劉靜

摘要：黨的作風(fēng)建設(shè)是黨建工作的重要內(nèi)容，而國有企業(yè)作為國家重要的經(jīng)濟(jì)支柱，在面臨著巨大的經(jīng)濟(jì)體制改革的沖擊下，也要不斷的開拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式和管理理念，加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，以便更好的順應(yīng)社會的發(fā)展和國家的要求，從而保持黨的先進(jìn)性，鞏固企業(yè)黨組織的地位，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，推進(jìn)國有企業(yè)的順利轉(zhuǎn)型和發(fā)展。文章中主要分析了黨的作風(fēng)建設(shè)工作的基本情況，強(qiáng)調(diào)了國有企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性，從而針對當(dāng)前的新局勢提出一些必要的創(chuàng)新措施，共同促進(jìn)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：黨的作風(fēng)建設(shè)；重要性；措施

一、引言

黨中央在新階段提出了加強(qiáng)和落實(shí)黨的作風(fēng)建設(shè)工作，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，保持黨的先進(jìn)性，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時伴隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，國企的改革也要堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，順應(yīng)社會發(fā)展趨勢，以便明確自己的發(fā)展方向，因此企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)工作也提上日程。在此過程中，加強(qiáng)和落實(shí)企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)工作，讓企業(yè)黨組織的核心作用發(fā)揮到極致，不僅僅是為了實(shí)現(xiàn)中國夢，實(shí)現(xiàn)國家的富強(qiáng)昌盛，也是為國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。

二、黨的作風(fēng)建設(shè)的概述

黨風(fēng)建設(shè)是指端正黨組織和黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，樹立與黨的性質(zhì)和宗旨相適應(yīng)的良好風(fēng)尚的工作，充分體現(xiàn)和反映了我黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和為人民服務(wù)的宗旨。黨的作風(fēng)關(guān)系到黨的性質(zhì)，關(guān)系人心的向背，影響著社會風(fēng)氣，因此黨風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)工作中的核心部分。

1、思想和工作作風(fēng)。解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的思想路線則是黨的思想作風(fēng)的主要內(nèi)容和主要特征。在學(xué)習(xí)中要緊緊圍繞理論聯(lián)系實(shí)際的思想路線，科學(xué)地對待理論學(xué)習(xí)，并與實(shí)際相結(jié)合，及時提高黨員干部的知識、業(yè)務(wù)水平和應(yīng)變能力，同時在工作中，堅(jiān)持群眾路線，緊密聯(lián)系群眾，切實(shí)做到為人民服務(wù)的目的。

2、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是黨的理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的“三大作風(fēng)”，是黨的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的核心，貫穿于一切領(lǐng)導(dǎo)活動之中。必須堅(jiān)持民主集中制；堅(jiān)持黨的紀(jì)律；堅(jiān)持任人唯賢。

3、生活作風(fēng)是黨員的思想道德觀念、文化素養(yǎng)和行為方式等在日常生活中的綜合反映，充分融合了其世界觀、人生觀和價(jià)值觀。通過對黨員干部的教育和監(jiān)督，樹立起正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到清正廉潔，遵守黨的紀(jì)律，艱苦奮斗，遵紀(jì)守法，加強(qiáng)了自身的思想道德修養(yǎng)。

三、國有企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要作用

1、關(guān)系到企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位。隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革，國企在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和管理理念上都做出了相應(yīng)的整合和優(yōu)化，在此過程中政企之間的關(guān)系也發(fā)生了微妙的變化，打破了傳統(tǒng)的直屬體制，轉(zhuǎn)型為輔助關(guān)系，但面對巨大的社會變化，國企的發(fā)展也需要黨的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)的調(diào)控手段，以便保證企業(yè)發(fā)展方向的正確性。因此企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)工作通過加強(qiáng)黨的各方面作風(fēng)的教育，保持了黨的先進(jìn)性，也與時俱進(jìn)，符合了社會發(fā)展的潮流，無疑為企業(yè)的發(fā)展起到了引領(lǐng)的作用，進(jìn)而也鞏固了黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。

2、工作關(guān)系到企業(yè)的綜合競爭力。國有企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)的重要支柱，面對越來越大的競爭力度，國有企業(yè)只有突破傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)體制的約束，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)建設(shè)工作，凈化企業(yè)環(huán)境，同時也落實(shí)了反腐倡廉的工作需要，糾正了黨組織內(nèi)部的不良作風(fēng)，從思想到行為上都做出了榜樣，切實(shí)做到為人民服務(wù)，緊密聯(lián)系群眾，從而才能夠增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力并在職工中樹立權(quán)威性，增加了說服力和公信度，更利于企業(yè)的綜合競爭能力的提升，進(jìn)而保證了企業(yè)與國家政策的同步發(fā)展。

四、強(qiáng)化國企黨的作風(fēng)建設(shè)的措施

1、加強(qiáng)與群眾之間的溝通，深入群眾，落實(shí)并堅(jiān)持群眾路線。首先要堅(jiān)持群眾路線，積極深入到職工中去，了解職工的生活和工作，以便更好地把握職工的思想狀態(tài)，從而及時有效的發(fā)現(xiàn)和處理，切實(shí)做到為人民服務(wù)，接受職工的監(jiān)督，鼓勵職工積極參與到企業(yè)的生產(chǎn)決策中去。同時也要將國家相關(guān)的政策和方針在職工內(nèi)部進(jìn)行普及教育，讓職工正確認(rèn)識和了解新形勢的內(nèi)涵，與企業(yè)共同發(fā)展和進(jìn)步，不僅利于增加職工的歸屬感為企業(yè)的發(fā)展夯實(shí)了群眾基礎(chǔ)。

2、注重黨組織內(nèi)部思想政治結(jié)構(gòu)的平衡和優(yōu)化。國企改革促使企業(yè)結(jié)構(gòu)和內(nèi)部組織均發(fā)生了新的變化，無疑改變了傳統(tǒng)的黨建部門的工作地位和性質(zhì)，從而使黨組織內(nèi)部在思想和心理上呈現(xiàn)出不平衡的狀態(tài)，因此針對目前局勢，企業(yè)可定期集中開展關(guān)于加強(qiáng)黨組織的政治教育培訓(xùn)活動，然后由黨組織對企業(yè)黨員進(jìn)行分散式的教育和培訓(xùn)，將黨的先進(jìn)思想和方針政策逐級逐步的滲透到整個企業(yè)的內(nèi)部中，在此基礎(chǔ)上，黨組織可以借助新型媒體等平臺，通過視頻、手持終端、網(wǎng)絡(luò)信息等手段，突破時間和空間的限制，以更加生動的形式將黨的方針和政策展現(xiàn)在大眾面前。從而真正貫徹和落實(shí)好企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)工作。此舉不僅提高了黨政隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和道德修養(yǎng)，同時也繼承和發(fā)展了黨的精神，鞏固了黨的執(zhí)政地位，利于企業(yè)的綜合發(fā)展。

3、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)文化，完善企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)工作體制，緊抓落實(shí)和監(jiān)督。我國秉承科學(xué)發(fā)展觀的原則，實(shí)現(xiàn)了全面協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌兼顧的發(fā)展局面，因此新形勢下，首先要求企業(yè)黨組織具有長遠(yuǎn)的眼光，從全局出發(fā)正確處理長遠(yuǎn)和眼前的利益以及社會各方面的關(guān)系，堅(jiān)定不移的以國家和企業(yè)的利益為基礎(chǔ)，自覺履行國有企業(yè)的社會責(zé)任，并在此基礎(chǔ)上綜合黨政方針和重要講話內(nèi)容，結(jié)合并豐富企業(yè)的文化；其次建立和完善專門的黨風(fēng)建設(shè)工作部門，制定相應(yīng)的工作制度，通過設(shè)立企業(yè)獨(dú)特的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，鼓勵和支持企業(yè)職工采用傳統(tǒng)的電話、信件以及各類新型傳播平臺等方式進(jìn)行對黨組織的監(jiān)督，從而實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部的共同監(jiān)督的目的，使黨組織的權(quán)力公開化和透明化；第三，健全激勵和評價(jià)機(jī)制，企業(yè)要根據(jù)不同崗位進(jìn)行不同的科學(xué)評定，采用物質(zhì)獎勵定期召開表彰大會等形式的精神獎勵等各類有效的激勵手段，促進(jìn)黨員的積極性和創(chuàng)造性，提高黨員的工作作風(fēng)。同時結(jié)合新形勢的發(fā)展變化工資與績效的掛鉤是必然趨勢，因此企業(yè)在進(jìn)行獎勵的同時也要從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，制定具體靈活的分配方案，進(jìn)行合理的分配；最后企業(yè)的發(fā)展需要注入一定的新鮮血液，企業(yè)更要注意人才的吸收和培養(yǎng)，通過崗位競爭的方式擇優(yōu)錄取，提拔和任用，從而無形中就激發(fā)了黨組織隊(duì)伍的工作熱情和積極性進(jìn)而保證了企業(yè)的年輕化和時代化。

五、結(jié)語

經(jīng)濟(jì)改革和社會的轉(zhuǎn)型給國企的發(fā)展帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，黨的作風(fēng)建設(shè)長期以來就是黨建工作的重要內(nèi)容，維持好優(yōu)良的黨風(fēng)，才能夠鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，才能保證國家的安康和穩(wěn)定，因此作為國家經(jīng)濟(jì)命脈的國有企業(yè)理應(yīng)順應(yīng)時代的發(fā)展，與時俱進(jìn)，積極落實(shí)和強(qiáng)化企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)工作，以便促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)社會的進(jìn)步。

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