吳宗明

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）06-000-01

摘 要 宣傳思想工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保證。本文從服務(wù)大局、適新應(yīng)變等五個方面闡述了新形勢下企業(yè)宣傳思想工作的工作重點和發(fā)展方向，借此增強企業(yè)思想宣傳工作水平。

關(guān)鍵詞 宣傳思想 服務(wù) 貼近實際 適新應(yīng)變

宣傳思想工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保證。當前，隨著國企改革不斷深化，迫切需要宣傳思想工作提供有力保證。新時期，尤其是企業(yè)深化改革的特殊時期，做好宣傳思想工作，必把握“五不”要訣。

一、要堅持服務(wù)大局不動搖

“圍繞中心、服務(wù)大局”是宣傳思想工作有為有位的經(jīng)驗結(jié)晶。要具備大局眼光?！按缶帧本褪瞧髽I(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧的工作大局，就是企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展的中心任務(wù)。宣傳思想工作要緊緊圍繞這個大局、服務(wù)這個大局，具備大局眼光，著眼全局、謀劃全局、融入全局、服務(wù)全局、推動全局，在全局中思考、推進、求效，在全局中定位、盡職、作為，凝心聚力、加油鼓勁，解疑釋惑、理順情緒，努力為公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局鼓與呼。要把握正確導向。正確導向就是正確的主流思想輿論，就是正確的宣傳思想基調(diào)。把握正確導向就要旗幟鮮明、毫不動搖地用中國特色社會主義理論體系武裝干部頭腦、教育職工群眾、凝聚人心民意、匯聚智慧力量；就要牢固樹立政治意識、責任意識和陣地意識，充分發(fā)揮好宣傳思想工作的主戰(zhàn)線、主陣地作用，提高輿論引導能力，壯大主流思想輿論，讓主流意識占據(jù)人們的思想，使正確輿論先入為主、先聲奪人。

二、要緊密結(jié)合實際不放松

宣傳思想工作歷來注重把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合。職工思想上存在的問題，總是與一些實際問題、具體問題聯(lián)系在一起，與具體工作中一些實事沒有辦好、職工利益沒有兼顧好直接相關(guān)。實際工作中，要增強企業(yè)宣傳思想工作的說服力和感染力，真正做到職工心坎上，就要注重在服務(wù)職工中引導職工，在引導職工中凝心聚力，既堅決維護職工群眾的根本利益，又堅持為職工誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，在解決實際問題中貫穿思想教育、化解思想問題、推動工作發(fā)展。

三、要堅持三個貼近不偏離

貼近實際、貼近生活、貼近群眾是宣傳思想戰(zhàn)線必須長期堅持的工作原則。貼近實際，就要堅持緊密結(jié)合企業(yè)實際和職工思想實際，廣泛吸引職工群眾參與進來，豐富內(nèi)容形式，打造特色品牌，把宣傳思想工作做得更鮮活，始終保持宣傳思想工作旺盛的生命力和強大的影響力。貼近生活，就要堅持面向基層“接地氣”，在深入實際中體驗生活、反映生活，在深入生活中了解職工、走進心靈，在生動的實踐中檢驗宣傳思想工作的針對性、實效性。貼近群眾，就要堅持以人為本，牢固樹立群眾觀點，把職工群眾作為宣傳思想工作服務(wù)的主體，把職工滿意不滿意作為衡量工作的標尺，說職工想說的話，辦職工歡迎的事，切實增強宣傳思想工作的親和力、吸引力和公信力。

四、要加快創(chuàng)新步伐不懈怠

宣傳思想工作要堅持不斷創(chuàng)新，體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。創(chuàng)新內(nèi)容形式，就要立足實際，跳出定式，找到職工群眾的“興奮點”與“共鳴點”，注重提供有效供給，注重引導差異需求，注重主觀目的與客觀效果相統(tǒng)一，注重寓教于樂，通過生動活潑、職工喜聞樂見的形式把抽象的概念轉(zhuǎn)化為生動的現(xiàn)實，真正讓職工樂于接受。創(chuàng)新方法手段，就要致力于用新辦法解決新問題，著眼于推動黨的創(chuàng)新理論大眾化、適應(yīng)當前利益格局的調(diào)整、不斷滿足人們?nèi)找嬖鲩L的精神文化需求、適應(yīng)職工主體意識、參與意識日益增強、社會心理問題日益突出、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)迅猛發(fā)展等現(xiàn)狀，不斷創(chuàng)新深化理論教育、利益激勵、文化感染、民主溝通、心理咨詢、網(wǎng)絡(luò)引導等方法手段。創(chuàng)新體制機制，就要依靠體制機制注活力、增動力，不斷完善齊抓共管、一崗雙責、領(lǐng)導推動運行、經(jīng)費投入保障等機制，逐步建立健全宣傳思想工作目標管理考評、企業(yè)文化建設(shè)績效考評、宣傳思想工作者隊伍職業(yè)成長等機制。

五、要主動適新應(yīng)變不畏難

當前，國有企業(yè)所處的社會環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生很大變化，職工思想觀念多元多樣多變趨勢明顯，這些給宣傳思想工作帶來很大難度。要加強指導，上下聯(lián)動。各級黨組織、上級主管部門要切實加強對基層宣傳思想工作的重視和指導，多深入、多調(diào)研，點面結(jié)合，以點帶面，及時總結(jié)推廣基層宣傳思想工作的有益做法和新鮮經(jīng)驗，對可能出現(xiàn)的偏差和問題及時引導糾正，有效指導面上工作。要鍛造隊伍，提升素質(zhì)。做好宣傳思想工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。要關(guān)心宣傳思想工作者的進步和成長，落實好政治經(jīng)濟待遇。要按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的要求，努力鍛造一支數(shù)量相對穩(wěn)定、思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富宣傳思想工作經(jīng)驗的復(fù)合型隊伍。要著眼于提高隊伍素質(zhì)，加大培訓力度，使宣傳思想工作者適應(yīng)不斷發(fā)展變化的形勢需要。要加強考核，常抓不懈。宣傳思想工作不可能一蹴而就、一勞永逸，必須堅持虛功實做，建立長效機制，對宣傳思想工作目標任務(wù)是否明確、責任制是否落實、效果是否明顯等進行考核，使宣傳思想工作有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎懲，真正把宣傳思想工作“化虛為實”、“變軟為硬”。

六、結(jié)語

企業(yè)宣傳思想工作必須要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，用與時俱進的新思路、勇于挑戰(zhàn)的新觀念、充滿活力的新機制、打破常規(guī)的新舉措，才能引領(lǐng)思想、振奮精神、凝心聚力、服務(wù)大局。

參考文獻：

[1]張湘濤.宣傳思想工作要腳踩堅實大地[N].光明日報，2015-01-07.