀行”，不斷激發(fā)黨員服務(wù)熱情

為更好地調(diào)動(dòng)黨員服務(wù)社區(qū)的積極性，強(qiáng)化社區(qū)黨員參與社區(qū)公益事業(yè)的意識(shí)，黨總支打造“服務(wù)積分儲(chǔ)蓄·公益銀行”活動(dòng)，鼓勵(lì)社區(qū)黨員、居民積極參加社區(qū)公益、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)活動(dòng)，營(yíng)造“社區(qū)建設(shè)人人有責(zé)”的氛圍。

加強(qiáng)機(jī)制保障。為提高黨員服務(wù)社區(qū)規(guī)范化水平，社區(qū)黨總支從制度建設(shè)著手，制定完善了《志愿者服務(wù)積分儲(chǔ)蓄獎(jiǎng)勵(lì)制度》《服務(wù)積分獎(jiǎng)勵(lì)說(shuō)明》等黨員服務(wù)規(guī)范性制度。同時(shí)，根據(jù)不同黨員實(shí)際，組織開展以“認(rèn)調(diào)解能手先鋒崗、領(lǐng)和諧之路，認(rèn)宣教尖兵先鋒崗、領(lǐng)文明之路，認(rèn)幫扶助殘先鋒崗、領(lǐng)致富之路，認(rèn)服務(wù)保障先鋒崗、領(lǐng)維穩(wěn)之路”為主要內(nèi)容的“認(rèn)崗領(lǐng)路先鋒號(hào)”活動(dòng)，搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效平臺(tái)。

實(shí)施積分儲(chǔ)蓄。為破解黨員服務(wù)群眾量化難、黨員工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)難等問(wèn)題，社區(qū)黨總支統(tǒng)一印制了《迎風(fēng)六里社區(qū)黨員服務(wù)積分儲(chǔ)蓄存折》和《社區(qū)黨員服務(wù)登記表》，以積分形式將黨員參與公益服務(wù)活動(dòng)情況進(jìn)行量化，并建立了黨員服務(wù)“四評(píng)”機(jī)制，采取黨員自評(píng)、黨支部考評(píng)、群眾評(píng)議和黨總支考核的方式，確定服務(wù)考核結(jié)果，并將其作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

建立公益銀行。為鞏固擴(kuò)大黨員服務(wù)積分儲(chǔ)蓄活動(dòng)成果，社區(qū)黨總支探索建立了公益銀行，黨員可以把參與公益服務(wù)的積分存進(jìn)“銀行”，兌換其他黨員的志愿服務(wù)。同時(shí)，建立“愛心超市”，鼓勵(lì)社區(qū)黨員捐獻(xiàn)公益服務(wù)積分，積極為社區(qū)群眾開展義務(wù)服務(wù)?！胺e分儲(chǔ)蓄”、“公益銀行”活動(dòng)實(shí)施以來(lái)，社區(qū)黨員共參與重要時(shí)期安保、治安巡邏、定點(diǎn)盯守近800余人次，開展助殘、助老、助困活動(dòng)60余次，為社區(qū)居民辦好事實(shí)事30余件，有力推動(dòng)了社區(qū)的和諧發(fā)展。

（責(zé)任編輯：郭慧）