師尚琦

摘要：不管是對于企業(yè)發(fā)展而言，還是對市場經(jīng)濟建設(shè)而言，審計工作都發(fā)揮著重要作用，也真是因為如此，不管是企業(yè)本身。還是國家及市場。對審計工作都高度重視。以目前審計工作的實際情況來看。近幾年審計工作逐步規(guī)范化、正規(guī)化，同時在監(jiān)督市場經(jīng)濟活動中發(fā)揮著越來越重要的作用，但同時我們也注意到，當(dāng)前審計工作仍然存在著一定的問題，本文根據(jù)當(dāng)前審計的實際情況，對做好審計工作提出了個人的幾點看法。

關(guān)鍵詞：審計工作 策略

在國家經(jīng)濟發(fā)展過程中，審計工作是市場平穩(wěn)、健康發(fā)展的保證?？梢哉f，審計工作在促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部資金合理利用、減少企業(yè)資金和資源浪費、提高企業(yè)資源利用效率、健全企業(yè)內(nèi)部控制，保障企業(yè)健康發(fā)展，都具有極為重要的意義，并且這些作用的發(fā)揮也切實維護(hù)了當(dāng)前的企業(yè)利益，這是目前審計工作取得的成效的體現(xiàn)，但是在看到這些成效的同時我們也應(yīng)當(dāng)注意到，目前的審計工作中仍然存在著一定的問題，比如目前的審計工作在監(jiān)督與服務(wù)的同一方面，仍然存在不足，審計人員的任職規(guī)范也不夠明確，企業(yè)內(nèi)部的審計職位設(shè)置，在級別上不高，因此很難實現(xiàn)監(jiān)管的作用等等，這些問題的存在，是審計工作開展的障礙，更是制約企業(yè)發(fā)展的障礙。因此，做好審計工作，具有重要意義。那么在當(dāng)前的社會環(huán)境下，如何更好完成企業(yè)審計工作呢？筆者認(rèn)為，做好企業(yè)審計工作，主要有以下幾個策略：

一、規(guī)范審計人員職業(yè)要求，提高審計工作者專業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng)

審計人員是審計工作的直接踐行者，對審計工作有直接影響，并且上面我們也已經(jīng)提到，從目前審計工作的實際情況來看，審計工作者的素質(zhì)問題是實際工作存在的問題之一，所以做好審計工作，首先就是要規(guī)范審計人員職業(yè)要求，提高審計工作者的專業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)前從事審計工作，并沒有絕對的職業(yè)要求，而普遍認(rèn)可的國家注冊會計師考試中，通過審計科目考試在審計工作錄用時，只是具有一定的優(yōu)勢，但并不是入職的要求，這也就說明，當(dāng)前從事審計工作，并沒有明確的審計人員的從業(yè)要求，而審計工作本身的專業(yè)性比較強，所以就很容易造成審計工作中的問題。此外，審計工作本身面臨的誘惑也比較多，在審計過程中的與財務(wù)人員打交道，并且本身就會遇到資金誘惑，而審計工作者一旦職業(yè)素養(yǎng)不夠，那么就很容易造成審計工作不嚴(yán)謹(jǐn)，直接帶來企業(yè)財務(wù)不透明，國家資金受損的情況。所以就目前的實際情況來看，規(guī)范審計人員職業(yè)要求，提高審計工作者專業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng)，是做好審計工作的重要要求。筆者認(rèn)為，規(guī)范審計人員職業(yè)要求，提高審計工作者專業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng)，主要從幾個方面入手：第一，明確審計人員的從業(yè)門檻，比如在從業(yè)之前設(shè)立專門的考試，通過考試的形式初步篩選出符合審計工作條件的工作人員，進(jìn)而規(guī)范審計行業(yè)，保證審計工作的專業(yè)性；第二，加強對審計在職人員的職業(yè)培訓(xùn)，對于現(xiàn)有的審計人員隊伍，可以通過培訓(xùn)的方式提高審計工作者的專業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng)，培訓(xùn)內(nèi)容既要包括審計專業(yè)知識，同時也要包括審計工作的職業(yè)道德，培訓(xùn)工作要定期開展，確保新的審計知識及時傳遞給審計工作者。總之，規(guī)范審計人員職業(yè)要求，提高審計工作者專業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng)，是做好審計工作的關(guān)鍵。

二、爭取領(lǐng)導(dǎo)支持。實現(xiàn)審計工作的順利開展

對于審計工作而言，領(lǐng)導(dǎo)的支持是審計工作順利開展的保證，更是做好審計工作的保證。目前在很多單位，領(lǐng)導(dǎo)對審計工作的重視都不夠，所以對于審計工作，都是草草應(yīng)付，甚至因為審計工作會對企業(yè)的資金往來進(jìn)行審核，有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)會排斥審計工作，這些都導(dǎo)致審計工作在開展過程中困難較多，所以做好審計工作，需要獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持。一方面就是要審計工作的負(fù)責(zé)人加強與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通和交流，向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講明審計工作的重要性，特別是在企業(yè)發(fā)展決策過程中，通過審計工作的開展，對企業(yè)財務(wù)信息進(jìn)行真實性篩選，可以為決策提供客觀真實的信息，是企業(yè)長久的保證；另一方面就是整個社會同樣需要加強對審計工作的重要性的宣傳，可以通過講座的形式向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講明審計工作的重要性?？傊?，領(lǐng)導(dǎo)的支持，可以保證審計人員順利完成審計工作，減少審計阻力，同樣是做好審計工作的基本策略之一。

三、拓寬審計內(nèi)容。實現(xiàn)全面審計

從目前審計工作的實際情況來看，審計工作的審計內(nèi)容還相對比較局限，特別是在一些企業(yè)的審計工作中，審計工作對財會內(nèi)容的審計只集中在個別經(jīng)濟往來中，審計工作的不全面一方面是容易造成審計工作的不客觀，審計本身就需要依照企業(yè)全面的財會工作展開，這樣審計的內(nèi)容才能更科學(xué)，審計結(jié)果才能更科學(xué)，而另一方面則可能導(dǎo)致審計信息遺漏，影響審計結(jié)果，有些有問題的內(nèi)容未被審核到，導(dǎo)致審核目的很難實現(xiàn)。因此，做好審計工作，需要拓寬審計內(nèi)容，實現(xiàn)全面審計。拓寬審計內(nèi)容，要根據(jù)企業(yè)的實際情況展開，并不是盲目的展開，既要保證審計工作開展過程中，可以設(shè)計企業(yè)財務(wù)的方方面面，同時又不會多設(shè)審計內(nèi)容，降低審計效率，或者審計工作影響到企業(yè)的正常營業(yè)，這就要求審計工作者能切實深入了解被審計企業(yè)的實際情況，做好審計前的準(zhǔn)備工作。總之，拓寬審計內(nèi)容，實現(xiàn)全面審計，是做好審計工作的重要策略之一。

結(jié)束語：做好審計工作，除了以上提到的幾點外，還有很多，包括培養(yǎng)企業(yè)員工的工作意識，提高審計工作的地位，進(jìn)而保證審計工作受到足夠重視，為審計人員擺正地位，有利于審計工作監(jiān)督價值的實現(xiàn)，也包括利用現(xiàn)代技術(shù)手段，實現(xiàn)審計工作的創(chuàng)新等。