潘亦純

董事長、總經(jīng)理作為企業(yè)的靈魂，對公司未來發(fā)展起著生死攸關的決定性作用，關注險企管理層變動的蛛絲馬跡，也就是對險企下階段的脈絡有了清晰的認知

當下高管變動的大門是敞開的，任何一個行業(yè)都不例外。沒有一成不變的職位，上半年，中國保險業(yè)高管們頻繁變動似乎成了一個行業(yè)現(xiàn)象。據(jù)《投資者報》記者不完全統(tǒng)計，今年上半年，共有來自24家險企，總計26位董事長、總經(jīng)理職務發(fā)生了變動。

當然，董事長、總經(jīng)理發(fā)生變動的原因有很多，大致可以歸納為幾種情況，第一種比較常見的情況是新險企開業(yè)，保險公司高管新上任，例如華貴人壽新上任的董事長汪振武、橫琴人壽新上任董事長蘭亞東等。

第二種情況則是股東變動引起高管層的變動，例如國泰財險，自去年螞蟻金服入主國泰財險成為大股東之后，也在不斷調整管理層，今年上半年，螞蟻金服副總裁趙穎出任國泰產(chǎn)險董事長一職，而總經(jīng)理則由平安產(chǎn)險老將龍泉擔綱。

第三種情況，可以理解為公司基于戰(zhàn)略考量，而進行的內部調整，例如平安人壽今年上半年將余宏從副總經(jīng)理一職升任為總經(jīng)理。

董事長、總經(jīng)理作為公司領頭羊，對公司整個發(fā)展方向、發(fā)展目標、戰(zhàn)略布局起著決定性的影響，也就是說，及時關注險企管理層的變動情況，那么也就是對險企下階段的發(fā)展脈絡有了一個更為清晰的認知。

3家上市險企總經(jīng)理被調整

今年上半年，平安人壽、中國人保及太保壽險3家上市險企總經(jīng)理一職均出現(xiàn)了變動。一般來說，大險企發(fā)生人事變動，主要是基于戰(zhàn)略調整的原因。

3月初，平安人壽總經(jīng)理一職由原公司副總經(jīng)理余宏擔任，而原總經(jīng)理趙福俊則降職為副總經(jīng)理。

據(jù)了解，余宏1997年即加盟平安人壽，曾任總公司保費部企劃督導室主任一職，而后調任平安人壽董事長辦公室工作，擔任主任助理、辦公室副總經(jīng)理等職務。2008年，余宏調到地方任職，出任重慶公司副總經(jīng)理。她在任期間的2009年，重慶分公司個險新單保費市場份額超過40%。2012年，余宏重回總部，出任總經(jīng)理助理一職，隨后不斷升遷，到2015年，余宏已是公司常務副總經(jīng)理。

在擔任常務副總經(jīng)理期間，余宏主要分管一元事業(yè)群，包括北上廣深等一線核心城市業(yè)務運營。而總經(jīng)理趙福俊主抓二元事業(yè)群，分管江蘇、浙江等地區(qū)，此次兩人職位調任，有觀點認為這或許是平安人壽出于發(fā)展個險渠道所做出的一個戰(zhàn)略調整。

此外，中國人保也出了高管人事變動，繆建民上半年正式出任中國人保總經(jīng)理、總裁一職。值得關注的是，這已是繆建民第二次進入人保集團，1989年，繆建民從中國人民銀行研究生部畢業(yè)后，就進入到當時的中國人民保險公司，直到1995年才離職。而后也并未離開保險行業(yè)，先是在香港中國保險集團工作了近10年，后又在中國人壽擔任總裁等職務，在國壽任職期間，繆建民加快了國壽海外投資并購的步伐，還積極布局大健康、大養(yǎng)老等業(yè)務，市場人士認為，此次繆建民的入局，將有望帶動中國人保保守的海外投資的突破。此外，該集團較弱的壽險、健康險等業(yè)務也有望在其帶領下獲得高速發(fā)展。

此外，太保壽險也將原副總經(jīng)理、銷售總監(jiān)錢仲華升任至總經(jīng)理職位。據(jù)了解，錢仲華從事保險行業(yè)已20余年，歷任太保壽險深圳、廣東分公司總經(jīng)理等職務，2011年開始分管個人業(yè)務，過去5年間，公司個人業(yè)務新保保費連續(xù)增長，年復合率達27%，業(yè)績不俗。

股東變更、新險企成立亦成主因

除戰(zhàn)略調整外，股東變動也是險企高管變動的主要原因，例如國泰產(chǎn)險、渤海人壽、中韓人壽等。其中，國泰產(chǎn)險高管變動最受關注，去年，螞蟻金服入股國泰產(chǎn)險成為第一大股東，今年上半年，螞蟻金服對于國泰產(chǎn)險高管層布局正式到位，董事長由螞蟻金服副總裁趙穎擔任，而總經(jīng)理則由平安產(chǎn)險老將龍泉擔任。據(jù)了解，龍泉在平安產(chǎn)險任職將近20年，曾擔任過各分公司總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職位。

這一組合到底能碰撞出什么火花引人遐想。毋庸置疑，螞蟻金服的渠道、數(shù)據(jù)及技術等是其背后強大的資源之一，國泰產(chǎn)險后續(xù)如何將保險業(yè)務與股東資源嫁接呢？公司方面對《投資者報》記者表示，后續(xù)國泰產(chǎn)險將會積極探索包括移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等在內的互聯(lián)網(wǎng)技術在保險中的應用，尤其是探索如何更好地服務于互聯(lián)網(wǎng)新經(jīng)濟中所產(chǎn)生的場景化、碎片化的保險需求，聚焦于創(chuàng)新和差異化的產(chǎn)品和服務。此外，國泰產(chǎn)險自2008年成立以來，連年虧損，到2016年年末累計虧損額已達8億元，那么新股東接手之后，對于國泰產(chǎn)險是否有硬性盈利要求？國泰產(chǎn)險回避了這個問題。

其實，在浙江東方斥資6.73億元收購中韓人壽50%股權之后，董事長也由夏曉曙變更為葉秀昭，據(jù)公開資料顯示，葉秀昭此前曾擔任浙江東方資產(chǎn)財務部副部長等職務，此前并無保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，為何選擇葉秀昭擔任公司董事長一職？中韓人壽方面稱，暫時無法接受記者訪問。

《投資者報》記者注意到，截至2016年，中韓人壽已經(jīng)連續(xù)5年出現(xiàn)虧損，那么在葉秀昭上任之后，到底能否帶領中韓人壽走出虧損泥沼，的確讓市場充滿無限遐想。

還有就是渤海人壽在渤海金控增資控股之后，不斷有海航系高管加入公司，今年5月份，湯亮獲批擔任公司董事長一職，此前，他曾擔任渤海國際信托副總裁、渤海金控投資有限公司董事長等職務。

新成立險企也是上半年高管頻繁走馬上任、橫向流動的主要原因。不過值得關注的是，新險企中有不少保險老將上任，例如橫琴人壽的新任董事長蘭亞東，此前曾擔任人保壽險副總裁一職。又如，因騰訊的股東身份而備受關注的和泰人壽的總經(jīng)理王浩，此前曾擔任前海人壽副總經(jīng)理一職，分管投資部門。■