趙薇薇

摘要：為了能使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中快速發(fā)展，各企業(yè)逐步加強(qiáng)企業(yè)政工職能的建設(shè)，將政工工作融入企業(yè)思想政治。而重視思想政治工作，有利于員工樹(shù)立正確觀念，調(diào)動(dòng)員工積極性。思想政治工作是政工工作的核心靈魂，對(duì)于政工工作的開(kāi)展有著指導(dǎo)與促進(jìn)作用。就目前企業(yè)的政工工作而言，在企業(yè)發(fā)展之中有著重要的地位，其不僅是傳達(dá)黨和國(guó)家方針政策的主要渠道，也是企業(yè)管理理念的凝聚依據(jù)。

關(guān)鍵詞：政工工作；企業(yè)；重要性

一、政工工作與企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系

（一）企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面的關(guān)系

伴隨著社會(huì)技術(shù)的飛速發(fā)展，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中都面臨著重大的挑戰(zhàn)與發(fā)展機(jī)遇，能否應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和抓住機(jī)遇在目前的社會(huì)發(fā)展中被看成是企業(yè)能否良性發(fā)展的先決條件。企業(yè)運(yùn)行除了需要有足夠的資金之外，還需要具備先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和豐富的原材料，同時(shí)企業(yè)更應(yīng)具備完備的思想政治工作體系。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，人是第一生產(chǎn)要素，企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀和生產(chǎn)效益同樣也是有人決定的。在生產(chǎn)力的三個(gè)要素之中，人是最基本也是最活躍的生產(chǎn)要素，在目前的企業(yè)政工工作中，加強(qiáng)工作人員素質(zhì)與專業(yè)技術(shù)對(duì)于提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益和發(fā)展動(dòng)力有著重要的意義，同時(shí)還可以極大地促進(jìn)員工的生產(chǎn)積極性，使得工作人員能夠全身心的投入到生產(chǎn)工作之中，創(chuàng)造出最大的經(jīng)濟(jì)效益。

（二）企業(yè)內(nèi)部管理方面的關(guān)系

從企業(yè)內(nèi)部管理分析，在政工工作中首先要做的是確保內(nèi)部管理的實(shí)效性與可行性，同時(shí)還要確保企業(yè)的內(nèi)部管理能夠保持一個(gè)良好暢通的溝通環(huán)境，使得員工能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和存在問(wèn)題能夠提出相應(yīng)的處理措施，這種做法也確保了員工對(duì)于企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，也只有這樣才能夠確保整個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)和發(fā)展目標(biāo)上的統(tǒng)一，進(jìn)而凝聚員工的戰(zhàn)斗力、積極性。

企業(yè)思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用是顯而易見(jiàn)的，比如，有利于提高企業(yè)文化軟實(shí)力，加強(qiáng)企業(yè)向心力?，F(xiàn)在，由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，有不少企業(yè)只重視效率，只追求利益，卻忽略了企業(yè)思想政治工作。不重視思想政治工作，首先，導(dǎo)致從事企業(yè)思想政治工作的人員數(shù)量稀少。單單為了企業(yè)獲取更多的利益，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者加大對(duì)科研人員或者銷售人員等的投入，從而直接導(dǎo)致從事思想政治工作的人員缺乏。其次，從事企業(yè)思想政治工作的人員素質(zhì)不高。企業(yè)不對(duì)思想政治工作者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，無(wú)法適應(yīng)工作發(fā)展需要。同時(shí)，許多企業(yè)思想政治工作者不是專職于這項(xiàng)工作，導(dǎo)致他們?nèi)狈ο嚓P(guān)職業(yè)知識(shí)。最后，企業(yè)工作者大多只重視利益，思想政治工作者不受歡迎。我國(guó)的企業(yè)文化就不重視思想政治工作。企業(yè)工作者受影響，導(dǎo)致對(duì)思想政治工作者存在偏見(jiàn)，從而思想政治工作者整日無(wú)所事事。

二、思想政治工作在企業(yè)工作中的重要性

（一）政工工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言有著引導(dǎo)作用

企業(yè)的和諧發(fā)展離不開(kāi)良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。為了達(dá)到這一目標(biāo)，企業(yè)必須發(fā)揮政工工作的經(jīng)濟(jì)職能。通過(guò)政工工作人員的宣傳教育，結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特色，企業(yè)員工正確看待企業(yè)的改革發(fā)展問(wèn)題。在保持思想基本一致的基礎(chǔ)上，用科學(xué)發(fā)展的方法和眼光規(guī)劃企業(yè)的未來(lái)發(fā)展。就目前企業(yè)內(nèi)部管理工作而言，工作人員理論知識(shí)較低，管理經(jīng)驗(yàn)欠缺，以致于在工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)自身素質(zhì)無(wú)法滿足工作需要的現(xiàn)象，因此在工作中要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)發(fā)展中的政治思想工作的需要。在目前的企業(yè)政工工作中，要認(rèn)真研究員工的需求與現(xiàn)狀，進(jìn)而提出完善的學(xué)習(xí)理論和培訓(xùn)內(nèi)容，員工積極性才能能夠得以充分發(fā)揮，進(jìn)而促進(jìn)員工的工作激情。在現(xiàn)階段的企業(yè)工作中，員工對(duì)于各項(xiàng)基礎(chǔ)理論知識(shí)都存在著一種抵觸心理，這就造成培訓(xùn)效率不高，員工的根本問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)的得以解決。鑒于這種情況，我們?cè)诠ぷ髦行枰浞值恼{(diào)動(dòng)員工的積極性和工作激情，使得員工能夠在工作的過(guò)程中審時(shí)度勢(shì)，關(guān)注企業(yè)的發(fā)展動(dòng)向、企業(yè)未來(lái)的規(guī)劃與發(fā)展，同時(shí)在培訓(xùn)的過(guò)程中，在內(nèi)容上多選擇與企業(yè)工作相關(guān)的知識(shí)來(lái)進(jìn)行綜合培訓(xùn)，而且要時(shí)刻關(guān)注黨和國(guó)家政策的新動(dòng)向和發(fā)展新需求，讓員工保持與時(shí)俱進(jìn)的政治思想。

（二）政工工作在企業(yè)發(fā)展中有著核心地位

政工工作是我國(guó)長(zhǎng)期社會(huì)實(shí)踐中所總結(jié)得出的寶貴經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于新時(shí)期社會(huì)主義建設(shè)有著重要的作用。同時(shí)在現(xiàn)階段的社會(huì)發(fā)展之中，它是凝聚企業(yè)員工向心力與歸屬感的主要途徑和重要手段。這就要求政工工作人員在工作中能夠及時(shí)掌握和了解企業(yè)發(fā)展新思路，社會(huì)發(fā)展新動(dòng)態(tài)，堅(jiān)決充當(dāng)企業(yè)員工思想政治工作的領(lǐng)頭軍，在政工思想工作中以身作則樹(shù)立標(biāo)兵。通過(guò)政工工作部門(mén)，將思想政治的深入傳達(dá)到企業(yè)的每個(gè)部門(mén)，在無(wú)形中將企業(yè)改革意義和思想政治涵義傳達(dá)給每個(gè)員工。政工工作部門(mén)成為了文化助推者，推動(dòng)企業(yè)的文化發(fā)展融入新時(shí)代元素，進(jìn)而提高了企業(yè)文化軟實(shí)力。同時(shí)，也有效地落實(shí)和監(jiān)督思想政治工作。政工工作在構(gòu)建和諧工作環(huán)境的基礎(chǔ)上，會(huì)在一定程度上激發(fā)的工作靈感，進(jìn)而提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

三、對(duì)做好政工工作的解決策略

政工工作的主要對(duì)象是企業(yè)員工，堅(jiān)持以人為本是政工工作的核心。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和員工對(duì)企業(yè)的支持與參與度，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有重大影響。政工工作樹(shù)立以人為本的思想，尊重員工、理解員工、相信員工，以此獲得員工對(duì)企業(yè)的支持和工作積極性。當(dāng)然，政工工作還要關(guān)注員工的利益，落實(shí)相關(guān)政策。關(guān)心員工的未來(lái)發(fā)展和前途，鼓勵(lì)員工積極增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力。為了能夠更好地開(kāi)展企業(yè)政工工作，企業(yè)人力資源部門(mén)可以建立一套完善的政工工作評(píng)價(jià)體系，根據(jù)政工工作者的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。對(duì)于不以身作則，努力提高專業(yè)素質(zhì)的政工工作者進(jìn)行解聘，而對(duì)于那些高素質(zhì)、高覺(jué)悟的政工工作者予以表彰。通過(guò)完善政工評(píng)價(jià)體系，督促政工工作者積極開(kāi)展政工工作。

四、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)思想政治工作對(duì)推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)有重要意義。在營(yíng)造和諧的工作環(huán)境的基礎(chǔ)上，企業(yè)思想政治工作還進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了員工的積極性，繼而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。但，當(dāng)前我國(guó)的思想政治工作還存在許多問(wèn)題。加強(qiáng)政治工作建設(shè)，創(chuàng)新政工體系，并將其融入企業(yè)思想政治，最終推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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