藍(lán)盾在線

綿陽：兩級聯(lián)合“會(huì)診”，構(gòu)建和諧勞動(dòng)用工關(guān)系

為深入貫徹落實(shí)四川省《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施意見》和綿陽市《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施意見》等相關(guān)文件精神，進(jìn)一步規(guī)范建筑領(lǐng)域勞動(dòng)用工及工資支付行為，強(qiáng)化施工企業(yè)用工監(jiān)管，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)環(huán)境，綿陽市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)日前聯(lián)合該市城建監(jiān)察支隊(duì)、科創(chuàng)園區(qū)住建局、科創(chuàng)園勞動(dòng)保障中心、浩鼎律師事務(wù)所開展了面向建筑領(lǐng)域在建工程密集區(qū)施工企業(yè)的用工管理和民工工資支付專項(xiàng)檢查活動(dòng)。此次專項(xiàng)檢查活動(dòng)主要是依據(jù)前期摸排結(jié)果，針對項(xiàng)目規(guī)模較大、勞動(dòng)者人數(shù)較多等存在拖欠農(nóng)民工工資較大隱患的重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行綜合整治，確保了建筑施工企業(yè)用工管理規(guī)范，為農(nóng)民工工資無拖欠打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

瀘州：構(gòu)建“兩網(wǎng)化”平臺，提升勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法效能

5月，瀘州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)召開了勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法研討暨兩網(wǎng)化座談會(huì)，區(qū)（縣）勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)長及骨干監(jiān)察員參加了此次會(huì)議。會(huì)議交流討論了農(nóng)民工欠薪保障、醫(yī)保套取和社保欠保漏保查處、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益、兩法銜接及司法移送等問題。同時(shí)，利用以會(huì)代訓(xùn)的方式，組織參會(huì)人員分成3個(gè)執(zhí)法巡查組，分別對3個(gè)市屬用工單位進(jìn)行日常巡查（實(shí)訓(xùn)）演練，并開展了四川省勞動(dòng)保障監(jiān)察信息系統(tǒng)“兩網(wǎng)化”培訓(xùn)和上機(jī)操作，確保信息化行政執(zhí)法。通過學(xué)習(xí)交流，參會(huì)人員明確了市和區(qū)（縣）兩級勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍交叉檢查、聯(lián)合辦案及上下聯(lián)動(dòng)運(yùn)行機(jī)制，使瀘州市勞動(dòng)保障監(jiān)察信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了省、市、區(qū)（縣）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)五級網(wǎng)絡(luò)連接和機(jī)構(gòu)、人員及網(wǎng)格信息化。

雅安：開展全市勞動(dòng)保障監(jiān)察辦案質(zhì)量交叉檢查

5月2日至5月28日,由雅安市人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，縣（區(qū)）勞動(dòng)保障監(jiān)察和調(diào)解仲裁分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員組成的檢查組，通過聽取匯報(bào)、查閱卷宗、察看場所、座談交流等方式，對全市的勞動(dòng)保障監(jiān)察辦案質(zhì)量工作開展了交叉檢查。此次檢查的主要目的是掌握各項(xiàng)制度的落實(shí)、工資支付以及勞動(dòng)保障監(jiān)察案卷整理歸檔等情況。通過檢查，檢查組了解到各縣（區(qū)）在辦案程序、文書質(zhì)量、日常管理上基本符合規(guī)范要求，但在制度建設(shè)、信息化程度及辦案條件和行政處罰力度方面存在一定差異。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組交流了各區(qū)縣勞動(dòng)保障監(jiān)察辦案的經(jīng)驗(yàn)做法，相互學(xué)習(xí)，有力推動(dòng)了全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的開展。

越西：維權(quán)亮劍，讓民工笑顏回家

5月16日，涼山州越西縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)受理窗口接待了呂萬銀等上百名樂山籍農(nóng)民工投訴，稱他們在該縣瓦巖鄉(xiāng)土地整理工程務(wù)工，現(xiàn)被拖欠工資，請求幫助討要。大隊(duì)對此高度重視，及時(shí)向上級匯報(bào)了案情，并按程序及時(shí)受理。經(jīng)了解，該工程項(xiàng)目存在層層轉(zhuǎn)包、管理混亂、農(nóng)民工沒有任何欠薪依據(jù)等情況，給農(nóng)民工工資數(shù)額核清增加了難度。為此，大隊(duì)聯(lián)合縣國土資源管理局、工程項(xiàng)目部、承包方等相關(guān)部門，進(jìn)行了為期6天的調(diào)查，從源頭開始梳理，核實(shí)工程收方，一對一的對農(nóng)民工考勤進(jìn)行核實(shí)，最終確定欠薪人數(shù)為131人，合計(jì)欠薪47.1545萬元，經(jīng)協(xié)調(diào)后達(dá)成支付協(xié)議，由項(xiàng)目中標(biāo)企業(yè)先行墊付。5月26日，131名農(nóng)民工成功拿到了被拖欠的16.14萬元工資，剩余的31.0145萬元定于6月1日支付。

嘉陵區(qū)：及時(shí)監(jiān)督，確保工資準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放

6月1日，某服裝制造廠的2名工人來到南充市嘉陵區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，稱用人單位已有2個(gè)月未給他們發(fā)放工資。接到投訴后，大隊(duì)執(zhí)法人員立即前往該服裝廠調(diào)查欠薪情況，并發(fā)出《調(diào)查詢問通知書》。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，該服裝廠由于新搬廠房，網(wǎng)絡(luò)尚未接通，工資管理軟件未能正常運(yùn)行，所以導(dǎo)致員工2017年3月、4月的工資沒有及時(shí)發(fā)放到位。據(jù)了解，服裝廠負(fù)責(zé)人也曾召開職工大會(huì)與員工溝通協(xié)商工資延后發(fā)放事宜，前來投訴的2人已于5月離職，所以暫未發(fā)放工資。大隊(duì)要求該服裝廠盡快接通網(wǎng)絡(luò)，恢復(fù)相關(guān)軟件的使用，并支付工人工資。6月21日，該公司將工資支付情況上報(bào)給大隊(duì)。目前，該公司已將員工工資全部發(fā)放到位，并就工資延遲發(fā)放向每名工人支付了補(bǔ)償金。

儀隴：摸排整頓，集中清理違法違規(guī)行為

日前，南充市儀隴縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)成立了專案督辦工作組，對全縣的物業(yè)、勞務(wù)派遣、保安公司進(jìn)行了全面摸排調(diào)查，集中清理整頓了勞務(wù)派遣市場存在的違法違規(guī)勞動(dòng)用工、侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益等問題。此次集中摸排行動(dòng)共檢查勞務(wù)派遣公司13家，保安公司2家，物業(yè)管理公司34家，涉及職工1614人。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題主要集中在企業(yè)管理不規(guī)范、用工主體年齡偏大、勞動(dòng)合同不規(guī)范、用人單位未依法為勞動(dòng)者購買足額的社會(huì)保險(xiǎn)、用人單位為了自身利益刻意減少用工成本等方面。對25家企業(yè)下發(fā)責(zé)令整改書，要求限期整改。目前，已有2家整改到位，工作組將對未整改完畢的企業(yè)持續(xù)跟蹤督辦整改情況。