馮雄利 楊小 蘭文雯
【摘 要】隨著國家對知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新能力的日益重視,知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)成為國家和社會關(guān)注的重點。本文提取了貴州省2015年、2016兩年知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),對其知識產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀包括知識產(chǎn)權(quán)管理狀況、自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量及行業(yè)分布情況、自主知識產(chǎn)權(quán)流通等方面進行分析,指出發(fā)展中存在的問題并提出相關(guān)建議。
【關(guān)鍵詞】貴州;知識產(chǎn)權(quán);知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè);現(xiàn)狀;建議
1 貴州省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)背景資料
知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)培育工程是貴州創(chuàng)新發(fā)展的“八大科技工程”之一。貴州省科技廳于2010年啟動知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)培育工程,2015年開始,對知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)進行網(wǎng)上遴選,通過網(wǎng)上遴選等一系列程序,即可獲得貴州省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)的稱號。截至2016年12月底,貴州省共認定77家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。
2 2016年貴州省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀及分析
本文提取了2015年、2016年貴州省認定的25家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),并對其進行分析。
2.1 知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理狀況
從提交的申報材料來看,企業(yè)均設(shè)立了專門的管理機構(gòu)和專職人員進行知識產(chǎn)權(quán)管理工作,25家企業(yè)均制定了較為完善的知識產(chǎn)權(quán)管理辦法,平均每家企業(yè)專職人員達到4人(3.7四舍五入),而專職管理人數(shù)最多的企業(yè)為開磷集團,人數(shù)達到51人,占職工總數(shù)的0.3%。25家企業(yè)從事知識產(chǎn)權(quán)工作的核心人員(管理、知識產(chǎn)權(quán)工作、研發(fā))知識產(chǎn)權(quán)知識培訓(xùn)人員(個)達到2102人,平均每家企業(yè)達到420人,平均每家企業(yè)培訓(xùn)率達到93.15%。從以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出,貴州省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理意識較強,知識產(chǎn)權(quán)管理較為規(guī)范,培訓(xùn)率較高。但同時,25家企業(yè)均無通過國家標準《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》(GB/T29490-2013)達標認證,說明我省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)距離國家一流的知識產(chǎn)權(quán)培育標準還有一定的差距。
2.2 知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)狀況
(1)在申請和持有的自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量方面,25家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)累計申請專利1827件,平均每家企業(yè)達到73.08件,累計有效專利1010件,平均每家企業(yè)達到40.4件。累計有效專利達到了專利申請量的55.28%。企業(yè)專利申請量上的突出,說明企業(yè)重視自我創(chuàng)新能力的建設(shè),有一定的自主知識產(chǎn)權(quán)保護意識。同時,有效專利的授權(quán)量占比較高,也體現(xiàn)了企業(yè)在自主知識產(chǎn)權(quán)管理上的自我認知較為準確,能夠找準自身發(fā)展的優(yōu)勢,并以此為抓手帶動企業(yè)整體的協(xié)同發(fā)展。
(2)在自主知識產(chǎn)權(quán)種類方面,企業(yè)累計申請發(fā)明專利984件,平均每家企業(yè)達到39.36件。累計有效發(fā)明專利329件,占申請量的33%,平均每家企業(yè)達到13.16件。累計注冊商標169件,平均每家達到6.76件。從企業(yè)提交的申報資料看來,企業(yè)授權(quán)的自主知識產(chǎn)權(quán)主要集中在外觀專利、實用新型專利和軟件著作權(quán)登記等幾個方面。體現(xiàn)出,在企業(yè)的整體發(fā)展中,還是由科技含量較低的技術(shù)和產(chǎn)品占據(jù)著主導(dǎo)位置。發(fā)明專利申請量占到了整體專利申請量的53.85%,但發(fā)明專利授權(quán)量占申請量的33%??梢钥闯觯髽I(yè)十分重視核心知識產(chǎn)權(quán)的研發(fā)和保護,但在核心產(chǎn)品和技術(shù)的研發(fā)上還存在著很大的困難,導(dǎo)致核心產(chǎn)品和技術(shù)無法實現(xiàn)質(zhì)的突破。
(3)在自主知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)領(lǐng)域分布方面,很大部分的有效專利和有效發(fā)明專利都集中在裝備制造業(yè)、生物醫(yī)藥行業(yè),占整體專利和發(fā)明專利的81.2%、77.2%??梢娰F州圍繞優(yōu)勢比較集中的重點產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)取得很大成效。軟件服務(wù)業(yè)和新材料排位靠后,表明這兩個行業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展,還有很大的進步空間。
3 知識產(chǎn)權(quán)融資與轉(zhuǎn)讓狀況
從統(tǒng)計出的數(shù)據(jù)來看,25家企業(yè)只有貴陽新天藥業(yè)股份有限公司、貴州匯通華城股份有限公司、貴州開磷集團股份有限公司3家企業(yè)有知識產(chǎn)權(quán)融資的情況。僅有1家企業(yè)發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或許可。可以看出,知識產(chǎn)權(quán)在企業(yè)之間并沒有得到充分的利用和流動,沒有形成一種自由交易的市場氛圍,企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)化不理想,很多企業(yè)的自主知識產(chǎn)權(quán)僅僅成了一紙證明,并不能為企業(yè)帶來實實在在的經(jīng)濟和社會效益。
從對企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)分析來看,我省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)科技含量較低,沒有形成完善的核心知識產(chǎn)權(quán)體系,究其原因是因為科研經(jīng)費投入不足,核心知識產(chǎn)權(quán)的研發(fā)能力欠缺;自主知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)分布不均;缺乏專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人才進行管理,導(dǎo)致企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)體系不完善;沒有形成自由便捷的市場,企業(yè)之間缺乏自主知識產(chǎn)權(quán)的有效流通,成果轉(zhuǎn)化不理想。
4 對策建議
4.1 重視科研成果的產(chǎn)出,強化核心知識產(chǎn)權(quán)的研發(fā)
創(chuàng)新能力的高低已經(jīng)成為衡量一個企業(yè)是否有后發(fā)動力的有效評價指標。企業(yè)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)很大程度上取決于對科技研發(fā)的重視程度。同時,核心知識產(chǎn)權(quán)的申請、授權(quán)也需要有科研成果的基礎(chǔ)支撐。面對日益激烈的國內(nèi)外市場競爭,企業(yè)應(yīng)該更加重視科研成果的產(chǎn)出,強化核心知識產(chǎn)權(quán)的研發(fā),構(gòu)建以核心知識產(chǎn)權(quán)為依托的創(chuàng)新體系,這樣才能常屹市場不倒。
(1)加大科研經(jīng)費的投入。加大對科研經(jīng)費的投入,通過多種途徑優(yōu)化企業(yè)科研經(jīng)費的管理和配置,提高企業(yè)科研經(jīng)費的使用率,有效保證企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)的研發(fā)和產(chǎn)出。
(2)不斷完善企業(yè)自主創(chuàng)新的體制機制。培養(yǎng)專業(yè)性的科研人才,并建立系統(tǒng)化的科研團隊,并以實物或股權(quán)的形式鼓勵科研人才鉆研本企業(yè)核心業(yè)務(wù),促進企業(yè)核心知識產(chǎn)權(quán)的研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化。
4.2 強化企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)意識
企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)意識,一方面是指要強化對技術(shù)創(chuàng)新成果的產(chǎn)權(quán)化意識?!?】許多企業(yè)十分重視自身創(chuàng)新能力的建設(shè),創(chuàng)新成果產(chǎn)出豐富,但因為產(chǎn)權(quán)化意識淡漠,沒有有意識的將自身的成果轉(zhuǎn)化為知識產(chǎn)權(quán)。由此,導(dǎo)致自身的創(chuàng)新成果流失,給企業(yè)帶來極大的損失。因此,企業(yè)從上到下都應(yīng)該強化自身的產(chǎn)權(quán)化意識,積極建設(shè)產(chǎn)權(quán)化制度,鼓勵員工對自己的成果進行專利申請,切實保護企業(yè)的無形資產(chǎn)。
另一方面是指是企業(yè)的專利保護意識。從2015年、2016年知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計得出,25家企業(yè)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛維權(quán)的經(jīng)費均為0。從側(cè)面來說,這說明我省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)的專利保護意識還較弱,沒有對自身的知識產(chǎn)權(quán)在市場上的使用情況進行全方位的調(diào)查,可能在無形中導(dǎo)致了自身資產(chǎn)的流失。因此,企業(yè)應(yīng)該建立完善的知識產(chǎn)權(quán)保護制度,定期在市場對和自身核心知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的技術(shù)或產(chǎn)品進行廣泛細致的調(diào)查,如發(fā)現(xiàn)權(quán)益受到侵害,應(yīng)利用法律的武器保護自身利益。
4.3 加強培訓(xùn),培養(yǎng)專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理團隊
知識產(chǎn)權(quán)的申請、授權(quán)、轉(zhuǎn)化,需有專業(yè)的人才團隊進行長時間不間斷的管理。而我省很多知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)的管理人員僅為1人,并且因為沒有接受過專業(yè)的培訓(xùn),對本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)狀況和行業(yè)狀況并不熟悉,很難有針對性的深入的開展工作。因此,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展狀況,與政府、高校、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)緊密合作,加強人才的教育與培訓(xùn),共同培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)管理人才,為知識產(chǎn)權(quán)的長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
4.4 營造知識產(chǎn)權(quán)自由流動的市場氛圍,促進成果轉(zhuǎn)化
加速知識產(chǎn)權(quán)進入流通市場實施交易轉(zhuǎn)讓,是推動科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的一個重要途徑?!?】因此,應(yīng)該營造知識產(chǎn)權(quán)自由流動的市場氛圍,促進成果轉(zhuǎn)化。一方面,政府應(yīng)出臺相關(guān)的政策法規(guī),鼓勵企業(yè)進行知識產(chǎn)權(quán)的流通,包括融資、轉(zhuǎn)讓、許可等。另一方面,應(yīng)搭建知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)平臺,整合公共信息資源,實現(xiàn)信息有效共享,幫助企業(yè)解決成果轉(zhuǎn)化方面的難題。
【參考文獻】
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[責任編輯:張濤]