埃森哲宣布將在2025年前實現(xiàn)員工性別均衡
2017-07-27 07:39:50
WTO經(jīng)濟導刊 2017年7期
6月19日美通社消息，埃森哲近日宣布，將在2025年前建立性別均衡的員工隊伍，即女性和男性員工各占50%。為了打造性別均衡的員工隊伍，埃森哲采取了多維度的舉措來吸引、保留、提拔和幫助女性員工。這些舉措包括：拓展優(yōu)秀女性高管的職業(yè)空間。自六年前啟動全球高管領(lǐng)導力計劃以來，約80%參與的女性員工獲得了晉升，或者大幅拓寬了職責范圍;致力于提升透明度;為女性員工提供技能支持;與企業(yè)和政府合作共同推動職場環(huán)境中的性別平等。endprint
猜你喜歡
數(shù)字商業(yè)時代(2021年4期)2021-05-06 03:08:57
作文成功之路·小學版(2020年9期)2020-10-28 08:06:36
中國醫(yī)院院長(2018年20期)2018-12-21 05:44:38
軟件(2017年4期)2017-12-28 01:57:51
商周刊(2017年7期)2017-08-22 03:36:22
商業(yè)文化(2017年23期)2017-04-23 05:12:56
湖南行政學院學報(2016年6期)2017-01-15 14:19:00
能源(2016年11期)2016-05-17 04:57:32
體育師友(2012年4期)2012-03-20 15:30:10
電信科學(2010年4期)2010-04-04 22:33:45
