張永政

施工企業(yè)基層單位黨組織在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、深化改革、穩(wěn)步發(fā)展的新形勢(shì)下，在加強(qiáng)項(xiàng)目管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的同時(shí)，怎樣去充分發(fā)揮基層黨組織的優(yōu)勢(shì)，為項(xiàng)目全面管理上臺(tái)階和穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作保駕護(hù)航才更具有現(xiàn)實(shí)的意義。

處于施工企業(yè)最前沿的基層項(xiàng)目部既是公司形象展示的主要途徑，也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益積累的首要源泉，更是企業(yè)工作上臺(tái)階、出成要的重要載體。公司在注重項(xiàng)目管理能力和創(chuàng)效能力提升的同時(shí)，更應(yīng)注重提升員工綜合素質(zhì)，如何做好施工企業(yè)基層黨建工作，充分突出思想政治工作優(yōu)勢(shì)；尤其在當(dāng)前施工企業(yè)正面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)，改革向縱深推進(jìn)的新境況下，更應(yīng)著力加強(qiáng)基層項(xiàng)目黨建工作的積極創(chuàng)新，為項(xiàng)目全面管理穩(wěn)步推進(jìn)保駕護(hù)航等都具有最現(xiàn)實(shí)的實(shí)際意義。

新形勢(shì)下基層黨建工作面臨的問題

部分職工對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生憂慮。在日趨競(jìng)爭(zhēng)激烈的建筑業(yè)市場(chǎng)中，由于技術(shù)人員的短缺、設(shè)備的新舊更換、以及企業(yè)職工年齡高齡化傾向等問題，讓部分職工在某種程度上感受到了企業(yè)發(fā)展所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)；這就需要基層黨組織書記要履職盡責(zé)、想方設(shè)法做好職工思想政治工作，幫助職工拓寬思路，推動(dòng)其認(rèn)清形勢(shì)，形成強(qiáng)勁的戰(zhàn)斗力和凝聚力，給新形勢(shì)下的基層黨組織工作賦予了新的使命。

職工對(duì)經(jīng)濟(jì)收入關(guān)注度的提升。由于當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷深化，職工對(duì)于經(jīng)濟(jì)收入的要求也隨之攀升，尤其對(duì)于企業(yè)內(nèi)掌握著骨干技術(shù)的職工，經(jīng)常會(huì)受外部企業(yè)優(yōu)厚經(jīng)濟(jì)待遇的影響而萌生離開企業(yè)的念頭，從而導(dǎo)致—部分人才的流失。如何留住人才，吸引人才，就需要項(xiàng)目管理人員尤其是基層黨組織書記須開動(dòng)腦筋，走進(jìn)職工群眾中間，了解他們的所求、所需、所盼，摸準(zhǔn)弄清他們的思想脈搏，為公司下一步擬定科學(xué)合理的人才政策提供強(qiáng)有力依據(jù)。

項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員管理教育重視不夠。當(dāng)前全黨上下反腐倡廉工作正不斷引向深入，“老虎蒼蠅一起打”、“零容忍的態(tài)度”，不僅對(duì)黨的建設(shè)和轉(zhuǎn)變社會(huì)風(fēng)氣起到了積極作用，同時(shí)對(duì)項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)也是一場(chǎng)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。建筑領(lǐng)域尤其是處在基層項(xiàng)目一線的關(guān)鍵崗位人員屬于腐敗的高發(fā)區(qū)和重災(zāi)區(qū)。這種情況下，需要基層黨組織認(rèn)真做好職工的思想政治工作，教育引導(dǎo)全體職工尤其是關(guān)鍵崗位人員要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，規(guī)范好自己的從業(yè)行為，做到有令必行，有禁必止，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

黨員思想認(rèn)識(shí)參差不齊。在項(xiàng)目日常管理活動(dòng)中，不難發(fā)現(xiàn)部分黨員沒能端正自身思想，政治思想覺悟有待提升，黨性鍛煉意識(shí)有待加強(qiáng)；有的黨員沒能處理好集體利益與個(gè)人利益的關(guān)系；有的黨員沒能將企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和改革創(chuàng)新理念與個(gè)人事業(yè)前途有機(jī)結(jié)合起來；有的黨員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的積極性不高，或進(jìn)取意識(shí)匱乏，沒有發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用等。

新形勢(shì)下項(xiàng)目黨建面臨新的工作舉措

在繼承和創(chuàng)新中，須用靈活機(jī)動(dòng)方法抓好項(xiàng)目黨建工作。在新情況、新問題、新要求的當(dāng)下，我們必須認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，積極尋求創(chuàng)新項(xiàng)目黨建工作方法。對(duì)于常遇到的黨建工作中的問題情況，例如：黨組織活動(dòng)與工會(huì)組織活動(dòng)時(shí)間相沖突、集體學(xué)習(xí)時(shí)間地點(diǎn)難以統(tǒng)一、部分黨員黨性和學(xué)習(xí)積極性不高，以及黨員隨著人事變更流動(dòng)性大等突出問題，都應(yīng)當(dāng)引起我們倍加注意在開展各類組織活動(dòng)時(shí)，應(yīng)把握的機(jī)動(dòng)性和靈活性。為了使各種組織活動(dòng)開展與施工生產(chǎn)兩不誤，可以做一些靈活機(jī)動(dòng)的變通，如：因時(shí)而異、因人而異、因地而異等。

在項(xiàng)目管理活動(dòng)中，要充分發(fā)揮好黨組織的政治引領(lǐng)作用。在項(xiàng)目管理活動(dòng)中，基層黨組織應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持以施工生產(chǎn)為中心，開展行之有效的活動(dòng)，促進(jìn)施工生產(chǎn)快速穩(wěn)步推進(jìn)，發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用。

發(fā)揮好指導(dǎo)作用。在項(xiàng)目管理活動(dòng)中，要充分發(fā)揮好基層黨組織書記的指導(dǎo)作用，凡是須從大局著眼，對(duì)于項(xiàng)目施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的矛盾、問題，要及時(shí)提出可行性和富有針對(duì)性的正確意見；與此同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)與項(xiàng)目行政主管進(jìn)行有效及時(shí)溝通，切實(shí)保障項(xiàng)目施工生產(chǎn)活動(dòng)在科學(xué)指導(dǎo)下有序推進(jìn)。

發(fā)揮好協(xié)調(diào)功能。在項(xiàng)目施工生產(chǎn)活動(dòng)中，項(xiàng)目黨組織書記承擔(dān)著溝通內(nèi)外、平衡彼此的重要職責(zé)，理順各方面關(guān)系就成為基層黨組織書記責(zé)無旁貸的重要責(zé)任，通過有效的協(xié)調(diào)溝通，可以強(qiáng)勁地推動(dòng)各種施工生產(chǎn)要素為項(xiàng)目施工生產(chǎn)提供安全優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

執(zhí)行好監(jiān)督作用。基層黨組織不僅承擔(dān)著教育引導(dǎo)功能，更承擔(dān)著保障監(jiān)督的職責(zé)此處指的監(jiān)督職責(zé)主要是指敦促項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員或關(guān)鍵崗位人員須依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)工作紀(jì)律開展工作，鞭策他們?cè)谌粘９ぷ髦惺冀K保持廉潔從業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)的信念；用忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)守護(hù)好企業(yè)、家庭與個(gè)人的平安和幸福。

拒絕形式主義，工作力求落地生根。通過多年開展黨組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于一些實(shí)際效果不佳以及職工參與度不高的組織活動(dòng)內(nèi)容，要善于分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋求良好的工作方法，努力提高活動(dòng)效果；不能為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，而應(yīng)當(dāng)以務(wù)實(shí)求真的活動(dòng)效果教育引導(dǎo)職工，或陶冶職工情操。惟有此，才能樹立起黨組織在職工心目中的良好形象。

用夯實(shí)的黨建工作為項(xiàng)目施工生產(chǎn)營(yíng)造和諧環(huán)境。開展項(xiàng)目黨建思想政治工作，實(shí)際上就是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、化解矛盾的工作過程。只有用夯實(shí)的黨建工作，才能為項(xiàng)目施工生產(chǎn)營(yíng)造和諧的環(huán)境，才能保持職工隊(duì)伍昂揚(yáng)向上的最佳狀態(tài)。

把握工作的重點(diǎn)。對(duì)于鐵路施工企業(yè)來講，項(xiàng)目黨建工作要重點(diǎn)圍繞施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、成本、效益、工期和節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真扎實(shí)地開展好思想政治工作。由于基層項(xiàng)目的施工地點(diǎn)大都處于偏遠(yuǎn)地區(qū)，條件艱苦，交通不便，穩(wěn)定職工隊(duì)伍依然是思想政治工作的重中之重。

掌握科學(xué)方式方法。要克服傳統(tǒng)思想政治工作中空洞說教的乏味做法；應(yīng)開動(dòng)腦筋、想方設(shè)法、融會(huì)貫通運(yùn)用多種方式推行思想政治工作；在茶話會(huì)、座談會(huì)、交心談心的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作方式，關(guān)注人才的成長(zhǎng)。

提升工作實(shí)效性。應(yīng)當(dāng)根據(jù)項(xiàng)目自身情況，從實(shí)際情況出發(fā)，針對(duì)職工最關(guān)注的身邊事、熱敏事、困難事，積極開展工作，想職工所想，體恤職工困惑，解決職工難事。endprint

增強(qiáng)工作主動(dòng)性。應(yīng)當(dāng)積極開展基層黨組織思想政治工作，要結(jié)合當(dāng)前新形勢(shì)下企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革與創(chuàng)新的管理理念，對(duì)全體職工進(jìn)行行之有效的宣傳教育，教育引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，敬業(yè)工作保持項(xiàng)目黨建工作的積極性和主動(dòng)性。

規(guī)范行為，提升能力，提升領(lǐng)導(dǎo)班子素養(yǎng)

通常而言，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子人數(shù)不多，并且責(zé)任分工明晰。但是，需要每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在日常工作中須具有良好的工作能力和綜合素養(yǎng)，才能保障項(xiàng)目施工生產(chǎn)順利運(yùn)行，才能保障項(xiàng)目經(jīng)理正確行使職權(quán)，形成合力，及時(shí)補(bǔ)位。一旦工作出現(xiàn)失誤時(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員間應(yīng)當(dāng)勇于承擔(dān)工作失誤中的責(zé)任，把解決問題放在工作的首位，不能為了撇清自身責(zé)任竭力辯解；而應(yīng)當(dāng)積極地分析發(fā)生失誤的原因、解決問題的方式以及杜絕其再次發(fā)生類似問題的可能性等。引導(dǎo)班子成員真誠(chéng)溝通、規(guī)范行為、提升能力，共同提升領(lǐng)導(dǎo)班子素養(yǎng)和處理問題的能力。

新形勢(shì)下，基層黨組織書記需具備的基本素質(zhì)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持威信。作為一名基層黨組織書記，應(yīng)當(dāng)具有正確的政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)，同時(shí)兼?zhèn)涓呱械乃枷肫返?，在政治上、思想上、行?dòng)上要始終同上級(jí)黨組織保持高度一致；要有較高的思想境界和道德情操，有全心全意為職工群眾服務(wù)的思想；只有這樣才能在職工群眾中有說服力，才能樹立起良好的威信。

要有較高的文化素質(zhì)。作為一名基層黨組織書記，不僅僅只是局限于做黨務(wù)工作，還必須主動(dòng)拓展自己的知識(shí)面，才能在項(xiàng)目黨務(wù)工作中大顯身手，才能在管理活動(dòng)中有職責(zé)、有擔(dān)當(dāng)、有作為。

要有較強(qiáng)的工作能力素質(zhì)。作為一名基層黨組織書記，處理好人際關(guān)系和復(fù)雜性事務(wù)都是最為具體同時(shí)也是最為迫切的工作內(nèi)容，要想把項(xiàng)目黨建工作開展得有聲有色，就必須對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的工作具備較強(qiáng)的處理和掌控的能力；應(yīng)當(dāng)具備發(fā)動(dòng)項(xiàng)目全體職工勁往一處使、心往一處想的感召能力；應(yīng)當(dāng)具備把實(shí)務(wù)中遇到的問題，進(jìn)行歸納和分析原因，最后提出解決辦法的能力；要有學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)上下，溝通內(nèi)外，打開良好工作格局的能力；

要具備較好的心理素質(zhì)。在日常工作學(xué)習(xí)生活中，還應(yīng)保持積極樂觀、豁達(dá)大度、開朗性格的健康情緒，努力提升自身心理素養(yǎng)。惟有此，才能使自己鍛煉成為一名合格的基層黨組織書記，才能把無形的黨建工作開展得有聲有色，才能讓自己的才智學(xué)識(shí)為項(xiàng)目部施工生產(chǎn)做出有為的貢獻(xiàn)。

（作者系中鐵十一局集團(tuán)第三工程有限公司昆明樞紐項(xiàng)目部黨工委書記）endprint