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        地鐵運(yùn)營(yíng)服務(wù)管理

        2017-08-09 14:29:47袁靜
        中國(guó)科技縱橫 2017年13期
        關(guān)鍵詞:服務(wù)質(zhì)量

        袁靜

        摘 要:廣州地鐵以“地鐵,為廣州提速”為使命,以為廣大市民提供安全快捷的出行服務(wù)作為首要任務(wù),公司努力朝著“致力成為城市軌道交通行業(yè)的典范”的企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。廣州地鐵的服務(wù)是一種顧客感知的質(zhì)量,以乘客需求為標(biāo)準(zhǔn),提高乘客滿意度。其服務(wù)質(zhì)量的特性表現(xiàn)為:難以定量化、差異性、乘客參與到服務(wù)生產(chǎn)過(guò)程中。本文從廣州地鐵目前的服務(wù)管理現(xiàn)狀進(jìn)行剖析,主要針對(duì)其客運(yùn)服務(wù)行為、客運(yùn)服務(wù)設(shè)計(jì)、客運(yùn)服務(wù)技術(shù)質(zhì)量三大存在的問(wèn)題進(jìn)行論述,并從服務(wù)的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)、服務(wù)水平與服務(wù)意識(shí)、人性化的設(shè)計(jì)和組織結(jié)構(gòu)等影響服務(wù)質(zhì)量的原因中進(jìn)行分析,進(jìn)而提出了提升廣州地鐵服務(wù)質(zhì)量的六點(diǎn)對(duì)策,以達(dá)到加強(qiáng)地鐵服務(wù)管理質(zhì)量,完善地鐵服務(wù)水平,提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,使地鐵更好地成為廣州的服務(wù)窗口。

        關(guān)鍵詞:廣州地鐵;服務(wù)質(zhì)量;服務(wù)窗口

        中圖分類號(hào):U231 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1671-2064(2017)13-0243-03

        地鐵行業(yè)是一個(gè)城市重要的服務(wù)窗口,它的服務(wù)質(zhì)量直接影響其發(fā)展的興衰。而廣州地鐵的服務(wù)是指廣州地鐵為地鐵乘客所提供的城市軌道交通公共運(yùn)輸服務(wù)產(chǎn)品和相關(guān)服務(wù)元素,以及地鐵公司各部門(mén)之間的內(nèi)部服務(wù)關(guān)系。自1997年一號(hào)線開(kāi)通以來(lái),廣州地鐵遵循“安全、準(zhǔn)點(diǎn)、快捷、便利”的服務(wù)理念,堅(jiān)持把滿足顧客的需求作為經(jīng)營(yíng)管理工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),堅(jiān)持以乘客為中心,精心組織運(yùn)營(yíng),不斷提高運(yùn)營(yíng)水平和服務(wù)質(zhì)量。但由于服務(wù)質(zhì)量難以定量化、服務(wù)質(zhì)量存在差異性、企業(yè)難以建立服務(wù)質(zhì)量保證體系、服務(wù)質(zhì)量受乘客影響過(guò)大、服務(wù)速度跟不上服務(wù)質(zhì)量等服務(wù)管理特性,而且廣州地鐵線網(wǎng)的迅速發(fā)展和乘客對(duì)服務(wù)的期望越來(lái)越高,導(dǎo)致一些服務(wù)問(wèn)題被嚴(yán)重地?cái)U(kuò)大。因此,廣州地鐵必須以安全可靠的運(yùn)營(yíng)為廣大乘客提供服務(wù),在這種跨越式發(fā)展階段,地鐵運(yùn)營(yíng)需要超前面對(duì),未雨綢繆,以良好的設(shè)備質(zhì)量、有序的運(yùn)營(yíng)組織,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)安全。廣州地鐵提出了以乘客滿意為導(dǎo)向,以服務(wù)質(zhì)量為核心的現(xiàn)代化質(zhì)量觀念正在逐步確立,傳統(tǒng)的質(zhì)量概念正在被以乘客為導(dǎo)向的新規(guī)則所取代。

        為了提升廣州地鐵的服務(wù)水平,有必要對(duì)廣州地鐵服務(wù)質(zhì)量管理進(jìn)行研究,以進(jìn)一步完善地鐵運(yùn)營(yíng)中服務(wù)質(zhì)量,使地鐵運(yùn)營(yíng)管理走上依法管理的更高層次。本文從廣州地鐵目前的服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)狀進(jìn)行分析,找出影響服務(wù)質(zhì)量提升的原因,提出了提升廣州地鐵服務(wù)質(zhì)量的五點(diǎn)對(duì)策,達(dá)到完善地鐵服務(wù)質(zhì)量的目的,使地鐵更好地為市民服務(wù)。

        1 廣州地鐵服務(wù)管理存在的問(wèn)題

        1.1 客運(yùn)服務(wù)行為質(zhì)量存在的問(wèn)題

        地鐵客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量從需求者的一方(即乘客)看,服務(wù)質(zhì)量是使乘客出行需求得到滿足的程度,乘客出行的安全性、經(jīng)濟(jì)性、快速性、方便性、舒適性等方面達(dá)到要求的水平。車站服務(wù)人員的服務(wù)是重要的一方面內(nèi)容,這方面得不到保障,乘客出行的舒適性要求就得不到滿足,就更談不上優(yōu)質(zhì)的客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量了。

        (1)思想觀念滯后。隨著線網(wǎng)的延伸,廣州地鐵線網(wǎng)之間存在著運(yùn)能不足,滿足不了客運(yùn)運(yùn)輸?shù)男枨蟆D壳埃杂胁簧俚罔F服務(wù)人員思想觀念滯后,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到客運(yùn)市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的形式,仍然禁錮在舊體制的觀念下,缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),缺乏危機(jī)感和緊迫感。(2)服務(wù)意識(shí)淡薄。隨意90后、00后獨(dú)生子女步入工作崗位,不少員工沒(méi)有認(rèn)識(shí)到乘客是運(yùn)輸企業(yè)生存之本,是運(yùn)輸企業(yè)存在的基礎(chǔ),沒(méi)有把乘客的服務(wù)需求放在第一位,更談不上以誠(chéng)待客來(lái)吸引新顧客,招徠回頭客。由于認(rèn)識(shí)上的偏差,在具體服務(wù)過(guò)程中,管理重于服務(wù),引導(dǎo)乘客較少,提供方便少,甚至一些車站人員對(duì)待乘客態(tài)度冷漠,車站人員的思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)均有待提高,需通過(guò)教育、培訓(xùn)來(lái)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),為乘客提供滿意的服務(wù)。

        1.2 客運(yùn)服務(wù)設(shè)計(jì)質(zhì)量存在的問(wèn)題

        (1)早晚高峰期和節(jié)假日客運(yùn)難題。當(dāng)前廣州地鐵客運(yùn)面臨的最大難題是地鐵運(yùn)能不足。在每天早晚上班高峰期、地鐵站內(nèi)人員密集,列車滿載率乘客超過(guò)100%,乘客意見(jiàn)較大。由于車站設(shè)計(jì)、站廳設(shè)備設(shè)置、售票方式、乘降組織、列車運(yùn)能等多方面的限制,目前的客運(yùn)組織模式在早晚上下班高峰期間個(gè)別線路車站采取常態(tài)化客流控制;在節(jié)假日客流高峰期,乘客購(gòu)票難、進(jìn)站難、上下車難、換乘難,更是突出體現(xiàn),客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量也受到很大影響,給廣大市民的出行造成了極大不便。(2)車站設(shè)施設(shè)計(jì)不夠合理。隨著人們生活水平的提高,人們對(duì)地鐵車站的設(shè)施要求也在提高?,F(xiàn)在人們對(duì)地鐵站的要求是快捷、便利,在節(jié)約時(shí)間的前提下最大限度的滿足乘客的需求。如舒適的候車環(huán)境,能滿足不同乘客的特殊需求,便利的購(gòu)票和搭乘車等。但是有些地鐵站因?yàn)榻ㄔO(shè)時(shí)間和當(dāng)時(shí)的設(shè)計(jì)水平等客觀因素的限制,在車站設(shè)備存在不完善的問(wèn)題。站廳、購(gòu)票途徑、檢票方式、換乘方式等都存在一定的不便利性,影響服務(wù)的質(zhì)量。

        1.3 客運(yùn)服務(wù)技術(shù)質(zhì)量存在的問(wèn)題

        (1)車站基礎(chǔ)設(shè)施投入不足。廣州地鐵到2017年止,已開(kāi)通了一至八號(hào)線、APM、廣佛一等10條線路,309公里,但是有較多車站各方面的設(shè)施配套不齊全,有較多出入口沒(méi)有開(kāi)通,出入口與公交車站的接駁仍然比較缺乏,有些出入口沒(méi)有設(shè)置雨棚等情況,給乘客帶來(lái)諸多不便;同時(shí)在車站站臺(tái)、站廳改造過(guò)程中也給乘客的通行造成一定影響。(2)與高效快捷的出行要求存在差距。地鐵雖然經(jīng)過(guò)多次提速有效縮短了列車運(yùn)行時(shí)間,但這僅僅是乘客全部出行時(shí)間的一部分,在乘客的全部出行時(shí)間中,上車在站停留時(shí)間和下車在站停留時(shí)間與客運(yùn)組織方式有直接關(guān)系。地鐵的客運(yùn)組織方式,包括兌零、購(gòu)票、驗(yàn)票、上車、換乘、出站驗(yàn)票等多個(gè)環(huán)節(jié),乘客要在車站耗費(fèi)大量的時(shí)間候車、驗(yàn)票、換乘和出站,這與現(xiàn)代社會(huì)快節(jié)奏的生活方式格格不入。

        2 廣州地鐵服務(wù)質(zhì)量存在問(wèn)題原因分析

        雖然近年來(lái),廣州地鐵的服務(wù)水平在不斷提升和改善,但由于線網(wǎng)的迅速發(fā)展和乘客對(duì)服務(wù)的期望越來(lái)越高,一些服務(wù)問(wèn)題仍然存在,影響廣州地鐵服務(wù)質(zhì)量的原因是多方面的,主要是以下幾個(gè)方面:

        2.1 對(duì)服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確

        近年來(lái),雖然廣州地鐵越來(lái)越重視服務(wù)質(zhì)量的提升,但實(shí)際上大多數(shù)車站一線員工還是把服務(wù)質(zhì)量管理孤立看待。未真正確立“最大限度地滿足乘客需求”的質(zhì)量管理觀念,服務(wù)管理部門(mén)在服務(wù)管理機(jī)制上墨守成規(guī);在經(jīng)營(yíng)策略上,僅僅把地鐵服務(wù)等同于為乘客提供快捷運(yùn)送的低層面水平。在認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū),由于傳統(tǒng)觀念的影響,片面認(rèn)為服務(wù)是低技術(shù)含量的工作,忽視服務(wù)管理理論和方法的研究與應(yīng)用,尤其對(duì)地鐵運(yùn)營(yíng)所需服務(wù)質(zhì)量管理知識(shí)和方法缺乏了解。

        2.2 服務(wù)水平與服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提升

        地鐵員工的服務(wù)意識(shí),服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)知識(shí)及服務(wù)技能會(huì)對(duì)乘客的滿意度、地鐵公司的聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生極大影響。在以往的一些網(wǎng)絡(luò)報(bào)道一些車站員工服務(wù)水平、服務(wù)形象等,對(duì)地鐵公司帶來(lái)了一定的負(fù)面影響,損害了公司在公眾中良好的形象。另外,列車發(fā)生故障時(shí),車站人員的服務(wù)水平一直是媒體關(guān)注的焦點(diǎn),如何做到“設(shè)備有故障,服務(wù)要補(bǔ)上”是地鐵公司必須下大力完善和提升的地方。

        2.3 缺乏人性化的設(shè)計(jì)和規(guī)劃

        比較明顯的設(shè)計(jì)缺陷是換乘站的無(wú)縫銜接,即從一條線路的站臺(tái)到另一條線路,常常需要經(jīng)過(guò)一條又長(zhǎng)又麻煩的通道。不僅要跟出站的客流造成交叉,很不方便而且容易發(fā)生安全事件,如一號(hào)線楊箕站與五號(hào)線楊箕站之間的換乘,二號(hào)線昌崗與八號(hào)線昌崗之間的換乘,客流量之大,對(duì)換乘存在的缺陷尤為明顯。另外影響乘客滿意度的原因是地鐵運(yùn)能不足,高峰時(shí)段列車間隔仍有較長(zhǎng),列車內(nèi)非常擁擠。地鐵的管理層應(yīng)該看到設(shè)計(jì)的先天不足是提升地鐵服務(wù)的一大阻力,雖然可以進(jìn)行一些改造和通過(guò)優(yōu)化站內(nèi)的客流疏導(dǎo)措施進(jìn)行緩解,但畢竟是不能從根本上解決問(wèn)題。

        3 提升廣州地鐵服務(wù)質(zhì)量的對(duì)策

        3.1 開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn)和教育,樹(shù)立人性化服務(wù)理念

        要提高地鐵員工的服務(wù)意識(shí),服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)知識(shí)及服務(wù)技能,以提高乘客的滿意度,服務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn)和教育主要應(yīng)該包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:一個(gè)是思想教育和服務(wù)質(zhì)量宣傳教育。二是全面質(zhì)量管理知識(shí)和技術(shù)業(yè)務(wù)教育,樹(shù)立“顧客至上”的理念,強(qiáng)調(diào)地鐵客運(yùn)的服務(wù)職能和服務(wù)質(zhì)量的重要性。要使各級(jí)管理者和職工特別是車站服務(wù)人員正確認(rèn)識(shí)目前地鐵所面臨的壓力和自身的不足,改變不正確的思想觀念,將乘客作為客運(yùn)服務(wù)工作的核心,不僅要讓地鐵職工掌握和運(yùn)用全面質(zhì)量管理的理論、思想、觀點(diǎn)、方法和工具,分析和解決生產(chǎn)、工作過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,用科學(xué)的管理方法取代傳統(tǒng)的管理方法,對(duì)客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行全面控制,提升職工業(yè)務(wù)能力,更應(yīng)注重對(duì)職工特別是車站服務(wù)人員的職業(yè)道德教育和敬業(yè)精神的樹(shù)立,端正工作態(tài)度,提高工作責(zé)任心。

        隨著地鐵服務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新,要加大車站服務(wù)人員服務(wù)知識(shí)和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。完善服務(wù)質(zhì)量考核和激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)不同列車種類、車站等級(jí),細(xì)化地鐵內(nèi)部分工,界定責(zé)權(quán)利對(duì)等的獎(jiǎng)勵(lì)考核機(jī)制,使每一個(gè)部門(mén)都明確自身的工作職責(zé)、分工,每一個(gè)崗位上的職工明確自身在服務(wù)流程中的定點(diǎn)、定位、定責(zé),以及自己崗位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。以預(yù)防為主,開(kāi)拓進(jìn)取,從而達(dá)到穩(wěn)定和提高客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量的目的。這兩個(gè)方面不可偏廢,只有把這兩個(gè)方面同時(shí)抓好,才能把地鐵所有人員的積極性和創(chuàng)造性都調(diào)動(dòng)起來(lái),關(guān)心服務(wù)質(zhì)量管理,自覺(jué)參與服務(wù)質(zhì)量管理。

        3.2 完善客運(yùn)硬件設(shè)施

        引入高科技,完善硬件設(shè)施。在新站啟用過(guò)程的設(shè)備、設(shè)施,配套完善過(guò)程中要十分重視高科技的運(yùn)用,各車站配置乘客自助查詢終端機(jī)、電子導(dǎo)引系統(tǒng)、邊門(mén)語(yǔ)音求助系統(tǒng)、自助客服務(wù)中心等,對(duì)客服中心、站臺(tái)、站廳、出入口等處的服務(wù)導(dǎo)向指引清晰、醒目,方便乘客購(gòu)票乘車;重點(diǎn)車站進(jìn)行了站廳重新整修,站外出入口綠化的投資,做到亮化、美化、綠化,使之成為地鐵線上一條美麗的風(fēng)景線。為乘客創(chuàng)造了整潔、舒適、優(yōu)美的出行環(huán)境。優(yōu)化車站導(dǎo)向系統(tǒng)、服務(wù)用品。開(kāi)展導(dǎo)向系統(tǒng)和服務(wù)用品專題研究,其中重點(diǎn)探討換乘站,借鑒其他地區(qū)和國(guó)家的先進(jìn)做法,制定適應(yīng)線網(wǎng)變化和乘客需求的完善方案,務(wù)求達(dá)到版式統(tǒng)一、質(zhì)量達(dá)標(biāo)、成本可控的目標(biāo),力求完善車站指引。提供即時(shí)有效的信息??梢酝ㄟ^(guò)車站LED顯示屏、客服中心問(wèn)詢處、計(jì)算機(jī)終端、互聯(lián)網(wǎng)、呼叫中心、站務(wù)員及出入口信息顯示等多種途徑向乘客通報(bào)實(shí)時(shí)準(zhǔn)確信息,顯示、播報(bào)、查詢等多種方式共同作用,實(shí)現(xiàn)信息整合和系統(tǒng)集成。

        3.3 優(yōu)化職能部門(mén)內(nèi)部服務(wù)鏈,加強(qiáng)服務(wù)作業(yè)管理

        優(yōu)化服務(wù)鏈,提高信息響應(yīng)和反饋效率。根據(jù)廣州地鐵改制后的職責(zé)劃分細(xì)化各部門(mén)相互服務(wù)的功能,優(yōu)化服務(wù)管理流程,加強(qiáng)各單位間的溝通、協(xié)作、反饋效率,壓縮時(shí)間成本。地鐵服務(wù)作業(yè)管理涉及運(yùn)輸產(chǎn)品生產(chǎn)的全過(guò)程和各個(gè)環(huán)節(jié),要根據(jù)地鐵運(yùn)輸作業(yè)的特點(diǎn),運(yùn)用系統(tǒng)的方法,對(duì)生產(chǎn)資源進(jìn)行系統(tǒng)管理,對(duì)傳統(tǒng)的生產(chǎn)服務(wù)流程進(jìn)行變革和優(yōu)化。(1)運(yùn)力安排要盡量與需求保持動(dòng)態(tài)平衡。地鐵運(yùn)能過(guò)多可能會(huì)造成作業(yè)不經(jīng)濟(jì),運(yùn)能過(guò)少則造成效率不足導(dǎo)致顧客反感。(2)重視服務(wù)過(guò)程中乘客的參與。服務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)必須以顧客需求為中心,不但要調(diào)整服務(wù)人員與服務(wù)系統(tǒng)的相互作用,更要改善消費(fèi)者與服務(wù)人員的互動(dòng)方式。(3)服務(wù)質(zhì)量控制的關(guān)鍵在于全員性、全過(guò)程。服務(wù)質(zhì)量的控制關(guān)系到服務(wù)作業(yè)中的每個(gè)人和每個(gè)環(huán)節(jié),要求對(duì)服務(wù)、生產(chǎn)、后勤等各系統(tǒng)和各工種進(jìn)行全面的質(zhì)量管理。

        3.4 注重地鐵服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查

        在提高地鐵員工服務(wù)意識(shí),完善地鐵硬件設(shè)施的同時(shí)必須要加強(qiáng)監(jiān)督和檢查,明確獎(jiǎng)懲措施,以保障地鐵乘客服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)完善??瓦\(yùn)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督應(yīng)該包括內(nèi)部監(jiān)督檢查和外部監(jiān)督檢查兩方面。針對(duì)內(nèi)外部監(jiān)督檢查得到的結(jié)果,應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取相應(yīng)措施鞏固工作質(zhì)量或改進(jìn)工作方式方法。如果計(jì)劃、實(shí)施都有效果,就把成功的經(jīng)驗(yàn)加以肯定,并補(bǔ)充進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度中,用以指導(dǎo)以后的工作。如果找到客運(yùn)產(chǎn)品質(zhì)量存在的間題,就應(yīng)該采取措施,加以糾正,切實(shí)進(jìn)行質(zhì)量的改進(jìn)與提高。

        3.5 建立科學(xué)的地鐵服務(wù)質(zhì)量管理體系

        要徹底解決目前廣州地鐵客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量重存在的問(wèn)題,就一定要進(jìn)一步確立先進(jìn)的制度和管理體系,這樣才能保證地鐵客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展和穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。質(zhì)量管理體系是企業(yè)在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系的重要組成部分。質(zhì)量管理體系能提供持續(xù)改進(jìn)框架,以增加顧客和相關(guān)方滿意的機(jī)會(huì),向顧客提供信任。

        3.6 開(kāi)展客運(yùn)營(yíng)銷

        可以借鑒國(guó)外客運(yùn)營(yíng)銷系統(tǒng)的內(nèi)容,在四個(gè)方面開(kāi)展客運(yùn)營(yíng)銷。(1)客戶關(guān)系管理,增加乘客的參與以獲取詳細(xì)的乘客數(shù)據(jù)為市場(chǎng)策劃服務(wù);通過(guò)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),如可以免費(fèi)乘車優(yōu)惠等提高乘客的忠誠(chéng)度;(2)設(shè)計(jì)以消費(fèi)者為中心的動(dòng)態(tài)管理模式以應(yīng)對(duì)運(yùn)輸客流峰谷;(3)開(kāi)行方案設(shè)計(jì),根據(jù)客流量靈活調(diào)整運(yùn)輸方案最優(yōu)化的資源運(yùn)用;(4)乘客需求和滿意度調(diào)查。同時(shí)廣州地鐵營(yíng)銷活動(dòng)應(yīng)向精細(xì)化發(fā)展,提高宣傳力度和乘客參與度,使服務(wù)品牌深入民心。分析、整合現(xiàn)有服務(wù)品牌,淘汰部分影響力低、輻射性窄、乘客認(rèn)知度低的品牌,并統(tǒng)籌規(guī)劃品牌塑造、推廣及深化方案,以提供專業(yè)化服務(wù)為基礎(chǔ),圍繞乘客“渴望在忙碌中減緩工作生活壓力”的需求,建立貼近民生、富有時(shí)尚感的服務(wù)品牌,并推出系列營(yíng)銷活動(dòng),大力提高乘客參與度和認(rèn)知度。

        4 結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,隨著廣州地鐵線網(wǎng)規(guī)模的蓬勃發(fā)展,廣州地鐵將面臨更大的發(fā)展機(jī)遇,但同時(shí)也面臨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈局面。面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),只有提出適合廣州地鐵服務(wù)質(zhì)量管理的改進(jìn)措施,才能抓住機(jī)遇,在競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)。通過(guò)本文的分析與研究廣州地鐵服務(wù)管理現(xiàn)狀,探討了提升廣州地鐵服務(wù)管理的策略,提出了開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn)和教育,樹(shù)立人性化服務(wù)理念,完善客運(yùn)硬件設(shè)施,優(yōu)化職能部門(mén)內(nèi)部服務(wù)鏈,加強(qiáng)服務(wù)作業(yè)管理,注重地鐵服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,建立科學(xué)的地鐵服務(wù)質(zhì)量管理體系和開(kāi)展客運(yùn)營(yíng)銷。影響地鐵服務(wù)的因素很多,涵蓋面很多,地鐵運(yùn)輸在中國(guó)是新興行業(yè),如何提高地鐵服務(wù)水平,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益,是一門(mén)新課題,是系統(tǒng)工程,還有待于在實(shí)踐工作中不斷探索與提高。

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