李靜 白浩淵

榆林市榆神工業(yè)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局

加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)提升工會(huì)工作水平問(wèn)題研究

李靜 白浩淵

榆林市榆神工業(yè)區(qū)國(guó)家稅務(wù)局

工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工群眾自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，稅務(wù)系統(tǒng)歷來(lái)高度重視工會(huì)建設(shè)，特別是基層工會(huì)建設(shè)。近年來(lái)，稅務(wù)系統(tǒng)的基層工會(huì)建設(shè)取得了不少的成果，但離黨和國(guó)家的要求、離廣大稅務(wù)干部的要求還有一定的距離。面對(duì)不斷發(fā)展壯大的稅務(wù)干部隊(duì)伍，我們面臨著很多新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)。如何激發(fā)基層工會(huì)活力，如何維護(hù)基層廣大干部職工的合法權(quán)益，是稅務(wù)系統(tǒng)一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù)。我們要按照中央總工會(huì)提出的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，不斷加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力。

一、加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的重要意義

基層工會(huì)建設(shè)直接關(guān)系到黨和人民群眾之間的血肉聯(lián)系，直接關(guān)系著稅收事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。我們要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)基層工作建設(shè)的重要性和緊迫性，按照中華全國(guó)總工會(huì)的要求，努力將稅務(wù)系統(tǒng)基層工會(huì)建設(shè)成集發(fā)展型、和諧型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型和民主型為一體的中國(guó)特色工會(huì)。我們要充分發(fā)揮工會(huì)組織的政治優(yōu)勢(shì)組織優(yōu)勢(shì)，在實(shí)現(xiàn)國(guó)家現(xiàn)代化的進(jìn)程中有所作為。

二、如何加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)

（一）建章立制，提升基層工會(huì)工作站位

基層工會(huì)工作是一項(xiàng)全局性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性的工作，以往我們對(duì)基層工會(huì)工作的工作重視不夠，開(kāi)展工作往往停留在表面，特別是在管理機(jī)制方面，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到基層工會(huì)的重要性，沒(méi)有將好的做法和經(jīng)驗(yàn)形成制度性的東西，沒(méi)有在人財(cái)物方面向工會(huì)工作傾斜，工會(huì)工作處于邊緣化的狀態(tài)。面對(duì)稅收新常態(tài)，我們要明白，基層工會(huì)工作，不僅僅是“工會(huì)”這一個(gè)部門的事，而是全局性的工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，各部門要積極配合；基層工會(huì)工作，不是可有可無(wú)的工作，而是相當(dāng)重要的工作，必須要在制度層面保障基層工會(huì)工作的順利開(kāi)展。目前，基層工會(huì)建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急是建立完善的工會(huì)管理機(jī)制，將現(xiàn)有的對(duì)工會(huì)工作的探索形成總結(jié)，進(jìn)一步完善各類工作機(jī)制，不斷激發(fā)基層工會(huì)活力。同時(shí)，為了切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，必須有計(jì)劃地提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)，特別是要提高工會(huì)干部的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和群眾意識(shí)。目前基層工會(huì)很多工作人員都是兼職，能干好基本工作就不錯(cuò)了，很難有時(shí)間有精力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍，對(duì)維護(hù)干部職工的合法權(quán)益、組織各類工會(huì)活動(dòng)、解決困難職工問(wèn)題、發(fā)揮干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性至關(guān)重要。基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題是我們當(dāng)前工作的關(guān)鍵。

（二）維護(hù)權(quán)益，履行好基層工會(huì)職能

基層工會(huì)要充分履行依法維權(quán)的職能，這是工會(huì)存在的最重要的意義，基層工會(huì)必須要準(zhǔn)確把握自己的定位，切實(shí)履行好這一基本職責(zé)，敢于運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)利，敢于對(duì)違法行為說(shuō)“不”，這一基本職能是基層工作的“靈魂”，只有這樣，基層工會(huì)組織才能得到廣大稅務(wù)干部的認(rèn)可，才能有效地把群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍。同時(shí)基層工會(huì)組織履行好其他工會(huì)職能。工會(huì)履行基本職責(zé)與履行其他職能是相輔相成的，是缺一不可的，基層工會(huì)要堅(jiān)持用辯證的觀點(diǎn)去開(kāi)展工作。

新形勢(shì)下的稅務(wù)基層工會(huì)工作，要始終圍繞組織收入這一中心工作，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，要將維護(hù)職工權(quán)益與稅務(wù)系統(tǒng)的其他重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，要為實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化服好務(wù)。

（三）幫扶先行，激發(fā)基層工會(huì)活力

稅務(wù)基層工會(huì)按照全心全意為人民服務(wù)的要求，深入推進(jìn)各項(xiàng)幫扶活動(dòng)，特別是要結(jié)合本單位實(shí)際，搭建職工關(guān)愛(ài)平臺(tái)，深入開(kāi)展幫助困難職工子女入學(xué)、關(guān)愛(ài)離退休老干部等活動(dòng)，不斷拓展幫扶范圍、創(chuàng)新幫扶手段、提高幫扶水平，把職工困難問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。在幫扶過(guò)程中，不僅僅要解決幫扶對(duì)象在物質(zhì)上的困難，也要重視他們的精神需求，傾聽(tīng)他們的心聲，了解他們的情緒，不能將幫扶工作停留在逢年過(guò)節(jié)送點(diǎn)錢、送點(diǎn)米面油上，要將幫扶工作與稅收其他工作結(jié)合，扎扎實(shí)實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事，發(fā)揮好橋梁作用，引導(dǎo)稅務(wù)干部理性合法的反映利益訴求，穩(wěn)定大局，不能任由矛盾擴(kuò)大。

（四）開(kāi)展活動(dòng)，構(gòu)建文化型工會(huì)

面對(duì)快速變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，職工的思想觀念及主人翁意識(shí)已經(jīng)發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變?；鶎庸?huì)組織要深入調(diào)研，了解職工之所思所想，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，弘揚(yáng)主旋律，要讓干部職工在各類文娛活動(dòng)中感受到工會(huì)帶給他們的歡樂(lè)與溫暖，從而堅(jiān)定理想信念。同時(shí)，運(yùn)用微博、微信等新媒體不斷開(kāi)辟工會(huì)思想政治的新陣地，學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型事跡、優(yōu)秀文藝作品等，建立職工書屋，定期召開(kāi)學(xué)習(xí)討論會(huì)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型工會(huì)。

在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)，工會(huì)工作遇到了很多新問(wèn)題，基層工會(huì)工作任重而道遠(yuǎn)的，我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變工作方式，堅(jiān)持在黨中央和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合稅收改革的新要求，一步一個(gè)腳印做好各項(xiàng)工作，將稅務(wù)干部個(gè)人利益與單位利益相統(tǒng)一，充分激發(fā)基層工會(huì)活力。加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，是新時(shí)期做好工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)組織在維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，調(diào)解社會(huì)轉(zhuǎn)型中各種矛盾的迫切需求，要從思想上、行動(dòng)上和保障上全面加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，使之成為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要力量。