2017年6月5～9日，CCTV《瘋狂面試官》決賽于騰格里沙漠進(jìn)行，數(shù)百名企業(yè)面試官與畢業(yè)生求職者在沙漠中展開面試，這種顛覆傳統(tǒng)面試的招聘模式，是對于求職者綜合素質(zhì)的考核，也是對面試官職業(yè)素養(yǎng)的提升?！动偪衩嬖嚬佟窓谀渴怯赡_印戶外發(fā)起、CCTV全程制作的一檔戶外求職真人秀，將面試求職這一標(biāo)準(zhǔn)辦公室流程搬到沙漠。通過三天兩夜的沙漠之旅，在極端環(huán)境下，對求職者的責(zé)任心、溝通力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等素質(zhì)進(jìn)行考核。

在面試官與求職者協(xié)同完成拓展項(xiàng)目的過程中，更好地訴求企業(yè)的優(yōu)勢。是畢業(yè)旅行與求職就業(yè)的完美結(jié)合。對企業(yè)是良好的形象展示，對畢業(yè)生求職者是一場完美的畢業(yè)旅行和求職面試。作為一檔戶外企業(yè)發(fā)起的求職真人秀，《瘋狂面試官》參與招聘企業(yè)以戶外、旅行、體育行業(yè)為主，從戶外行業(yè)的黃埔軍校巔峰戶外運(yùn)動(dòng)學(xué)校，到戶外社區(qū)探索者廈門野好社區(qū);從世界品牌The North Face 、GORE-TEX，到中國走向世界的品牌Fenix，從戶外裝備制作商飛劍水杯、龍行者帳篷，到專業(yè)級(jí)戶外品牌火楓爐具&黑鹿帳篷，另外還有多家戶外相關(guān)企業(yè)，通過《瘋狂面試官》吸納新鮮血液，打通合作渠道。