徐國夫

近年來，北安市強化“精準”理念，進一步提高干部教育培訓實效，逐步形成以培訓提素質(zhì)、以素質(zhì)促能力、以能力促發(fā)展的大培訓格局，力求“三個精準”。精準把握培訓需求，提高教育培訓針對性。培訓中嚴格落實組織需求，緊扣中心工作需求，牢牢把握干部個人需求，精準設計培訓內(nèi)容，教育引導干部學規(guī)矩、明底線。精準規(guī)劃培訓形式，提高教育培訓實效性。通過實施“研究式”“專題式”“體驗式”培訓，提高干部履職能力的多樣化培訓，不斷提高干部能力素質(zhì)。精準管理培訓學員，增強教育培訓績效性。堅持訓用結(jié)合、選用結(jié)合和建立培訓情況通報制度，明確“不參加培訓不使用、不提拔”，保證參訓率。endprint