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        關(guān)于將“兩學(xué)一做”活動(dòng)融入生產(chǎn)經(jīng)營的探索和實(shí)踐

        2017-07-19 13:47:53武寧
        中國鹽業(yè) 2017年4期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)教育

        ■ 武寧

        關(guān)于將“兩學(xué)一做”活動(dòng)融入生產(chǎn)經(jīng)營的探索和實(shí)踐

        ■ 武寧

        井神股份公司黨委開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和蘇鹽集團(tuán)黨委部署要求,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,學(xué)在前、做在先,教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,提高黨性覺悟,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí);進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念,勇于擔(dān)當(dāng)作為,在工作、學(xué)習(xí)和生活中起先鋒模范作用,全力推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。本人結(jié)合企業(yè)“兩學(xué)一做”活動(dòng)融入生產(chǎn)經(jīng)營方面的探索和實(shí)踐,談一點(diǎn)淺顯認(rèn)識(shí),與大家共同探討。

        一、創(chuàng)新“學(xué)”的形式,夯實(shí)“學(xué)”的基礎(chǔ)

        “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,基礎(chǔ)在學(xué)。只有學(xué)好黨章黨規(guī)和系列講話,才能自覺地按照黨員的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范自己的言行,發(fā)揮先鋒模范作用。為此,井神股份公司黨委將學(xué)習(xí)作為前提,在堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度的基礎(chǔ)上,把個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、專題研討等有機(jī)結(jié)合起來。學(xué)習(xí)了《黨委會(huì)工作方法》、新《準(zhǔn)則》《條例》、十八屆六中全會(huì)及全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神,觀看了《尺度》《周恩來家風(fēng)》等影像宣傳片,邀請了淮安市委黨校教授進(jìn)行專題輔導(dǎo),發(fā)放了《習(xí)近平總書記重要講話文章選編》《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等書籍。同時(shí)積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,借助內(nèi)部網(wǎng)和微信群,將學(xué)習(xí)教育內(nèi)容入電腦、上案頭、進(jìn)手機(jī),讓全體黨員隨時(shí)隨地有學(xué)習(xí)資料,點(diǎn)點(diǎn)滴之中進(jìn)行學(xué)習(xí)。公司黨委還將學(xué)習(xí)教育搬進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場,先后兩次在下屬企業(yè)召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推進(jìn)會(huì),組織黨員與黨員、單位與單位之間,開展學(xué)習(xí)和探討,將交流經(jīng)驗(yàn)匯編成冊。在全公司范圍內(nèi)舉辦了“兩學(xué)一做,雙評雙創(chuàng)”知識(shí)競賽,以賽促學(xué)、以賽驗(yàn)學(xué)。按照“學(xué)有所悟、用有所得、做有所成”的要求,編印了《黨員干部“兩學(xué)一做”體會(huì)文章匯編》。

        二、踐行“做”的關(guān)鍵,樹立“做”的表率

        “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,關(guān)鍵在做。公司黨委將以學(xué)促做作為學(xué)習(xí)教育的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),教育引導(dǎo)黨員不斷增強(qiáng)“四種意識(shí)”,深入踐行“四講四有”,促進(jìn)廣大黨員干部在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中做表率、本職崗位上做表率和聯(lián)系職工中做表率。一是深入開展創(chuàng)建“黨員示范崗”和“黨員示范設(shè)備”活動(dòng)。雙創(chuàng)過程中,黨員與生產(chǎn)運(yùn)行主要設(shè)備結(jié)對子,承擔(dān)和認(rèn)領(lǐng)設(shè)備的日常清潔管理工作。嚴(yán)格對照“六有”條件選點(diǎn)掛牌,明確考核標(biāo)淮,完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。通過雙示范創(chuàng)建,達(dá)到了“選好一個(gè)點(diǎn),掛好一只牌,樹起一面旗,帶動(dòng)一大片”的創(chuàng)建效果。通過開展“黨員示范崗”和“無泄漏工廠”創(chuàng)建活動(dòng),下屬淮安堿廠環(huán)境管理水平達(dá)到國家清潔生產(chǎn)一級標(biāo)準(zhǔn),噸堿盈利能力處于全國純堿行業(yè)前列。下屬一分公司鹽鈣聯(lián)產(chǎn)生產(chǎn)車間獲2016年省第一批示范智能車間認(rèn)定。二是深入開展“向我看齊”和“樹好家風(fēng),做廉潔人”五個(gè)一活動(dòng)。從思想道德建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)三個(gè)方面,要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾,主動(dòng)踐諾,叫響“向我看齊”。通過活動(dòng),黨員干部自學(xué)地把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能。公司紀(jì)委通過開展“廉書薦讀”、召開“廉內(nèi)助”座談會(huì)、開展“樹好家風(fēng) 做廉潔人”簽名承諾、組織干部家屬看井神、開展親情寄語等“五個(gè)一”活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部培育崇德向善、崇儉尚廉的良好家風(fēng)。公司黨員和所在黨支部簽訂黨員承諾書,主動(dòng)把黨徽戴起來、把身份亮出來、把形象樹起來,自覺接受職工群眾監(jiān)督。下屬的一分公司和淮安堿廠分別舉辦了“講身邊廉潔故事”和“評比最美學(xué)習(xí)筆記”等活動(dòng)。三是深入開展“黨員走在前”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。號召黨員心往一處想、勁往一處使,確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),有效檢驗(yàn)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作成效。在黨員的引領(lǐng)帶動(dòng)下,全公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢持續(xù)穩(wěn)定,在制鹽行業(yè)整體效益大幅下滑、制鹽企業(yè)普遍虧損的走勢下,仍然實(shí)現(xiàn)了贏利,并充分發(fā)揮了鹽堿鈣產(chǎn)業(yè)一體化的獨(dú)特優(yōu)勢,節(jié)能降耗工作取得了突出成效,原鹽、純堿、元明粉、氯化鈣等產(chǎn)品制造成本同比均有較大幅度下降。

        三、突出“改”的重點(diǎn),提升“改”的成效

        “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,重點(diǎn)在改。公司黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化問題意識(shí),聚焦黨員隊(duì)伍、企業(yè)發(fā)展等方面存在的突出問題,邊學(xué)邊改、立查立改,確保學(xué)習(xí)教育與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn)。根據(jù)黨員“五查擺五強(qiáng)化”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“七查擺七強(qiáng)化”要求,從“理想信念是否動(dòng)搖、紀(jì)律規(guī)矩是否松弛、宗旨意識(shí)是否淡薄、精神狀態(tài)是否懈怠、德行表現(xiàn)是否缺失”和“新發(fā)展理念是否樹立落實(shí)、落實(shí)管黨治黨是否不力不實(shí)”等7個(gè)方面,列出問題清單57條,給黨員提供對照,找準(zhǔn)問題所在。在基層黨支部中組織互查互學(xué)、互亮互曬、互相點(diǎn)評。堅(jiān)持從具體問題改起、具體問題抓起,有什么問題就解決什么問題,推動(dòng)思想問題和實(shí)際問題一起解決、大問題和小問題一起解決,做到不見效不收手、不落地不銷號。問題的有效解決,推動(dòng)了員工思想的解放,加快了企業(yè)發(fā)展的步伐。

        2016年,井神股份公司被國家發(fā)改委、科技部、財(cái)政部等五部委聯(lián)合認(rèn)定為國家企業(yè)技術(shù)中心,名列第23批89家名單之中,實(shí)現(xiàn)了江蘇鹽業(yè)技術(shù)創(chuàng)新歷史性的突破,在所在地淮安市也是首家國家級企業(yè)技術(shù)中心;井神股份公司全鹵制堿綠色制造項(xiàng)目,通過了國家工信部綠色制造系統(tǒng)集成項(xiàng)目審批立項(xiàng)。該示范項(xiàng)目將有效延長公司產(chǎn)業(yè)鏈,形成我國純堿領(lǐng)域綠色制造的系統(tǒng)化集成模式,建立起相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系;江蘇省軍民融合領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)井神股份公司建設(shè)鹽化工循環(huán)經(jīng)濟(jì)研究中心,將該公司食鹽及融雪鹽產(chǎn)品開發(fā)、鹽腔油氣儲(chǔ)備研究等納入國防科技領(lǐng)域,為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展增添強(qiáng)勁動(dòng)力。在今后的發(fā)展中,井神股份公司可充分發(fā)揮研發(fā)、資源及區(qū)域優(yōu)勢,服務(wù)國家石油戰(zhàn)略儲(chǔ)備和軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略。2016年,井神股份公司還榮獲了江蘇省“自主工業(yè)品牌五十強(qiáng)”和“中國調(diào)味品產(chǎn)業(yè)十大上市企業(yè)”等稱號,顯現(xiàn)了較強(qiáng)的核心競爭力,提升了企業(yè)的美譽(yù)度,為全面策應(yīng)鹽業(yè)體制改革夯實(shí)了基礎(chǔ)。

        “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入開展,有效引導(dǎo)了黨員講黨性、重品行、做表率,讓黨員倡導(dǎo)好風(fēng)尚、傳遞正能量,激發(fā)出廣大員工“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、崗位成才”的內(nèi)在動(dòng)力,使每個(gè)員工都爭當(dāng)本職崗位的排頭兵,爭做企業(yè)持續(xù)發(fā)展的急先鋒。

        (作者單位:井神股份公司)

        (編輯:梁辰)

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