叢明 威海市煙草專賣局(公司)
淺議行業(yè)基層黨組織作風建設(shè)長效機制的構(gòu)建
叢明 威海市煙草專賣局(公司)
事業(yè)興衰成敗,作風至關(guān)重要。黨的十八大后,以習近平同志為核心的黨中央以加強作風建設(shè)開局、起步,深入貫徹黨的十八大精神。中央政治局做出改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,充分體現(xiàn)了黨中央帶頭改進作風的堅定決心,體現(xiàn)了從嚴治黨的要求。加強和改進行業(yè)基層黨組織作風建設(shè), 密切基層黨組織同廣大職工的聯(lián)系, 是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、增強基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié), 對于保證基層黨組織在企業(yè)發(fā)揮政治核心與監(jiān)督保證有著重要作用。
企業(yè) 黨建 機制
近幾年來,行業(yè)十分重視作風建設(shè)。尤其在2014年開展了第二批黨的群眾路線教育實踐活動,廣大基層黨組織和干部職工的工作作風有了明顯的改觀。但是,當前,一些黨員干部身上仍存在突出的作風問題,已影響到企業(yè)的轉(zhuǎn)型提升,具體反映在以下幾個方面。
(一)認識不足。少數(shù)黨務(wù)干部對抓作風建設(shè)有畏難情緒,“一手硬、一手軟”的問題在一些企業(yè)還不同程度地存在;有些黨員干部講業(yè)務(wù)工作頭頭是道,談黨建作風卻無話可說,認為黨的作風建設(shè)是“虛”的,無關(guān)緊要的,滿足于“開了會”、“寫了稿”應(yīng)付了事。
(二)學(xué)風不濃。少數(shù)黨員干部心浮氣躁,思想消極,對學(xué)習缺乏緊迫感和自覺性,不認真學(xué)習理論,不深入分析學(xué)校的情況,不研究貫徹落實的措施,習慣于憑經(jīng)驗想問題,辦事情,出現(xiàn)了程度不同的“知識空白”、“本領(lǐng)空缺”問題。
(三)作風不實。有些黨員干部仍習慣于“以會議落實會議”、“以文件落實文件”、“以講話落實講話”;有的服務(wù)意識不強,對廣大職工和群眾的呼聲聽而不聞,聞而不問,引起群眾不滿,干群關(guān)系緊張;有的想問題、辦事情、作決策,不從實際出發(fā),而是從自己的主觀臆斷出發(fā)等。
產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的,既有思想根源,又有社會根源:既有主觀因素,又有客觀因素,因而進一步加強和改進行業(yè)基層黨組織的作風建設(shè)勢在必行。
黨的作風是黨的性質(zhì)、宗旨的重要體現(xiàn),是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容。加強作風建設(shè),是全面落實“兩學(xué)一做”學(xué)習教育、“三嚴三實”專題教育、深化群眾路線教育實踐活動的必然要求,也是實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型提升的可靠政治保證。
加強作風建設(shè),是提高企業(yè)良好形象的需要。作風建設(shè)事關(guān)企業(yè)形象,而企業(yè)的形象,很重要一個途徑是通過黨員、干部和廣大職工的行為和作風反映出來的。
加強作風建設(shè),是加快推進企業(yè)發(fā)展的必然要求。要把企業(yè)發(fā)展的各項部署真正落到實處、取得實效,干部職工精神狀態(tài)的好壞、工作作風的優(yōu)劣尤為重要。實踐證明,良好的工作作風能夠形成良好的工作效率,良好的工作效率能夠產(chǎn)生良好的工作業(yè)績。因此,只有把作風建設(shè)作為一項基本功,形成精心謀事,埋頭干事的良好氛圍,才能增強干部職工的凝聚力,進而推進企業(yè)又好又快地發(fā)展。
加強基層黨組織的作風建設(shè),發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,對于增強企業(yè)凝聚力、向心力,提高企業(yè)競爭力、戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型提升有著重要意義。因此,基層黨組織的作風建設(shè)要善于結(jié)合工作特點,采取切實可行的措施。
(一)加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)。立身以立學(xué)為先,立學(xué)以讀書為本。黨員干部要牢固樹立終身學(xué)習的觀念,克服一知半解、淺嘗輒止、盲目自大的不良傾向。當前,行業(yè)發(fā)展面臨新常態(tài),新常態(tài)下迫切需要廣大黨員干部全面加強學(xué)習,進一步提高自身素質(zhì)、堅持解放思想,保證改革各項工作順利地開展。要以習近平總書記的系列重要講話精神和黨的十八大精神為指導(dǎo),在多看中多思,在多思中多做,理論聯(lián)系實際,既要學(xué)理論知識、又要學(xué)專業(yè)知識,不斷更新知識,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),真正做到學(xué)以致用,指導(dǎo)實踐、推動工作。
(二)轉(zhuǎn)變方向,加快作風轉(zhuǎn)變。作風關(guān)乎人心向背,關(guān)乎企業(yè)存亡。黨員干部要以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化為契機,積極轉(zhuǎn)變工作作風,倡導(dǎo)開短會,重效率;講短話,重成效;寫短文,重質(zhì)量,在單位內(nèi)營造追求實干、講究實效的良好氛圍;對廣大職工請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題,做到事事有著落,件件有回音;堅持自重、自省、自警、自勵,不斷地進行批評和自我批評,嚴格執(zhí)行廉政準則,反對一切消極腐敗現(xiàn)象;堅持主動接受職工監(jiān)督,自覺凈化工作圈、朋友圈、社交圈。
(三)雙管齊下,保持自身純潔?!按蜩F還需自身硬”,黨員干部要通過自學(xué)與集中學(xué)習等多種形式,全方位、多角度加強對中央八項規(guī)定和行業(yè)上級有關(guān)精神的學(xué)習,注重發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風,做到勤政務(wù)實、干凈做事;同時,要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督的功能作用,加強黨風監(jiān)督,并組織群眾評議黨風,評議干部作風,把結(jié)果置于政務(wù)公開等平臺,使黨的作風建設(shè)始終置于人民群眾的監(jiān)督之下。
(四)俯身向下,堅持真抓實干。“實干興邦,空談?wù)`國”。黨員干部要真正沉下心,撲下身,堅持一切從實際出發(fā),說實話、辦實事、求實效,在實干中創(chuàng)新思路,在實干中完善措施,盡心竭力為職工服務(wù)。要注重調(diào)查研究,做到重點工作重點調(diào)研,普遍工作普遍調(diào)研,推動調(diào)查研究經(jīng)?;?、制度化。健全督查機制,經(jīng)常開展督促檢查,查進度,找問題,確保工作質(zhì)量,努力將工作做得更加具體、更加全面、更加扎實。完善獎懲機制,對工作有實績、能創(chuàng)新的干部要表揚獎勵,對庸碌無為、落實不力的干部要批評教育,對工作失職的干部要追究責任,從而使上下形成真抓實干的良好氛圍,有效促進各項工作的落實。
只要牢牢把握黨的作風建設(shè)長效機制這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅持抓實、抓細、抓好,并逐步建立起相應(yīng)的體制機制,就一定能夠切實提升基層黨組織的作風建設(shè)水平,進而推動黨建工作再上新臺階。