王棟棟

摘要：近年來，如何創(chuàng)新思想政治工作促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展問題得到了業(yè)內(nèi)的廣泛關(guān)注，研究其相關(guān)課題有著重要意義。本文首先對相關(guān)內(nèi)容做了概述，分析了思想政治工作改進(jìn)與創(chuàng)新的必要性，并結(jié)合相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，分別從加強(qiáng)員工融入企業(yè)中心等多個(gè)角度與方面，提出了創(chuàng)新思想政治工作促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的有效措施，闡述了個(gè)人對此的幾點(diǎn)看法與認(rèn)識，望有助于相關(guān)工作的實(shí)踐。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新；發(fā)展

作為能夠有力促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要措施之一，思想政治工作的創(chuàng)新問題極為關(guān)鍵。該項(xiàng)課題的研究，將會更好地提升對思想政治工作問題的分析與掌控力度，從而通過合理化的措施與途徑，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)和諧發(fā)展的最終整體效果。

一、思想政治工作改進(jìn)與創(chuàng)新的必要性

思想政治工作是企業(yè)中的重要構(gòu)成部分。現(xiàn)階段，企業(yè)思想政治工作中存在的問題還有很多，這些問題主要表現(xiàn)在多層面，不僅只重視層面上的形式，而忽視了內(nèi)容，而且還只是重視表面的工作，而忽視了將具體工作落到實(shí)處，這樣就使得思想政治工作的工作效率并不高。很多的企業(yè)思想政治工作人員在教育上缺乏親和力，無法有效地針對各種問題進(jìn)行一對一的解決，并且在一定程度上還會使得受教育者出現(xiàn)嚴(yán)重的心理創(chuàng)傷。從這一點(diǎn)就可以說明，對思想政治工作進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新具有一定的必要性。

企業(yè)在發(fā)展的進(jìn)程中，除了要完成既定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)之外，還需要嚴(yán)格地依據(jù)社會發(fā)展的實(shí)際情況，并結(jié)合國家的大政方針對企業(yè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行切實(shí)的貫徹落實(shí)。其中行政工作的開展主要就是為了能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而思想政治工作的開展則主要是為了能夠?qū)崿F(xiàn)精神文明的建設(shè)。前者屬于物質(zhì)上的工作領(lǐng)域，后者屬于精神上的工作領(lǐng)域。物質(zhì)與精神的結(jié)合是推動(dòng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的主要方式。行政工作所具有的影響是最直接的影響，而思想政治工作所能夠帶來的卻是一種間接式的影響。兩種工作之間雖然有著本質(zhì)上的差別，但是兩者而言具有相輔相成的關(guān)系，兩者的發(fā)展方向也具有一致性，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)上也相同。

市場經(jīng)濟(jì)在近年來得到了極大的發(fā)展，在此沖擊下，出現(xiàn)了如拜金主義以及享樂主義的不良思想觀念，這些不良思想觀念的出現(xiàn)無疑使得企業(yè)政治思想工作受到了極大的影響，當(dāng)然企業(yè)也不例外。從這方面來分析，采取有效的方式對思想政治工作進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新有一定的必要性。

二、創(chuàng)新思想政治工作促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的有效措施

（一）加強(qiáng)員工融入企業(yè)中心，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營是其自身發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，同時(shí)也是進(jìn)行思想政治教育工作最有效的主戰(zhàn)場。針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的一些重難點(diǎn)和相對薄弱的環(huán)節(jié)，我們應(yīng)該通過思想政治工作的滲透性來引導(dǎo)員丁為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展來想辦法。對于企業(yè)中要進(jìn)行的調(diào)整和相關(guān)的發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施要廣泛認(rèn)真聽取職工的意見和建議。并且要引導(dǎo)他們來積極正確對待各種利益關(guān)系，真正使得思想政治教育工作成為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要助推器。

（二）貼近員工，有效增強(qiáng)思想政治工作的號召性

人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要因素，是思想政治工作的對象和關(guān)鍵，做好員工的思想政治工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供重要的保證。維護(hù)和發(fā)展好職工的根本利益是國有企業(yè)進(jìn)行思想政治教育工作的重要目的。當(dāng)前我們根據(jù)職工做工所關(guān)心的熱點(diǎn)問題來對他們進(jìn)行思想政治工作幫助他們樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。讓他們積極參與到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中，通過有針對性的教育為企業(yè)額發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。大多數(shù)企業(yè)圍繞著一定的主題，采用這新穎的教學(xué)方式通過自身的不斷建設(shè)增強(qiáng)了員工的歸屬感和認(rèn)同感，極大地推動(dòng)了這項(xiàng)工作的發(fā)展。

（三）相關(guān)機(jī)制的創(chuàng)新，增強(qiáng)了這項(xiàng)工作的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力

思想政治工作上的創(chuàng)新關(guān)鍵是在于相關(guān)制度上的創(chuàng)新，我們應(yīng)該積極推進(jìn)這項(xiàng)工作的制度化建設(shè)，建立起一套以客觀事實(shí)為依據(jù)切實(shí)可行的一套制度體系。堅(jiān)持黨對國有企業(yè)思想政治工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，做到與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃相同步，進(jìn)一步完善這項(xiàng)工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)體制。現(xiàn)在的國有企業(yè)政治工作與工會密切合作，充分發(fā)揮了他們的橋梁紐帶作用。部分企業(yè)還完善了相關(guān)機(jī)制辦法，真正推動(dòng)了職工思想政治工作的動(dòng)態(tài)化和長效化。

（四）在文化上的引領(lǐng)增強(qiáng)了思想政治工作的引導(dǎo)力

企業(yè)文化是進(jìn)行思想政治工作的一個(gè)重要載體，我們要把企業(yè)的文化建設(shè)作為推進(jìn)思想政治工作的一個(gè)重要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)，通過先進(jìn)的企業(yè)文化來不斷加強(qiáng)其對職工的深遠(yuǎn)影響力。五糧液集團(tuán)的文化建設(shè)是一個(gè)值得我們?nèi)ニ伎嫉某晒?，它通過多處有文化內(nèi)涵的雕塑，潛意識對職工進(jìn)行了教育，引導(dǎo)員工形成了認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀。

（五）形成群體優(yōu)勢

要結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度，重新確定思想政治工作的格局，跳出“思想政治工作僅僅是政工部門和政工干部的事”的認(rèn)識誤區(qū)，跳出思想政治工作“自我循環(huán)”的怪圈，要充分認(rèn)識到思想政治工作不是思想政治工作者的“專利”，而是搞好企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的政治基礎(chǔ)，要保證企業(yè)發(fā)展，就必須形成思想政治工作的群體優(yōu)勢，建立“大政工”模式，形成全方位思想政治工作的優(yōu)勢。

三、結(jié)束語

綜上所述，加強(qiáng)對創(chuàng)新思想政治工作促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的研究分析，對于其良好效果的取得有著十分重要的意義，因此在今后的過程中，應(yīng)該加強(qiáng)對其關(guān)鍵環(huán)節(jié)與重點(diǎn)要素的重視程度，并注重其具體實(shí)施措施與方法的科學(xué)性。

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