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        高玉峰:不怕改變,怕的是觀念不變

        2017-07-18 11:04:08孫習(xí)涵
        教育家 2017年21期
        關(guān)鍵詞:榆林中學(xué)學(xué)校

        文 | 實(shí)習(xí)記者 孫習(xí)涵

        高玉峰:不怕改變,怕的是觀念不變

        文 | 實(shí)習(xí)記者 孫習(xí)涵

        早在2010年,國家級(jí)開發(fā)區(qū)——陜西榆林市高新區(qū)管委會(huì)就對(duì)外宣布,將斥巨資興建一所學(xué)校,用一流的設(shè)備和師資、創(chuàng)新的理念,站在教育的高地,打造一流的教育。

        2014年,這所學(xué)校建成并有了名字——榆林高新完全中學(xué)(以下簡稱“高新中學(xué)”),高玉峰成為它的首任校長。此前,高玉峰在百年名校榆林中學(xué)已任教30年,并擔(dān)任副校長一職。

        2017年5月,記者一走進(jìn)高新中學(xué)的校門就發(fā)現(xiàn),學(xué)校所有建筑的樓頂都安裝著巨大的鋼架。據(jù)高玉峰校長介紹,未來鋼架上部將覆蓋太陽能發(fā)電設(shè)備,在榆林這個(gè)日照充足的城市,學(xué)校將完全實(shí)現(xiàn)自主循環(huán)供電。

        如今,這樣的現(xiàn)代科技感遍布整所學(xué)校,例如所有的校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室完全按照新課標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)建立、幾乎每個(gè)教室都實(shí)現(xiàn)了全方位的信息化。

        與硬件上的超前相比,高玉峰在“軟件”上的推進(jìn)速度更令人驚訝:分層走班、國際教育,翻轉(zhuǎn)課堂……他將當(dāng)下最先進(jìn)的理念引入到榆林這塊尚顯傳統(tǒng)的教育土壤中,開創(chuàng)了榆林教育的多個(gè)“從無到有”。短短三年不到,學(xué)校已經(jīng)在家長和領(lǐng)導(dǎo)期待與疑慮交織的目光中悄然挺起了身板。

        “最關(guān)鍵在于觀念的改變”

        作為一所新學(xué)校,高新中學(xué)起步時(shí)并沒有優(yōu)秀的生源。2014年,高新中學(xué)建校,學(xué)校第一批高一入學(xué)新生中考平均分438.5,如果將中考前全市各縣級(jí)重點(diǎn)高中自主保送生計(jì)算在內(nèi),高新中學(xué)幾乎沒有一個(gè)文化課成績排名在全市3000名以內(nèi)的應(yīng)屆初中畢業(yè)學(xué)生。與生源質(zhì)量相對(duì)的卻是家長與教育部門對(duì)這所學(xué)校的高期望值。

        “不管一所學(xué)校素質(zhì)教育搞得多好,社會(huì)各界最為關(guān)注的還是孩子的學(xué)業(yè)成績?!备哂穹逄寡袁F(xiàn)實(shí)。

        面對(duì)來自官方和社會(huì)的多重壓力,高玉峰意識(shí)到傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式很難帶來突破。他帶著老師們多次考察學(xué)習(xí)了杭州師大附中、北京十一學(xué)校、昌樂二中、太谷二中等幾所課改名校。2015年春季起,學(xué)校開始大規(guī)模實(shí)施分層走班教學(xué),隨后,高玉峰結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況提出了與“分走”教學(xué)配套的“五環(huán)六步”課堂教學(xué)模式。

        “五環(huán)六步”由“導(dǎo)課設(shè)問——自主學(xué)習(xí)——展示交流——合作探究——達(dá)標(biāo)拓展”五環(huán)組成,加上學(xué)生課前預(yù)習(xí)步驟,合稱為“五環(huán)六步”。

        在實(shí)際的課堂教學(xué)中,五個(gè)環(huán)節(jié)可能在一節(jié)課中體現(xiàn),也可能在一個(gè)課題的教學(xué)中通過多節(jié)課來體現(xiàn),教師需要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和教學(xué)內(nèi)容,對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行取舍,也可以打亂環(huán)節(jié)的順序。

        “所有模式都是服務(wù)于課堂教學(xué)的,有模式但不能唯模式?!备哂穹宥啻螌?duì)老師強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。在他看來,教師是課堂的靈魂人物,需要根據(jù)自己對(duì)教材內(nèi)容的理解以及學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行課堂的創(chuàng)新,而非被模式所捆綁。

        針對(duì)不同層次的教師他會(huì)提出不同的要求,對(duì)于剛?cè)胄械哪贻p老師,只要按部就班地遵循“五環(huán)六步”進(jìn)行操練,快速地熟悉磨合課堂教學(xué);對(duì)于受傳統(tǒng)模式支配多年的年老教師,他愿意付出等待的時(shí)間,讓他們一點(diǎn)點(diǎn)地轉(zhuǎn)換自己的固有模式。

        在教育信息化日漸普及的時(shí)代趨勢下,高玉峰又嘗試在校園內(nèi)推行“翻轉(zhuǎn)課堂”,學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)上豐富的課程完成部分學(xué)科的在線學(xué)習(xí)和課后作業(yè)。如此一來,教育就突破了時(shí)間和空間的約束,老師和家長、學(xué)生之間的溝通也會(huì)更便捷。

        將來,本校的老師會(huì)更多地參與到名優(yōu)課程和微課的錄制中,以便使翻轉(zhuǎn)課堂的課程更為接地氣。

        對(duì)于這些創(chuàng)新的舉措,高玉峰認(rèn)為最關(guān)鍵的一步在于觀念的改變?!斑^去我常和學(xué)生說,牛頓第一定律的發(fā)現(xiàn)最重要的意義就是改變觀念?!倍诋?dāng)下,如同翻轉(zhuǎn)課堂的產(chǎn)生便打破了傳統(tǒng)的思維藩籬。

        “不挖掘,不轉(zhuǎn)換就沒有價(jià)值”

        在教師的崗位上耕鋤多年,高玉峰常告誡自己的學(xué)生:并不是每個(gè)人都能上得了名牌大學(xué),但我一定按照你的特長和能力來培養(yǎng)你,這樣你走向社會(huì)一定是一個(gè)有能力的人?!澳呐履闶菕叽蠼值囊彩菕叽蠼值娜水?dāng)中最棒的?!备哂穹逍ρ?。

        多年以來,尊重個(gè)性,為學(xué)生提供最適合的教育選擇始終是高玉峰的核心教育理念,而他也將這個(gè)理念帶入到了高新中學(xué)。

        基于這個(gè)理念,分層走班無疑是高玉峰主導(dǎo)的最“大刀闊斧”的一次變革。從2015年春季開始,學(xué)校決定對(duì)學(xué)生基礎(chǔ)差異最明顯的數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物這幾門學(xué)科實(shí)施分層走班教學(xué)。其中,數(shù)學(xué)和英語分為A、B、C三個(gè)層次(其中A為基礎(chǔ)層、B為提高層、C為拓展層),理化生則分為A、B兩個(gè)層次。不同層次的班級(jí)具有不同的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求,布置不同的作業(yè)。

        選層一般先由學(xué)生自己提出申請,然后家長和老師會(huì)對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估和引導(dǎo),確定他的層次。最開始,高玉峰擔(dān)心很多學(xué)生會(huì)基于一種虛榮心而選報(bào)高層次的班級(jí),結(jié)果卻并非如此。

        在他看來,這源于班級(jí)師資的調(diào)配。在教師的分配上,高玉峰有意制造一定的傾斜,越是基礎(chǔ)層次的班級(jí),越是分配優(yōu)質(zhì)的師資。因?yàn)榛A(chǔ)較差的學(xué)生,學(xué)習(xí)能力、習(xí)慣相對(duì)來說也較差,也就越需要教師有更嚴(yán)格更有效的監(jiān)管和指導(dǎo)?!叭绱艘粊恚蛯哟谓虒W(xué)班的孩子也會(huì)產(chǎn)生一種滿足感。”高玉峰說。

        在分層走班的情境下,管理成了一項(xiàng)龐大的工程。高玉峰提出了“全員管理機(jī)制”,他要求每一個(gè)老師都成為班主任,即“學(xué)科班主任”,都必須組建相應(yīng)的班委、課代表和學(xué)習(xí)小組。這樣一來便能保證每門學(xué)科的每個(gè)班級(jí)里,老師都能對(duì)學(xué)生實(shí)施有效的監(jiān)管。

        為了給不同特點(diǎn)的孩子提供展示自我的平臺(tái),迄今為止,學(xué)校里開設(shè)了六大門類40多個(gè)學(xué)生選修課程(俗稱社團(tuán)課程),供學(xué)生選課走班學(xué)習(xí),包括音樂、舞蹈、剪紙、陶藝、戲曲、茶藝、書法、機(jī)器人、航模等等。

        高玉峰覺得每個(gè)孩子的潛能都需要得到挖掘,在榆林這塊布滿礦藏的寶地上,他做了一個(gè)極具地域性的類比?!懊總€(gè)孩子的潛能都像是一塊寶藏,如果不挖掘,不轉(zhuǎn)換,那么他就永遠(yuǎn)無法體現(xiàn)出價(jià)值?!?/p>

        事實(shí)證明,只要找到了合適的領(lǐng)域,學(xué)生便能夠發(fā)揮巨大的潛能。去年,學(xué)校剛成立了航模社團(tuán),僅僅數(shù)月之后就有三位學(xué)生奪得當(dāng)年省市航空競標(biāo)賽個(gè)人及團(tuán)體一等獎(jiǎng)。另外,十二名學(xué)生赴美國和澳大利亞參加國際機(jī)器人大賽,蟬聯(lián)2015、2016兩屆“最佳新秀獎(jiǎng)”。因參加大賽的優(yōu)異表現(xiàn),一名學(xué)生被南京航空航天大學(xué)保送錄取,兩名學(xué)生被澳大利亞麥考瑞大學(xué)免試錄取。

        高玉峰希望,通過這些社團(tuán)活動(dòng),每個(gè)孩子都能收獲一種成功的喜悅?!坝行┖⒆拥膶W(xué)業(yè)成績不太突出,但在其他領(lǐng)域很有天分。所以多開展這樣的選修課程會(huì)樹立他們的自信心,反過來也能激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情?!备哂穹逭f。

        而從另一個(gè)層面上說,這些活動(dòng)也調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性?!昂芏嗪⒆訉W(xué)習(xí)是為了父母,為了老師,唯獨(dú)不是為了自己,通過活動(dòng)他們能夠意識(shí)到學(xué)習(xí)對(duì)自己的重要性。”

        除了課程和活動(dòng),對(duì)于學(xué)生個(gè)性差異的尊重甚至還體現(xiàn)在了伙食中。學(xué)校的學(xué)生食堂采用全自助的方式,有近百種不同烹飪方式的飲食可供學(xué)生選擇,堪比大學(xué)食堂。

        “逼迫教師必須成長”

        在高新中學(xué)成立之初,教師培訓(xùn)是最大的一個(gè)難題。因?yàn)楹芏鄮熧Y都是從各地的學(xué)校調(diào)動(dòng)或各高校招聘而來,學(xué)校既有的辦學(xué)傳統(tǒng)和風(fēng)格為零,教師的整合和磨合急迫而事關(guān)重大。

        2014年秋,剛剛出任校長的高玉峰就給學(xué)校的教師做了為期十天的培訓(xùn)。他請了一些名家進(jìn)學(xué)校,結(jié)合自身的成長經(jīng)歷分享如何做一名好教師,引導(dǎo)教師如何做科研和課題研究。培訓(xùn)結(jié)束后,他又鼓勵(lì)每個(gè)教師進(jìn)行才能展示,彼此交流和熟悉。

        最開始,在高玉峰眼中,學(xué)校的教師隊(duì)伍如同一盤散沙。而十天結(jié)束后,教師團(tuán)隊(duì)初步產(chǎn)生了一種難得的凝聚力,這個(gè)結(jié)果極大地鼓舞了他的自信心。

        “一所學(xué)校的關(guān)鍵就是教師”,為了讓教師能夠跟上學(xué)校超前創(chuàng)新的理念,高玉峰對(duì)于教師的成長從未有絲毫的懈怠。在教師的科研工作上,學(xué)校采取“雙微”的方式,即微課題和微論文,每名教師每年均要完成或參與這兩項(xiàng)工作。

        “有些老師會(huì)因?yàn)槎栊曰蚰芰栴}不想做或不會(huì)做教科研工作,這樣一來就逼迫教師必須成長?!睂W(xué)校一位主要中層負(fù)責(zé)人介紹,這種方式立竿見影,短短兩年內(nèi),教師的科研水準(zhǔn)便有了大幅提升。

        每一年,學(xué)校都花費(fèi)重金將教師帶出去培訓(xùn),從校本培訓(xùn)一直到區(qū)級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)培訓(xùn),讓老師一步步走出去。全國范圍內(nèi)只要有重要研討會(huì),學(xué)校就想方設(shè)法地組織老師去參加。與此同時(shí)學(xué)校也會(huì)邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家來學(xué)校做分享報(bào)告。如今,全校的教師都至少接受過一輪系統(tǒng)的專業(yè)性培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

        對(duì)教師的培訓(xùn)全面而系統(tǒng),而對(duì)教師的管理,高玉峰則事無巨細(xì),極盡人性化:

        在校的教師每人都有一間獨(dú)立的宿辦舍;教師要想解決孩子的入學(xué)問題,報(bào)給學(xué)校,學(xué)校做全權(quán)負(fù)責(zé);考慮到一些女教師在校期間疏于照看年幼尚未入園入學(xué)的孩子,學(xué)校里創(chuàng)辦了親子yoyo樂園。教師在校上課備課期間,孩子可以放在yoyo樂園里由專門的阿姨看護(hù)……

        “我是個(gè)有教育情懷的人”

        為了進(jìn)一步突顯學(xué)校的亮點(diǎn),高玉峰在上級(jí)教育行政部門的大力支持下,與時(shí)俱進(jìn)地引入國際教育,在高新中學(xué)開辦了榆林第一個(gè)國際班,而這很大程度上也源于他的一種期許:“我希望能夠培養(yǎng)出具有國際視野的學(xué)生?!?/p>

        學(xué)??疾炝税ū本?duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)在內(nèi)的多家資源單位,最終與“陜西中智國際教育”合作,引進(jìn)了他們的資源和課程體系。

        目前,國際班開設(shè)了國內(nèi)普高課程和英語口語、詞匯、語法、閱讀、寫作、A-Level國際課程,同時(shí)植入琴、棋、書、畫、文等國學(xué)經(jīng)典內(nèi)容。在課余生活中,國際班經(jīng)常舉辦模擬聯(lián)合國、國際游學(xué)、義工服務(wù)等活動(dòng),全方位地培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和競爭技能。

        國際班也為學(xué)校提供了一種國際交流的渠道,如今,高新中學(xué)與美國、加拿大、澳大利亞、新加坡多所大學(xué)、中學(xué)都建立了友好關(guān)系,校際之間可以更加便捷地進(jìn)行交流活動(dòng)。

        開辟了榆林國際教育的先河后,如何讓學(xué)校更加國際化是高玉峰下一步要思考和努力的方向。

        “當(dāng)了校長之后每天就要處理一堆瑣事,有時(shí)候晚上回到家里會(huì)覺得心里空落落的。”回憶自己多年的教師生涯,每一天都充滿著真實(shí)具體的充實(shí)感和成就感,如今作為校長高玉峰卻常常有一種“空虛”之感。

        但他并不后悔于這樣的選擇。高玉峰在百年名校榆林中學(xué)待了三十余年,他發(fā)現(xiàn)在一所傳統(tǒng)老校,改革的推動(dòng)會(huì)受到極大的阻力。但在高新中學(xué)這塊全新的陣地上,他得以自由地施展理想中的教育?!拔沂莻€(gè)有教育情懷的人?!备哂穹迦绱嗽u(píng)價(jià)自己。如今,學(xué)校在社會(huì)中的認(rèn)可度和影響力的逐年提升也讓他甚為欣慰。

        在那位中層負(fù)責(zé)人看來,學(xué)校能在短短三年之內(nèi)就突飛猛進(jìn)得益于它一開始就“站在巨人的肩膀上”,直接繞開過往教育實(shí)踐中的問題,以相對(duì)完美的姿態(tài)起飛。

        即便在很短的時(shí)間跨度上銳意改革,但高玉峰始終遵循著古老的教育規(guī)律。他覺得如今課改跟風(fēng)的現(xiàn)象過于嚴(yán)重,已經(jīng)丟失了一些教育的根本。對(duì)于高玉峰而言,教育是需要沉下心來做的,一如他樸素的教育夢想:

        “我最大的愿望就是讓我的每一個(gè)不同特點(diǎn)的學(xué)生都能有所提升和發(fā)展;同時(shí),也能讓學(xué)校的每位教師在與學(xué)生同步發(fā)展中感受到教書育人的快樂?!?/p>

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