張梅

摘 要：文物是記載人類歷史文明發(fā)展的重要標(biāo)志，具有保存和展覽的價(jià)值，博物館正是展示和儲存文物的專場，人們可以通過博物館作為平臺實(shí)現(xiàn)與歷史的溝通，更加深入的了解那一時(shí)刻的歷史內(nèi)容。當(dāng)前隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的不斷加快，人們生活水平得到了大幅度的提升，人們更加注重精神世界的富足，博物館與文物的概念逐漸步入人們的視野，對于豐富人們的精神世界具有重要意義。本文針對當(dāng)前博物館管理現(xiàn)狀進(jìn)行簡要介紹，并且針對其中存在的問題提出解決建議。

關(guān)鍵詞：博物館；文物管理；改進(jìn)措施

博物館中的文物具有重大的歷史意義，可以反應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)代的背景和文化，文物屬于歷史遺留的價(jià)值物品，歷史文物包含多種，例如：名人字畫、朝代建筑、以及一些工具等，它們對于人們了解當(dāng)時(shí)的文化和風(fēng)俗習(xí)慣具有重要意義。每個(gè)時(shí)期的文物可以反應(yīng)出該時(shí)代下的狀況，人們通過去博物館了解文物可以實(shí)現(xiàn)對歷史背景的了解與認(rèn)知.隨著人們生活水平的提高，文化素質(zhì)也隨之提高，因此博物館的發(fā)展逐漸被重視起來，不同的文物具有反應(yīng)各個(gè)時(shí)期生活狀態(tài)特性的特點(diǎn)，是后人了解歷史的重要途徑之一，因而做好博物館內(nèi)部文物管理是必要的。

1 當(dāng)前博物館文物管理現(xiàn)狀

1.1 管理制度不夠完善

由于人類發(fā)展的歷史源遠(yuǎn)流長，所以留下來的文物也種類繁多具有復(fù)雜性，所以對于博物館來說在管理文物方面不僅僅是簡單的收納工作，而是一個(gè)系統(tǒng)，考慮到博物館自身?xiàng)l件有限，而每個(gè)博物館所管理的文物都有很大差別，所以博物館需要根據(jù)自身文物情況制定一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，對文物進(jìn)行系統(tǒng)化管理，因此需要完善管理制度，對工作內(nèi)容進(jìn)行有效的約束，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化和系統(tǒng)化管理。盡管我國在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面取得了很大的進(jìn)步，人們生活水平也得到了大幅度提升，但是一直以來我國都以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，所以對于博物館文物管理這些精神食糧的關(guān)注程度較低，投入的力度也較小，所以當(dāng)前我國博物館在管理制度方面仍不完善，因此如何完善博物館文物管理制度，促進(jìn)精神文明建設(shè)是當(dāng)前的重要內(nèi)容。

1.2 文物管理手段落后

盡管近年來我國重視精神文明建設(shè)，提出"軟件、硬件"綜合發(fā)展的理念，我國博物館建設(shè)也取得了很大的進(jìn)步，當(dāng)前已經(jīng)具有一定的基礎(chǔ)管理能力，但是由于起步較晚，所以在管理方面仍然主要依靠人工進(jìn)行，依賴人工管理的模式不僅降低了工作效率，而且還大大的增加了工作成本，同時(shí)也不利于當(dāng)前信息化時(shí)代下博物館的建設(shè)和發(fā)展。因此，博物館管理人員應(yīng)該意識到當(dāng)前世界已經(jīng)步入了高速發(fā)展的信息時(shí)代，信息技術(shù)的應(yīng)用范圍越來越廣，并且為人們的生產(chǎn)生活帶來了很多便利，因此將信息技術(shù)引入到博物館文物管理中，利用先進(jìn)的信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)對文物的管理，既提高了工作效率，同時(shí)也節(jié)省了人力資源，降低了管理成本，此外信息技術(shù)的應(yīng)用還可以實(shí)現(xiàn)對文物的系統(tǒng)化管理，更加準(zhǔn)確和細(xì)化。

1.3 專業(yè)人才急缺

博物館文物管理并不是看上去簡單的文物收納工作，其實(shí)它屬于一項(xiàng)專業(yè)的技術(shù)性工作，管理人員在整個(gè)文物管理的過程中必須要具備專業(yè)的分析和判斷能力，熟知文物的保存環(huán)境，避免跟對它造成破壞性的物體放置在一起，全面考慮文物會受到損壞的可能性，避免文物受損的情況發(fā)生，面對已經(jīng)受損的文物管理人員應(yīng)該知曉采取何種辦法進(jìn)行處理，盡量將損失降到最小。此外，博物館管理人員還應(yīng)該具備隨機(jī)應(yīng)變的能力，遇到突發(fā)事件時(shí)不至于手忙腳亂，做到合理有序處理，進(jìn)而促進(jìn)博物館高效有序運(yùn)行。當(dāng)前我國博物館管理方面，專業(yè)人才緊缺，甚至可以說專業(yè)的管理人才很少見到，參觀者更多的看到的是保安的形象，他們沒有任何的文物管理專業(yè)技術(shù)能力和管理能力。

2 博物館文物管理改進(jìn)措施

2.1 完善管理制度

首先在國家層面應(yīng)該在宏觀方面做好制度建設(shè)，完善文物管理的法律法規(guī)，并且逐級落實(shí)，此外還應(yīng)該加大宣傳力度，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、廣播等多種媒體傳播方式宣傳向大眾宣傳文物管理的重要性，通過多種媒體形式加強(qiáng)文物管理法律法規(guī)宣傳，利用法律的強(qiáng)制性促進(jìn)文物管理建設(shè)。在向公眾宣傳文物管理法律法規(guī)的，人們會增加對法律的了解，進(jìn)而在不管文物管理方面起到監(jiān)督作用。另外，博物館的管理部門應(yīng)該承擔(dān)起公眾宣傳的責(zé)任，博物館內(nèi)部應(yīng)該對工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，在提高專業(yè)技術(shù)的同時(shí)，還應(yīng)該向公眾普及有關(guān)文物管理常識，從全局的角度規(guī)范文物管理。

2.2 國家加大支持力度

由于博物館屬于非營利性的機(jī)構(gòu)，但是它內(nèi)部的日常運(yùn)作以及文物管理等方面又需要資金和設(shè)備支持，所以想要做好博物館文物管理工作，國家應(yīng)該加大支持力度，滿足資金需求，以便博物館可以更新文物管理設(shè)備。在這方面，博物館內(nèi)部的工作人員應(yīng)該認(rèn)識到這一點(diǎn)，只有國家加大支持力度才能夠有效促進(jìn)文物管理工作的順利進(jìn)行，因此博物館管理人員應(yīng)該積極向政府申請資金，并且應(yīng)該引進(jìn)先進(jìn)的管理模式，將信息化技術(shù)應(yīng)用到文物管理之中，提高管理效率的同時(shí)減少人力資源的投入。此外，引入信息化的文物管理模式也方便游客了解文物信息，信息化檔案管理方式可以實(shí)現(xiàn)文物分類錄檔管理，之后將電子版的檔案對游客公開，所以游客通過查詢電子檔案可以細(xì)節(jié)性的了解文物，對于博物館來說提高了文物管理效率，對于游客來說方便了資料查詢和了解。

2.3 加強(qiáng)現(xiàn)有人員培訓(xùn)、積極引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才

博物館應(yīng)該意識到當(dāng)前文物管理專業(yè)性技術(shù)人才急缺的問題，明白必須順應(yīng)時(shí)代的需求有效解決自身存在的問題才能夠促進(jìn)博物館文物管理工作的順利進(jìn)行。所以博物館自身應(yīng)該盡可能的創(chuàng)造條件，加強(qiáng)對現(xiàn)有工作人員的專業(yè)培訓(xùn)，在每一階段培訓(xùn)結(jié)束之后，應(yīng)該對參加培訓(xùn)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容考核，考核不通過者要采取相應(yīng)的處罰措施，以提高他們對培訓(xùn)的重視，同時(shí)對于那些連續(xù)幾個(gè)階段培訓(xùn)都表現(xiàn)良好的工作人員也要給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)，以提高他們的積極性。這樣經(jīng)過一段時(shí)間之后，博物館管理人員的素質(zhì)就會得到普遍的提高，這種方法投入成本最少，并且可以獲得明顯的效益。僅僅通過對內(nèi)部人員的培訓(xùn)是不足以解決專業(yè)性技術(shù)人才短缺問題的，博物館應(yīng)該加大招聘專業(yè)人才的力度，吸引更加優(yōu)秀的專業(yè)管理人員加入博物館工作。此外，博物館還可以加強(qiáng)相互合作，通過與其他博物館交流合作的方式，相互取長補(bǔ)短，這樣可以實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)文物管理人員的公用，資源共享，文物共同管理。

結(jié)束語

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高，人民的生活質(zhì)量也有了很大改善，因此更加注重精神文明建設(shè)，博物館是人們重要的精神食糧，不同時(shí)期的文物蘊(yùn)含了該時(shí)期的文化背景與社會發(fā)展情況，因此做好博物館文物管理是重要的。當(dāng)前博物館在文物管理方面存在制度不完善、文物管理手段落后以及專業(yè)人才緊缺等問題，當(dāng)前首先應(yīng)該完善文物管理制度，國家應(yīng)該加大支持力度，加強(qiáng)管理人員培訓(xùn)。

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