顏卉 國網(wǎng)重慶市電力公司奉節(jié)縣供電分公司

提升電力調(diào)控中心安全管理水平,確保電網(wǎng)經(jīng)濟調(diào)度

顏卉 國網(wǎng)重慶市電力公司奉節(jié)縣供電分公司

智能化時代的到來，使得電網(wǎng)信息化技術(shù)不斷發(fā)展，在電力企業(yè)調(diào)控中心工作當中越發(fā)凸顯出安全管理的重要性。本文主要是探討分析提升電力調(diào)控中心安全管理水平的有效措施，全面確保電網(wǎng)經(jīng)濟調(diào)度。

電力調(diào)控中心 安全管理 經(jīng)濟調(diào)度

作為我國支柱性產(chǎn)業(yè)之一，電力企業(yè)的發(fā)展可以在較大程度上推動社會經(jīng)濟的發(fā)展。而安全管理是電網(wǎng)經(jīng)濟運行的基礎(chǔ)，沒有調(diào)控安全，電網(wǎng)經(jīng)濟運行無從談起，所以，電力企業(yè)調(diào)控中心工作的質(zhì)量能夠直接影響其經(jīng)濟效益。在電力企業(yè)發(fā)展期間，需要全面加強調(diào)控中心安全管理水平，全面推動企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展。

一、影響調(diào)控中心安全管理水平的關(guān)鍵因素

（一）影響調(diào)控中心安全管理水平的主觀因素

1.調(diào)控中心安全管理人員缺乏積極的工作態(tài)度：監(jiān)控人員在發(fā)現(xiàn)電網(wǎng)運行期間存在的故障隱患時，需要及時通過檢修人員進行核查，在此環(huán)節(jié)當中最重要的就是安全管理人員的工作陶都。如果其缺乏積極的工作態(tài)度，就會導致在實際管理期間出現(xiàn)相互推諉，應付差事等行為，對監(jiān)控工作的效果產(chǎn)生直接影響，阻礙了電力企業(yè)的工作水平和質(zhì)量。

2.管理人員缺乏過硬的專業(yè)技能：安全管理人員需要具備全面的電力調(diào)度技術(shù)，變電運行經(jīng)驗。事故判斷和處理技術(shù)，分析和處理設(shè)備異常信號問題。因此調(diào)控管理人員的專業(yè)素養(yǎng)將會直接影響管理工作的實效性，如果其缺乏過硬的專業(yè)技能，將會影響先進電氣設(shè)備的使用，降低調(diào)控管理質(zhì)量。

3.缺乏完善的工作管理制度：由于對工作人員缺乏嚴格的監(jiān)管力度，無法加強其工作積極性。不明確的人員分工，導致權(quán)責出現(xiàn)交叉情況。導致工作人員在實際工作期間出現(xiàn)相互推諉責任情況，缺乏較強的工作意識，無法建立有效的激勵機制，提升工作人員的工作熱情。

（二）影響調(diào)控中心安全管理水平的客觀因素

1.設(shè)備質(zhì)量無法滿足標準要求：在實際工作管理期間，電氣設(shè)備的性能和質(zhì)量會對監(jiān)控管理工作產(chǎn)生較大的影響。設(shè)備質(zhì)量低下，在實際運行期間容易出現(xiàn)故障，無法滿足監(jiān)控管理要求，對工作人員的安全也會產(chǎn)生一定的威脅。

2.安裝設(shè)備無法滿足技術(shù)要求：電氣設(shè)備在滿足質(zhì)量之后，需要按照標準流程進行安裝和調(diào)試，如果缺乏標準性，將會導致設(shè)備在運行期間出現(xiàn)故障，阻礙設(shè)備性能的該發(fā)揮，提升了安全管理人員的工作難度。

3.少數(shù)電力企業(yè)缺乏維護和檢修設(shè)備。為了確保電氣設(shè)備能夠安全高效運行，需要定期進行檢修和維護。然而，某些電力企業(yè)缺乏重視檢修和維護設(shè)備，這樣就無法及時發(fā)展設(shè)備潛在的安全隱患，增加設(shè)備損耗。不僅會對安全管理人員的工作安全產(chǎn)生影響，還會降低工作效率，導致電力系統(tǒng)無法安全穩(wěn)定運行。

二、提升電力調(diào)控中心安全管理水平的有效措施

（一）加強培訓管理人員，提升其專業(yè)素養(yǎng)

電力企業(yè)需要定期開展員工培訓工作，使其全面了解和掌握調(diào)控中心安全管理工作的主要內(nèi)容和基本性質(zhì)等，有效辨別各種工作信號和分析方法。此外，還需要全面掌握變電站電網(wǎng)操作技術(shù)和安全防護技術(shù)，可以獨立解決基本電力故障問題。其次，管理人員需要了解電力基礎(chǔ)知識，掌握各項電氣設(shè)備的性能和操作方式。除此之外，電力企業(yè)做好調(diào)控中心管理人員的審核工作，確保每一位工作人員都持證上崗。

（二）加強對員工的思想政治教育

電力企業(yè)不僅需要加強培訓員工的專業(yè)技能，還需要對其進行思想政治教育。不斷提升員工的思想政治覺悟，可以有效端正員工的工作態(tài)度，使其全面了解工作的實際意義，提升工作效率。

（三）建立和完善電力調(diào)控中心安全管理制度

為了確保電力系統(tǒng)的安全運行，電力調(diào)控中心需要建立和完善安全管理制度，這樣可以為工作人員提供工作依據(jù)。在建立安全管理制度時需要注重實效性，全面制約工作人員的行為舉止，避免其在實際工作期間出現(xiàn)較多的違章違規(guī)行為。全面確保工作人員可以按照標準制度開展各項工作。其次，電力企業(yè)還需要在內(nèi)部建立獎懲制度，全面體現(xiàn)出規(guī)章制度的約束性，以此激勵員工的工作自主性和積極性。

（四）合理分配電力調(diào)控中心人員

在分配人員時，需要使各項工作任務(wù)與人員可以一一對應，杜絕一個工作崗位多人擔任情況，需要全面發(fā)揮員工的才能與智慧，有效提升電力調(diào)控中心的各項工作任務(wù)。其次，需要在統(tǒng)籌全局前提下，有效明確各個員工的工作職責與權(quán)利，提升員工的責任心，能夠高質(zhì)量地完成各項工作。

（五）嚴格監(jiān)管設(shè)備采購，安裝，維護與檢修工作

電力設(shè)備的質(zhì)量優(yōu)劣性將會直接影響整個電力調(diào)控中心安全管理水平。因此，在選購設(shè)備時需要嚴格控制質(zhì)量，需要判斷和選擇生產(chǎn)廠家的社會信譽情況。在實際采購期間需要全面對比分析市場上多家設(shè)備供應商，注重電氣設(shè)備的安全質(zhì)量問題。其次，需要提升對設(shè)備安裝與維修的重視程度，需要指派專業(yè)技術(shù)人員安裝和維修電氣設(shè)備，全面進行設(shè)備性能調(diào)試工作，這樣可以有效避免由于安裝問題導致的設(shè)備故障等。

三、結(jié)束語

綜上所述，電力企業(yè)需要全面了解電力調(diào)控中心工作的各項影響因素，提出加強電力調(diào)控中心安全管理水平的有效措施，按照實際情況優(yōu)化設(shè)計電力調(diào)控中心安全管理制度，全面加強電力調(diào)控中心的穩(wěn)定運行和安全管理水平，使電力企業(yè)實現(xiàn)長久穩(wěn)定發(fā)展目標，實行安全管理水平有助于電力企業(yè)提升自身經(jīng)濟效果，全面確保電網(wǎng)經(jīng)濟調(diào)度，促進電力企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。

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