2016年10月31日《2016胡潤80后富豪榜》推出《80后白手起家富豪榜》和《80后財富繼承富豪榜》兩張榜單。68位80后企業(yè)家財富達到20億元及以上，其中21位白手起家，占比31.38%。而在一個多月后的12月15日，“中國90后富豪榜”也新鮮出爐，這個榜單讓創(chuàng)業(yè)家們更加興奮：“蟬聯(lián)90后富豪榜首的龍光地產紀凱婷只有25歲，身價達到80億元，而商業(yè)界年齡最小的乾坤集團董事長姚尚坤僅有21歲?！?/p>

伴隨著“互聯(lián)網+”快速發(fā)展，財富的腳步越來越快，無論是老一輩企業(yè)家，還是80后、90后創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)業(yè)家的夢想沒有終點。

現(xiàn)在，80 后已經是創(chuàng)業(yè)的新生力量了。他們朝氣蓬勃，正在努力改寫中國的商業(yè)格局。他們是顛覆者，如同50 后、60 后的企業(yè)家們一樣，當年何嘗不是顛覆者？雖然這兩代人做的事不盡相同，但都是代表著那一代人最具活力、勇氣的商業(yè)精英。要說 80 后和他們的前輩之間的差異，在氣質上明顯表現(xiàn)出來的是，他們更具有分享精神。是的，個人英雄主義的時代一去不復返了，現(xiàn)在是依靠團隊開拓事業(yè)的創(chuàng)業(yè)時代。

80 后創(chuàng)業(yè)者更具有分享精神，因為這是他們的本心，他們相信這個世界是能夠共贏的世界，而非零和游戲。

畢竟，這些年輕創(chuàng)業(yè)者生長在最安穩(wěn)的時代，物質豐裕，也沒有經過殘酷的政治斗爭，他們內心安全感更足，對人性持有更積極的看法。他們也是看著安徒生童話、看著日本熱血漫畫、看著好萊塢電影成長起來的一代，他們與世界的普遍價值觀更融合。而在學校里接受的教育，也是去階級斗爭、去政治化的，主張科學、主張理性，他們更相信世界有其通行的規(guī)律。如果說 60 后企業(yè)家的公司治理帶有權謀學的氣息，在 80 后企業(yè)家這一代，他們更相信管理是一門科學，而非是帝王心術，而非是權謀。

這樣成長起來的 80 后創(chuàng)業(yè)者，他們沒有前輩們那么強烈的政治抱負、家國情懷，他們的驅動力更多來自于踐行自己對這個世界本質的認知，實現(xiàn)自我價值。

豌豆莢的聯(lián)合創(chuàng)始人王俊煜說：“和上一代企業(yè)家相比，他們做事的專注和面臨競爭時的快速反應值得我學習，但是，可能我們這一代人相對更單純一點，負擔也會少一點，比如說我們不是為了賺錢，也不是為了真的去打贏某場仗，也不是為了去成為一個什么樣的霸主，我們存在的唯一價值就是我們創(chuàng)造出來的產品、服務比別人要好，這樣才是我們給這個社會，給這個世界創(chuàng)造的新的價值?！?/p>

創(chuàng)業(yè)像一張試紙，敏銳地考驗著社會和裹挾其中的每一個人。那些我們視之為事件的是另一些人的平凡生活。在宏大的敘事之下，估值、融資、身價、排名之外，我們希望看到事件背后的人和他們流淌的人生。我們?yōu)榇苏业搅藥孜粍?chuàng)業(yè)中的80后“少年”，這些創(chuàng)業(yè)者個性突出，絕不典型，卻提供給我們一個切口，從中或許可以看到某種處于時代之中的創(chuàng)業(yè)群體所共有的、那些支撐他們選擇決斷的關鍵邏輯。