陳國華

（內蒙古涼城縣財政局，內蒙古烏蘭察布013750）

【摘要】會計信息是財務工作的重要組成部分，會計信息反映的是一個企業(yè)的發(fā)展情況和相關的經(jīng)濟狀態(tài)，因此，如果會計信息出現(xiàn)漏洞和錯誤，對于企業(yè)而言將會產(chǎn)生非常嚴重的影響，做好財務監(jiān)督，提高會計信息的質量，是財務管理工作中需要重點關注的內容。下文就簡要對此展開分析與論述。

【關鍵詞】企業(yè)；會計信息；質量監(jiān)督

一、會計信息質量監(jiān)管模式及會計信息的特性

（一）監(jiān)管模式

我國的會計信息質量監(jiān)管的模式也是多樣的，其中的內部會計監(jiān)督就是比較重要的監(jiān)管模式。內部監(jiān)管模式是單位為保護資產(chǎn)完整性，以及對經(jīng)營效率的提高，避免存在舞弊現(xiàn)象發(fā)生以及和國家的法律規(guī)范相符合進行制定的控制方法，保障公司內部的財務會計的正常運行，監(jiān)督的對象就是單位的整個經(jīng)濟活動。這一監(jiān)管模式的應用對單位的良好發(fā)展就有著積極促進作用。

另外，會計信息質量監(jiān)管模式中的社會監(jiān)督模式。監(jiān)督模式中的社會監(jiān)督，會計師事務所就是依法進行設立以及承辦注冊會計師業(yè)務的機構。這是非政府的會計監(jiān)管機構，在實際的監(jiān)管過程中，對自身的規(guī)范化建設也是比較重要的內容。

（二）特性

我國的企業(yè)發(fā)展中，在會計信息的支持下能有效促進企業(yè)良好發(fā)展，會計信息自身也有著鮮明的特性，主要體現(xiàn)在會計信息的公共物品性層面，會計信息科是私人物品，也可是公共物品。

會計信息當中的壟斷性特性也比較突出。在壟斷的屬性表現(xiàn)方面，主要是上市公司對會計信息提供的壟斷。從會計信息的來源來說，上市公司有著壟斷的優(yōu)勢，注冊會計師準入資格限制以及審計程序的復雜性等，也會促使注冊會計師獲得會計信息質量鑒定壟斷地位。

二、造成企業(yè)會計信息質量不高的原因

（一）利益的驅動

所謂的利益驅動，是企業(yè)的管理層為了隱瞞企業(yè)的真實財務情況，授意會計工作人員偽造財務數(shù)據(jù)，通過造假賬等形式來應對審計，出具虛假的會計信息。這種情況出現(xiàn)的重要基礎就是利益驅動，一方面，表現(xiàn)在企業(yè)的管理層受到利益驅動，由于制造虛假財務信息能夠幫助企業(yè)隱瞞一些真實的財務內容，而財務數(shù)據(jù)又直接關系到企業(yè)的收益，因此，虛假財務信息就成為管理層利益驅動的首要原因；另一方面，從財務管理工作人員的角度來講，會計人員出具虛假財務信息也是受到企業(yè)管理層的利益誘惑，在利益的驅使下出現(xiàn)偽造財務數(shù)據(jù)，出具虛假財務信息的情況，這些情況直接導致了會計信息質量下降的出現(xiàn)。

（二）會計信息不對稱及道德風險

在當前我國的企業(yè)運行環(huán)境中，企業(yè)的管理者和投資者之間的權利是分離的，在這種情況下，會計信息就成為企業(yè)管理中為經(jīng)營者提供的最重要的信息。會計信息的使用者和提供者是分離的，無論是時空上還是內容上都存在著不對稱的情況，會計人員將會計信息提交給企業(yè)的經(jīng)營者，而經(jīng)營者需要為了自身的利益考慮來按照自己的利益使用這些會計信息，但是作為企業(yè)的投資者是無法看到這些真實的會計信息的，因此，在這樣的條件下，會計信息的真實性就受到了制約，資本市場上存在著虛假的會計信息成分，也是由于這種會計信息的不對稱造成的。而道德風險，也恰恰是由于會計信息的使用者以及相關的工作人員缺乏職業(yè)道德，從而導致了會計信息的質量下降，直接影響了信息的使用。

（三）違法懲戒機制不完善

在會計工作中，出現(xiàn)會計信息失真失實的情況沒有嚴格的懲治機制，這也是給會計工作違法犯罪行為制造空間的一個原因。當前在企業(yè)中，會計信息質量不高導致的會計工作開展中出現(xiàn)各種問題，這其中的原因也在于會計工作人員的違法成本低，一旦出現(xiàn)信息質量有問題的情況，企業(yè)對于會計人員的追查和懲治機制不完善，會計人員對自己的行為過錯付出的成本代價比較小。目前的懲治機制力度不足，因此，這種外部的約束力也沒有能夠更好地發(fā)揮其約束作用。

三、加強企業(yè)會計信息質量監(jiān)管的對策

（一）優(yōu)化內部控制環(huán)境

加強企業(yè)會計信息質量監(jiān)管水平，就要充分重視內部控制環(huán)境的優(yōu)化，要從多方面措施上進行實施。首先在構建完善化的內部控制體系方面要加強重視，對公司治理制度結合實際進行完善，以及對公司管理者的責任意識以及法制意識進行加強，領導者要起到帶頭作用，對內部控制制度的建設重要性加強宣傳。構建完善獨立的董事以及外部董事制衡機制，對董事選聘機制的制定要公平公正公開，加強選聘機制的規(guī)范性，對傳統(tǒng)的經(jīng)理大全獨攬的格局要進行打破。對監(jiān)事會的權力以及責任要加以明確化，并進一步的擴大審計委員會的規(guī)模以及會計信息監(jiān)管權等措施的科學實施。只有在這些方面得到了加強，才能真正有助于公司會計信息質量監(jiān)管的內部環(huán)境良好營造。

（二）加大會計監(jiān)管力度

從會計信息質量不高的情況角度來講，未來在企業(yè)的發(fā)展中，要下大力度加強對會計工作的監(jiān)管，特別是，要適當?shù)脑黾訉嬓畔⑹д娴惹闆r的處罰力度，增加會計人員信息質量出現(xiàn)問題的懲罰成本，讓會計人員對信息質量問題提起足夠的重視，這樣，才能夠更好地從外部力量的角度做好對會計工作人員的約束，提高了約束力。

（三）完善財務控制機制

在企業(yè)中，要不斷深化財務管理工作機制，根據(jù)企業(yè)的治理結構的現(xiàn)狀不同來合理設計財務控制機制。同時，作為企業(yè)的管理人員，要針對當前企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，針對財務工作中出現(xiàn)的問題，對會計信息管理工作進行合理的調整，設定一些針對性比較強的會計信息管理機制，更好地強化會計信息的管理工作，并且加強對會計工作的監(jiān)督，保障各種現(xiàn)行的管理機制能夠落實到位。

（四）提高會計人員綜合素質

企業(yè)要給會計人員制造更多的機會，培養(yǎng)他們的工作能力的同時，增加會計從業(yè)人員職業(yè)道德的教育，時刻讓會計人員意識到自己的職業(yè)道德，減少會計工作中的道德風險導致的各種違規(guī)行為。此外，還應該在對會計工作人員的考核方面增加職業(yè)素養(yǎng)考核，這樣也是幫助會計工作人員樹立良好職業(yè)素養(yǎng)的手段。

（五）建立健全風險識別、評估和反應機制

要結合實際情況將委托代理理論充分運用，為能對股東對經(jīng)營者的監(jiān)督進行加強，對信息不對稱所帶來的質量問題降低，就要能對企業(yè)的會計信息披露的力度進一步加強，在風險評估方面的措施加強實施。公司要結合實際構建完善的風險預警質指標體系，并要能定期以及不定期的在企業(yè)的內部控制系統(tǒng)方面進行評估，并要能將這一評估結果及時性的對外報告。在自我評估的工作實施后，就能對自身的發(fā)展問題有充分的認識，從而制定針對性的措施加以實施。

四、結束語

總之，現(xiàn)階段我國正處在全面改革發(fā)展時期，企業(yè)間的競爭也日益激烈，企業(yè)要想在市場競爭中獲得發(fā)展優(yōu)勢，就必須要加強自身的管理水平提高，注重會計信息質量監(jiān)管工作的科學開展。

參考文獻：

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