牛晨
【摘要】 從論述我國現(xiàn)階段收入分布的差距出發(fā)探索其幾個不同的原因。我國現(xiàn)階段基尼系數(shù)偏高,主要表現(xiàn)及原因是地區(qū)間差異,職業(yè)間差異,以及不同教育水平人群的收入差異。
【關鍵詞】 收入分布;收入差距;原因
一、前言
隨著改革開放的進行,經(jīng)濟快速增長,我國人民生活水平得到了不斷地提高,但是在經(jīng)濟高速增長的同時,也發(fā)生一些問題,比如說居民的收入分配差距正不斷擴大甚至有兩極化的趨勢,各個收入階層的收入差距很大,經(jīng)濟發(fā)展很不均勻,一些生活在底層的人的生活并沒有得到改善等等。政府也將解決收入分配過大問題列入了十二五規(guī)劃中。收入分配差距的擴大主要表現(xiàn)在教育分配差距,地區(qū)收入分配差距和各行業(yè)收入分配差距三方面。通過對我國現(xiàn)階段收入分配差距原因的探索,明晰我國收入分配政策的癥結(jié)所在,同時為我國政府作出合理的決策提供必要的參考依據(jù)。
二、收入分布的含義以及收入分配差距的含義
(一)收入分布的含義
即從一定的源泉反復取得的其源泉不受損失而可自由消費的產(chǎn)品或價值,它是一定經(jīng)濟過程分配的結(jié)果。分配是社會再生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),是指社會在一定時期內(nèi)創(chuàng)造出來的產(chǎn)品或價值按一定標準分配給消費者的活動過程。
(二)收入分配差距的含義
通常是指經(jīng)濟發(fā)展中的規(guī)模收入分配差距,即個人之間或各類人之間所得收入的差距。相對差距是以收入比重獲取收入相對份額表示的收入差距,絕對差距是指以貨幣單位或其他實物指標表示的收入差距。
在實際應用中,用的比較多的指標主要有五種收入分配差距的衡量指標:洛倫茨曲線;基尼系數(shù);泰爾指數(shù);阿提金森指標;五等分指標。本文主要使用的是基尼系數(shù)。這主要基于以下考慮:(1)基尼系數(shù)是國際經(jīng)濟學界所采用的最流行的指標,便于國際比較;(2)基尼系數(shù)能以一個數(shù)值反映總體差距,也能進行分解分析。
三、造成收入分布差距的原因
(一)我國地區(qū)對個人收入分布差距的影響分析
1.東中西部地區(qū)收入分布差距產(chǎn)生的原因
我國地大物博,,各地經(jīng)濟地理都不相同,造成我國在大地帶居民收入差距日益拉大的原因很多。但三大地帶經(jīng)濟發(fā)展水平嚴重不平衡是導致差距拉大的根本原因。經(jīng)濟發(fā)展包括經(jīng)濟增長、結(jié)構(gòu)變動和體制或制度創(chuàng)新三方面內(nèi)容。
各地區(qū)在市場初次分配的機會不平等導致了居民收入分配的地區(qū)差距特征收入來源于經(jīng)濟的發(fā)展,我國居民收入分配的地區(qū)差距則受限于各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的快慢。
地方保護主義的存在使“先富”帶動“后富”縮小地區(qū)差距、最終走向共同富裕的基本政策最終流于形式。
市場的“馬太效應”必將使我國居民收入分布地區(qū)差距呈逐步擴大的趨勢。經(jīng)濟發(fā)展好的地區(qū)已經(jīng)擁有進一步發(fā)展的資金、技術,地區(qū)差距將進一步擴大。
人力資本不平等是使地區(qū)收入分配差距擴大的主要原因。隨著收入上升,人們對人力資本各個組成要素的需求也上升。另外,人力資本的各個方面也會影響人們的生產(chǎn)力和收入水平。
2.城鄉(xiāng)收入分布差距原因分析
戶籍制度。戶籍制度是影響城鄉(xiāng)收入差距的一個重要的因素。中國長期以來實行嚴格控制城市人口增長的方針,對城市人口的增長實行雙重控制方法。
二元的計劃生育政策。改革開放以來,我國實行城鄉(xiāng)二元計劃生育政策,生育政策在城鄉(xiāng)之間有巨大差異:城市人口生育政策規(guī)定每個家庭只能生育一個子女,只有在幾種特殊情況才可以允許生育兩個子女,政策生育水平大約在平均每個家庭為1.1個子女;而農(nóng)村家庭有50%左右生二胎,農(nóng)村政策生育水平大約是平均每個家庭為1.6個子女左右。
政府為城鄉(xiāng)提供的公共產(chǎn)品不均等。首先,國家對農(nóng)村基礎設施的投入過低。再者,國家對城鄉(xiāng)教育投入不均等。我國的教育存在“重城市,輕農(nóng)村”的傾向。
(二)我國教育對個人收入分布差距的現(xiàn)狀分析
1.城鄉(xiāng)間地區(qū)間教育差距對收入差距影響
教育理論上可以改善居民收入分配,然而我國政府在實施過程中卻并沒有履行好這一職責。城市學校具有充分的財力支持,辦學資金充裕,農(nóng)村學校辦學資金缺乏,由于地方政府資金來源有限,對教育的投入也有限。這種財力不均衡必然體現(xiàn)在城鄉(xiāng)教育的差異上。
2.不同的受教育程度對于個人收入分布的影響
受教育程度是影響勞動報酬分配的重要因素。據(jù)世界銀行1991年的估算,每增加一年的學校教育,在韓國能使人們的收入增加6%,在馬來西亞能使男性的收入增加17%,女性的收入增加18%;每增加一年初等教育,在泰國能使男性的收入增加17%,能使女性的收入增加13%;每增加一年中等教育,在印度尼西亞能使男性的收入增加8%,能使女性的收入增加12%,在泰國可使使男性和女性的收入分別增加7%和25%。
經(jīng)濟體制、社會制度是影響受教育程度與人均收入分布的根本因素。因此,我們可以得出一個重要的推論:影響中國受教育程度與浪費報酬關系狀況的根本因素是經(jīng)濟體制和相關社會制度。從根本上說,體制性,制度性因素是關鍵性和深層次的影響因素。在今后的改革中,我們應該注重社會主義市場經(jīng)濟體制的健全及各項社會制度的科學安排。
(三)不同的行業(yè)對于個人收入分布差距的影響分析
每個行業(yè)有自身的特點,行業(yè)性質(zhì)決定著職工收入。Sehettkat指出,不同行業(yè)自身的特征決定著行業(yè)間的收入差異,這些特征包括強度、風險、失業(yè)率和工作時間等,他們都是造成收入差距的因素。
四、結(jié)論
我國現(xiàn)階段居民的平均生活水平有了顯著的提高,但個人收入分布差距在很多方面依然突出。從根本上講,這是我國經(jīng)濟體制改革,對外開放等經(jīng)濟性,制度性因素所導致的。具體來說,本文分別闡釋了地區(qū)間差異,教育的差異,行業(yè)間的差異對個人收入分布的影響。讓我們對個人收入分布差距的原因有了初步且較清晰的了解。在今后的改革中,我們還應健全各方面機制,逐步縮小收入分布差距。
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