文王幸芳
鄉(xiāng)村復(fù)興:一個實(shí)業(yè)派時代的來臨
文王幸芳
或放下市場掘金的財(cái)富,或放下家族企業(yè)的眾望,他們走上一條足跡更少的路。從此,他們的肩膀上扛著村集體壯大、創(chuàng)新農(nóng)村治理等諸多鄉(xiāng)村復(fù)興問題,更有為喚起更多鄉(xiāng)村主義與鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神的擔(dān)當(dāng)。
順著他們的悠遠(yuǎn)目光延伸,這條未被大多數(shù)人選擇的路,早已指向新鄉(xiāng)村發(fā)展的曙光。
在上海人聲鼎沸的英語培訓(xùn)班現(xiàn)場,干良軍接到了一個電話。
富陽區(qū)新登鎮(zhèn)九兒村村級組織換屆選舉的結(jié)果出來了。59票的總票數(shù),他以45票的高票當(dāng)選為九兒村黨委書記。懷著懸而未決的心情,干良軍再次踏入會場,講師充滿激情的創(chuàng)業(yè)口號這一次沒有打動他,高亢的聲音在會場激蕩繼而消彌,他突然有一種置身事外的輕松感。
今年,3月以前,干良軍的身份還是一個創(chuàng)業(yè)者。新登英語培訓(xùn)市場的前景可觀,他很早就嗅到了商機(jī)。他透露,為加盟某品牌的英語培訓(xùn),他已經(jīng)精心籌備了一年。此前,他停止了原先工程方面的工作。所以,要成為村書記這件事,完全是計(jì)劃外的。“我也想過若干年后會回報這個我出生的村子,也許是十年后,等我各方面的底氣再足一些,我可以做得更好。但這個時機(jī)不會是現(xiàn)在。”
最后一次,他的天平開始傾斜,是來自鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的一句話,“你可能不是干得最好的,但你肯定是最盡心的?!边@句話擊中干良軍內(nèi)心,并讓他沉靜下來,認(rèn)真思考整件事情。英語培訓(xùn)班的事情后來不了了之,干良軍說:“我沒有把握做兩項(xiàng),既然決定去做,就把村里的事情好好捋一捋?!?/p>
與干良軍的想法如出一轍,自從當(dāng)上塔山村的黨委書記后,林立平就把自己的企業(yè)托付給了哥哥和外甥,一個負(fù)責(zé)生產(chǎn),一個管技術(shù)。十年前,這個廠的創(chuàng)收有三四十萬,而他在村干部的崗位十年,廠子的收益縮水到二十萬,基本訂單都是老口碑在維系。“開拓渠道,肯定是沒有時間了?!绷至⑵阶晕艺{(diào)侃,“當(dāng)時還以為可以兼顧,但是我肯定要公私分明。既然做了,一定要做好?!?出于同樣的原因,南津村黨委書記孫權(quán)健沒有接手家族企業(yè),仍是老父親在打理年創(chuàng)收兩千萬的企業(yè)。
是什么讓他們這樣全力以赴?或許如干良軍所言,“我們是這塊土地上成長起來的,想看著這兒天天有變化?!痹凇兑粋€村莊里的中國》里,熊培云將這種根植于家園故土的熱愛與擔(dān)當(dāng),稱之為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神”。
“是一種鄉(xiāng)村主義與鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神,一種熱愛生活的態(tài)度,一種建設(shè)家鄉(xiāng)不奢望天堂的從容不迫。這樣的鄉(xiāng)村,既不拒絕人類共有的價值,另一方面又與所謂的主流世界保持著必要的距離,它不會因?yàn)橐粫r心血來潮而丟掉自我,迷失于狂飆突進(jìn)的時代游戲”
↓南津村一隅
土墻斑駁,坑坑洼洼,墻根泥濘,生長的零星野草頑強(qiáng)兀立。如果沒有院子前面的幾個鮮紅字跡,很難相信南津村兩委辦公樓竟然這樣破敗?!斑@是新登鎮(zhèn)里唯一的一處危房型村委樓?!睂O權(quán)健說得從容淡定。
也就是在這幢低矮的村委樓,孫權(quán)健帶著南津村從一個村集體負(fù)債幾百萬多萬到創(chuàng)收百萬的完美蛻變。村集體的收入上去了,但興修新村委樓的計(jì)劃卻依舊沒有提上日程。在南津村集體固定資產(chǎn)三千萬的今天,孫權(quán)健還是覺得時機(jī)未到,“再等等,等到村集體經(jīng)濟(jì)收入再寬裕一些”。
2015年9月7日,這一天發(fā)生的事情,林立平大概這一輩子也不會忘記。那是他第一次以村黨委書記的身份參加新登鎮(zhèn)的書記大會,也是塔山村因?yàn)樾l(wèi)生狀況全鎮(zhèn)倒數(shù)第二而被點(diǎn)名批評的一天。在他的“鐵血”專項(xiàng)整治下,時隔一年,也是在大會上,塔山村的衛(wèi)生保潔情況不僅名列前茅,他還聽到了這樣的聲音,“塔山村原來衛(wèi)生環(huán)境臟亂差,現(xiàn)在清爽了好多?!睙o數(shù)個這樣類似的場景下,林立平感覺之前的付出換得了回報?!俺蔀榇甯刹?,充滿意義?!?/p>
老一批的村干部殫精竭慮,新上任的村干部也開始嶄露頭角。
九兒村一到雨季總是雨水充沛。6點(diǎn)半,干良軍已經(jīng)穿行在籠罩的水汽中。剛上任的他,開始著手解決歷史遺留問題——完成村民拖欠八年的自來水費(fèi)的收取工作。“這么多年不交都過來了,現(xiàn)在為什么要交?!薄耙凰M(fèi)可以,你先把我之前的土地問題解決。”反駁的理由千奇百怪,收取工作困難重重。但干良軍不急,他耐心地和村民講道理,甚至拿出本子一一記錄他們的訴求。干良軍把決心撂在了他走訪的每一個村民的家里,“村子里的問題,我們一個個解決。”帶著創(chuàng)業(yè)者的熱情,這些難題一一破冰。
雙江村黨委書記徐冬武上任兩個月后,率先推出了路長制,解決了村里擱置了近三年的三條道路建設(shè)政策上的攔路虎,大力整治村莊環(huán)境。但他仍感覺自己所做的一切是“冰山一角”。在他的理解中,村干部即人民公仆,不僅要有實(shí)干精神,更要有號召力,能帶領(lǐng)大家走向共同富裕?!按甯刹孔龅眯量?,但是充實(shí),并且充滿成就感?!?/p>
數(shù)據(jù)顯示,在新登鎮(zhèn),共有行政村28個,共有村黨組織書記28人。書記的構(gòu)成結(jié)構(gòu)為從事實(shí)體經(jīng)濟(jì)19個,經(jīng)商1人,辦企業(yè)18人。對于這樣的構(gòu)成趨勢,新登鎮(zhèn)黨群辦主任應(yīng)學(xué)龍說,“我們鼓勵新型能人型村干部。他們在外打拼多年,能力強(qiáng),見多識廣,社會閱歷豐富,自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力也比較好,自然在老百姓中的說服力比較高,到村里擔(dān)任村干部,比較受老百姓歡迎?!?/p>
與傳統(tǒng)的構(gòu)成模式相比,這樣的優(yōu)勢顯而易見。成為村干部之前,徐冬武管理著一個創(chuàng)收兩三百萬的企業(yè)。而現(xiàn)在,他把這股創(chuàng)新之風(fēng)帶到了村務(wù)管理中,“企業(yè)要在市場賺到第一桶金,技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新一個也不能少。而要想盤活集體經(jīng)濟(jì),這就要在經(jīng)營理念上下點(diǎn)功夫。”
↓南津村村委會
孫權(quán)健把南津村的集體經(jīng)濟(jì)的盤子越做越大,就是實(shí)例?!八麄冊诙嗄昶髽I(yè)經(jīng)營中積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),這與村級相關(guān)管理及要求有共同點(diǎn)?!睉?yīng)學(xué)龍說,“在外創(chuàng)業(yè)人員,也是本村的致富能人,本身經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好,雙帶能力強(qiáng),村民認(rèn)為這樣的人也不可能盯著村集體的錢?!?/p>
在鄉(xiāng)村復(fù)興的大潮中,村集體經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇是一個信號,然而更重要的是村民傳統(tǒng)的生活方式的更迭。若不能真正走到村民的生活中去,鄉(xiāng)村建設(shè)就無法成為發(fā)動村民共同參與的事業(yè)。
林立平分享了他上任以來的一個變化。“最早的村民表決時,總有幾個人因?yàn)檫@樣那樣的原因不肯簽字。而現(xiàn)在,總是滿票通過?!?/p>
鄉(xiāng)村復(fù)興,沒有捷徑可走。因著這樣一群有著創(chuàng)新思想與實(shí)干精神的村干部的守候,讓更多的人對鄉(xiāng)村主義與鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神的擔(dān)當(dāng)感同身受。這也是熊培云的描述中“需要保衛(wèi)的鄉(xiāng)村”,“是一種鄉(xiāng)村主義與鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神,一種熱愛生活的態(tài)度,一種建設(shè)家鄉(xiāng)不奢望天堂的從容不迫。這樣的鄉(xiāng)村,既不拒絕人類共有的價值,另一方面又與所謂的主流世界保持著必要的距離,它不會因?yàn)橐粫r心血來潮而丟掉自我,迷失于狂飆突進(jìn)的時代游戲”。