蔣平 申璐 劉鑫 王利艷
國(guó)網(wǎng)北京市電力公司延慶供電公司
淺談企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理
蔣平 申璐 劉鑫 王利艷
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綠色管理的理念,是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展共同結(jié)合出現(xiàn)的產(chǎn)物。以其理念為首的企業(yè)管理模式,具有良好的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)以及發(fā)展態(tài)勢(shì)。本文從企業(yè)財(cái)務(wù)的綠色管理出發(fā),簡(jiǎn)單介紹了我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)綠色管理的內(nèi)容,探討了我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)綠色管理的應(yīng)用現(xiàn)狀,在此基礎(chǔ)上提出了一些實(shí)現(xiàn)企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理的相關(guān)策略。
綠色管理 企業(yè)管理模式 財(cái)務(wù)管理
1.綠色投資。企業(yè)在進(jìn)行項(xiàng)目投資中,將生態(tài)環(huán)境保護(hù)與綠色資源的利用整合到相關(guān)投資計(jì)劃中。這種投資方式主要的是促使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)運(yùn)作中更加“綠色”,使企業(yè)以一種低碳環(huán)保的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作獲得經(jīng)濟(jì)效益。除此之外,在綠色投資中還能兼顧到企業(yè)生產(chǎn)中關(guān)于環(huán)保、污染等一系列的法律問(wèn)題。
2.綠色籌資。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),籌資是其在財(cái)務(wù)管理上較為常見(jiàn)的一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。將綠色籌資理念應(yīng)用到企業(yè)的籌資環(huán)節(jié)中,其主要針對(duì)企業(yè)籌資過(guò)程中的預(yù)算、解決策略、籌集策略的具體分析與指引。在我國(guó),企業(yè)的籌資途徑有很多種,比如說(shuō)在社會(huì)上發(fā)行企業(yè)相關(guān)的綠色股票,向銀行進(jìn)行貸款,在社會(huì)上發(fā)行企業(yè)相關(guān)的綠色債券等。
3.綠色運(yùn)營(yíng)。綠色運(yùn)營(yíng)的理念,主要是作用于企業(yè)財(cái)務(wù)的管理模式上。通過(guò)綠色運(yùn)營(yíng)的相關(guān)運(yùn)營(yíng)主旨,能夠讓企業(yè)財(cái)務(wù)管理者更好的完成平衡企業(yè)資源與資金的任務(wù),用較為科學(xué)的手段,進(jìn)行企業(yè)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng),能夠有效的減少企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的穩(wěn)定程度,加快企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促成企業(yè)可持續(xù)發(fā)展模式的生成。
4.綠色利潤(rùn)的分配。對(duì)于利潤(rùn)的管理分配,是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中極為重要的一項(xiàng)內(nèi)容。而綠色的利潤(rùn)與分配,是主張使用科學(xué)的方式進(jìn)行企業(yè)的利潤(rùn)分配,其包括對(duì)于利潤(rùn)分配的方案進(jìn)行合理化處理,同時(shí)還要設(shè)立相關(guān)的分配制度。
綠色財(cái)務(wù)管理是基于生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)、可持續(xù)發(fā)張經(jīng)濟(jì)學(xué)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)學(xué)與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)形勢(shì)結(jié)合而成的產(chǎn)物,是一項(xiàng)比較新型的財(cái)務(wù)管理方式,對(duì)企業(yè)在現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著一定的影響。
現(xiàn)今我國(guó)的大部分企業(yè),還沒(méi)有真正意義上使用綠色財(cái)務(wù)管理,更多的是使用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式。到現(xiàn)在,還有一部分企業(yè)對(duì)于綠色財(cái)務(wù)管理還是存在著不重視的現(xiàn)象,對(duì)于其管理形式以經(jīng)濟(jì)理念不置可否,也沒(méi)有使用綠色財(cái)務(wù)管理進(jìn)行實(shí)際意義的應(yīng)用。
導(dǎo)致這種現(xiàn)狀的原因有很多,不過(guò)最主要的是財(cái)務(wù)管理人員對(duì)于財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)形成了一種固定思維,感覺(jué)自己的管理模式很好不需要進(jìn)行更改,以至于在實(shí)踐的過(guò)程中,對(duì)待新鮮管理模式不怎么在意。另外,企業(yè)在進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理也是需要經(jīng)過(guò)一段適應(yīng)期的,或者需要對(duì)其理念進(jìn)行理解的磨合期的。在對(duì)于綠色財(cái)務(wù)管理的使用初期,管理層也容易對(duì)此理念產(chǎn)生懷疑或排斥的態(tài)度,致使綠色財(cái)務(wù)管理沒(méi)有發(fā)揮出其功效就被有的企業(yè)摒棄了。企業(yè)的綠色財(cái)務(wù)管理是需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的使用,其本身的優(yōu)秀性質(zhì)才能夠被發(fā)揮出來(lái)。我國(guó)現(xiàn)今對(duì)于綠色財(cái)務(wù)管理還處于發(fā)展初期,需要時(shí)間對(duì)其的驗(yàn)證才能夠真正的被認(rèn)可。
1.加強(qiáng)綠色法律體系的建設(shè)。如果想完全的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的綠色財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),首要的就是需要國(guó)家的想過(guò)律法來(lái)扶持。綠色財(cái)務(wù)管理不僅能夠幫助我國(guó)企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)久的發(fā)展,還能深化我國(guó)的可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì),這是一種利國(guó)利民的科學(xué)管理形式,所以需要國(guó)家構(gòu)建相關(guān)的綠色法律來(lái)支持企業(yè)的綠色管理發(fā)展,讓企業(yè)的綠色財(cái)務(wù)管理得到國(guó)家相關(guān)的認(rèn)可與協(xié)助。
2.構(gòu)建與完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度。企業(yè)若想完成財(cái)務(wù)管理制度的構(gòu)建與完善任務(wù),首要的就是將企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)與其發(fā)展中所面臨的問(wèn)題進(jìn)行分析,在結(jié)合實(shí)際的現(xiàn)狀,設(shè)立有效合理的相關(guān)管理體系。并且要注意的是,在管理制度執(zhí)行的過(guò)程中不僅要按照其所規(guī)定的章程,還要遵循著其管理的理念,這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)綠色財(cái)務(wù)管理的有效實(shí)施,同時(shí)也方便企業(yè)制定相關(guān)的綠色發(fā)展策略。
制度的具體優(yōu)勢(shì),只有執(zhí)行中才能夠體現(xiàn)它的魅力。加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的構(gòu)建與完善,能夠讓企業(yè)的工作人員更快的認(rèn)識(shí)度其帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)。并且,還能加強(qiáng)綠色財(cái)務(wù)管理給財(cái)務(wù)管理人員的影響,讓他們更能夠接收這種新型的財(cái)務(wù)制度,促使整個(gè)企業(yè)能夠更加配合綠色財(cái)務(wù)管理的施行。
3.提升企業(yè)的內(nèi)部綠色財(cái)務(wù)管理與控制的力度。對(duì)于財(cái)務(wù)的內(nèi)部綠色管理與控制,是建立企業(yè)整體綠色財(cái)務(wù)管理重要的環(huán)節(jié)之一,這對(duì)于企業(yè)發(fā)展有著重要的深遠(yuǎn)意義。所以要加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部綠色財(cái)務(wù)管理和控制的力度,讓其管理實(shí)效發(fā)揮功效。
4.建立有效的綠色財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)系統(tǒng)。企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)綠色財(cái)務(wù)管理,就需要建立相匹配的評(píng)價(jià)系統(tǒng),這不僅能夠加強(qiáng)企業(yè)的管理效率,還能通過(guò)其系統(tǒng)執(zhí)行的逐漸深入提升企業(yè)整體執(zhí)行力。評(píng)價(jià)系統(tǒng),主要針對(duì)的是企業(yè)的綠色投資、籌資、運(yùn)營(yíng)、利潤(rùn)分配等財(cái)務(wù)管理。通過(guò)評(píng)價(jià)系統(tǒng),企業(yè)可以收集綠色財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題與不足,并且能夠發(fā)現(xiàn)其潛在的風(fēng)險(xiǎn),保證了企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的穩(wěn)定。
總的來(lái)說(shuō),企業(yè)通過(guò)財(cái)務(wù)綠色管理,不僅能夠加強(qiáng)自身的運(yùn)作實(shí)力,更能夠在未來(lái)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上有著更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),通過(guò)這種綠色管理的觀念在我國(guó)企業(yè)的不斷滲入,更能夠加強(qiáng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
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蔣平(1975.5-),男,北京人,高級(jí)職稱,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè);申璐(1988.11-),女,北京人,中級(jí)職稱,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè);劉鑫(1982.7-),男,北京人,中級(jí)職稱,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè);王利艷(1977.8-),女,北京人,中級(jí)職稱,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)。