劉立杰

摘 要：隨著城市化進(jìn)程的逐步加快，城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大以及城市功能的不斷強(qiáng)化，城市園林綠化管理面臨著越來越多的新課題。因此，城市園林綠化管理要本著建管并舉，重在管理的原則，運(yùn)用現(xiàn)代化的思維方式、市場化的手段和方法，科學(xué)文明依法管理城市園林綠化，建立先進(jìn)的城市園林綠化管理模式，大力推進(jìn)城市園林綠化管理的科學(xué)化、規(guī)范化和法制化，保證園林綠化作為城市的基礎(chǔ)設(shè)施和社會共公事業(yè)的高效率運(yùn)行。

關(guān)鍵詞：園林綠化 問題 對策

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，人們越來越重視身邊的生活環(huán)境。園林綠化是現(xiàn)代化城市的重要標(biāo)志，人們可以在綠色的園林中鍛煉身體，享受精神生活的樂趣。因此，我國相關(guān)部門應(yīng)該重視城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作。

一、園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的必要性

城市園林綠化的養(yǎng)護(hù)與管理是園林綠化建設(shè)的后續(xù)工作，直接影響著城市的形象、人們的生活和社會的發(fā)展。現(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理，是提高城市綠化養(yǎng)護(hù)效果的重要措施。為了適應(yīng)園林行業(yè)的發(fā)展，保證園林綠化實(shí)施的有效成果，并加強(qiáng)城市園林植物養(yǎng)護(hù)的管理工作，從而提升養(yǎng)護(hù)技術(shù)水平，保證植物能夠繁茂生長，并促進(jìn)園林養(yǎng)護(hù)工作走上規(guī)范化的道路，需要結(jié)合城市的實(shí)際發(fā)展情況，做好園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作。

二、現(xiàn)代園林綠化養(yǎng)護(hù)中存在的問題

1、城市內(nèi)部綠化不平衡

由于城市中心地區(qū)、老城區(qū)、新城區(qū)、商業(yè)區(qū)、住宅區(qū)的發(fā)展速度和開發(fā)的前后時(shí)間不同，導(dǎo)致城市內(nèi)部綠化存在較大的差距，因此對綠地率低、人口密集、經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后的地區(qū)的綠化建設(shè)存在困難。同時(shí)由于住宅區(qū)的綠化涉及到資金和后期維護(hù)費(fèi)用等問題，因此綠化的質(zhì)量較差、程度偏低，時(shí)間長、維護(hù)難等現(xiàn)象。

2、病蟲害發(fā)生嚴(yán)重

環(huán)境污染、生態(tài)惡化、氣候異常等因素促進(jìn)了病蟲害的發(fā)生。城市環(huán)境屬于人工打造的特殊生態(tài)系統(tǒng)，地面部分要面對城市的空氣、水的嚴(yán)重污染，而且建筑物的遮擋造成光照不足；地下部分被填充了建筑垃圾、土質(zhì)肥度低、生產(chǎn)空間狹小，嚴(yán)重阻礙了樹木的生長，使得樹木生長減慢、抵抗力降低，嚴(yán)重的會暴發(fā)大面積病蟲害。

3、養(yǎng)護(hù)管理人員的綜合素質(zhì)和技能偏低

從目前城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的現(xiàn)狀來看，很多城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理人員的綜合素質(zhì)和技能偏低，沒有專業(yè)的養(yǎng)護(hù)管理人員，同時(shí)，因?yàn)轲B(yǎng)護(hù)管理工作環(huán)境非常艱苦，從而流失了很多的專業(yè)管理人才。據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，我國很多城市的園林綠化管理人員都是臨時(shí)請來的外來務(wù)工人員，缺乏相應(yīng)的專業(yè)管理知識，雖然具有施肥、除草這些基本技能，但是這些技能遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上專業(yè)人士的管理經(jīng)驗(yàn)，從而在很大程度上降低了植被的成活率，也減少了綠化養(yǎng)護(hù)管理的效率。

4、園林綠化養(yǎng)護(hù)缺乏資金

一直以來，資金問題都是困擾城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的一項(xiàng)重要問題，我國很多城市的相關(guān)部門都是一味地追求經(jīng)濟(jì)利益，普遍認(rèn)為給城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理提供資金，就是在浪費(fèi)金錢，從而使得城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作沒有效率。雖然有的城市政府已經(jīng)投入了一定的管理資金，但是收效也不是很好；對于一些經(jīng)濟(jì)不是很發(fā)達(dá)的地方，為了應(yīng)付檢查，只是稍微地對園林綠化養(yǎng)護(hù)管理進(jìn)行形式上的投入，由于財(cái)政緊張，從而使得城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作沒法正常運(yùn)行。

三、園林綠化養(yǎng)護(hù)管理對策

針對以上城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中存在的問題，我國相關(guān)管理部門應(yīng)該加強(qiáng)對城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理力度，找到相應(yīng)的解決方法來提高城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的水平，下面我們就來總結(jié)下加強(qiáng)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的對策都包含以下幾方面：

1、提高園林綠化管理的重視度

可以通過電視廣播或公益廣告，提高人民對園林綠化的保護(hù)意識。首先，提高人民對園林自我保護(hù)的意識，認(rèn)識到園林對城市環(huán)境的重要性，可以更積極地保護(hù)園林，并監(jiān)督一些破環(huán)綠化的行為。更科學(xué)地規(guī)劃園林設(shè)計(jì)，充分發(fā)揮園林在城市中的觀賞價(jià)值，并在種植過程中，需要注意常綠與綠葉的搭配，保證園林的成活率。園林綠化不僅可以改善城市環(huán)境，同時(shí)還可以提高城市價(jià)值，因此對于一些破壞園林的行為，相關(guān)部門可以進(jìn)行必要的懲罰，且在固定的時(shí)間也可以讓相關(guān)人員抽查園林，并合理地監(jiān)督。

2、制定管理制度

管理過程中，政府應(yīng)該制定相關(guān)的管理內(nèi)容，并細(xì)化管理辦法，讓管理人員在管理過程中有制度可循。同時(shí)給予管理人員一定的處罰權(quán)限，嚴(yán)格處罰一些違法占用園林的行為。而在管理制定中，明確管理人員的責(zé)任，在其管理不善時(shí)，追究其相關(guān)的責(zé)任，在管理過程中如果造成重大損壞，可以依法對其進(jìn)行處罰。建立科學(xué)的管理制度，可以確保在園林管理過程中，管理人員可以更主動(dòng)地監(jiān)督，提高園林的價(jià)值。

3、切實(shí)提高養(yǎng)護(hù)管理人員的綜合素質(zhì)和能力

在具體的城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中，只有切實(shí)提高了養(yǎng)護(hù)管理人員的綜合素質(zhì)和能力，才能從整體上提高養(yǎng)護(hù)管理的水平。第一，相關(guān)管理部門應(yīng)該聘用相關(guān)的專業(yè)養(yǎng)護(hù)管理人員，并定期對他們進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市還可以聘用國內(nèi)外發(fā)達(dá)國家的專家來蒞臨指導(dǎo)，豐富養(yǎng)護(hù)管理人員的業(yè)務(wù)能力，從而打造一支專業(yè)性較強(qiáng)的養(yǎng)護(hù)管理隊(duì)伍；第二，相關(guān)部門還要加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理人員的職業(yè)道德教育，讓他們擁有管理責(zé)任感，提高他們的工作積極性，從而保證養(yǎng)護(hù)管理工作的效率；第三，還要建立完善的考核機(jī)制，在經(jīng)過培訓(xùn)之后，要定期考核養(yǎng)護(hù)管理人員的專業(yè)知識，對于表現(xiàn)突出的人員要給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，對于表現(xiàn)落后的人員要給予相應(yīng)的懲罰，從而提高他們的工作熱情。

4、加大資金支持及專業(yè)養(yǎng)護(hù)服務(wù)

4.1加大資金投入，做好相應(yīng)的預(yù)算工作和資金使用方案，把投入的各項(xiàng)資金都用到實(shí)處；其次，還要提高養(yǎng)護(hù)管理工作的機(jī)械化程度和技術(shù)水平，4.2還要購買良好的植物，擇優(yōu)選擇，始終要堅(jiān)持生態(tài)原則與美學(xué)原則相結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)來科學(xué)配置，從而提高植物的成活率。此外還可以由政府付費(fèi)購買社會專業(yè)綠化養(yǎng)護(hù)單位提供的專業(yè)養(yǎng)護(hù)服務(wù)，原先負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)的政府機(jī)構(gòu)僅作為政府職能部門行使監(jiān)督管理考核職權(quán)，這樣可以做到“管”與“護(hù)”相互結(jié)合，可大大提高城市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的效率與質(zhì)量。