推動遼寧振興發(fā)展，建設(shè)一支思想素質(zhì)高、道德品行好、執(zhí)政本領(lǐng)強、工作作風(fēng)實的干部隊伍最為關(guān)鍵。推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，是落實全面從嚴(yán)治黨要求、凈化修復(fù)遼寧政治生態(tài)的緊要之舉，是凝聚全省力量、戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)、創(chuàng)造輝煌業(yè)績的根本保證。以推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?，?biāo)本兼治、綜合施策，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的要求，全面加強干部隊伍建設(shè)，為深化全面從嚴(yán)治黨、持續(xù)凈化修復(fù)政治生態(tài)，扎實推進遼寧振興發(fā)展提供堅強組織保證。

壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。構(gòu)建主責(zé)清晰、履責(zé)到位、追責(zé)嚴(yán)格的落實體系，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實責(zé)任。各級黨組織要認(rèn)真落實履行主體責(zé)任相關(guān)規(guī)定，黨委（黨組）班子對履行主體責(zé)任負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人對履行主體責(zé)任負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，班子其他成員對分管領(lǐng)域負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨支部書記是本支部履行主體責(zé)任的第一責(zé)任人。認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，旗幟鮮明支持正確思想言論，旗幟鮮明抵制各種錯誤思潮，敢抓敢管、敢于亮劍，牢牢掌握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機關(guān)作用，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)；派駐紀(jì)檢組加強對被監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其他領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。各級黨的工作部門是黨委（黨組）主體責(zé)任的參謀助手，要抓好職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨工作。突出問責(zé)，嚴(yán)肅責(zé)任追究，推動落實主體責(zé)任不力追責(zé)問責(zé)成為常態(tài)。

加強黨員干部思想教育。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員干部用黨章黨規(guī)規(guī)范言行，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，強化“三會一課”的教育功能，發(fā)揮好黨支部教育管理黨員的主體作用，確保學(xué)習(xí)教育抓到支部、落到實處。創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)方式，積極推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”，推進黨員干部現(xiàn)代遠程教育綜合改革和黨員教育信息化平臺創(chuàng)新發(fā)展。充分發(fā)揮黨校、講師團和行政學(xué)院等培訓(xùn)陣地和培訓(xùn)機構(gòu)作用，廣泛宣傳習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，教育引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，在振興發(fā)展實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，做合格黨員。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，認(rèn)真執(zhí)行黨章黨規(guī)，全面落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅決做到“四個服從”，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅決整治陽奉陰違、結(jié)黨營私、團團伙伙、拉幫結(jié)派問題，徹底肅清王珉等人流毒和遼寧拉票賄選案惡劣影響，切實做到“五個必須”，堅決防止“七個有之”“七個有的”。嚴(yán)格黨的組織生活，堅持“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，推動黨的組織生活制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。用好批評和自我批評武器，開展健康的思想斗爭，不斷提高各級黨組織解決自身問題的能力。

樹立正確選人用人導(dǎo)向。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部人事制度。把德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄蓉灤└刹抗ぷ魅^程，嚴(yán)把選人用人的政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。認(rèn)真落實“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”“三嚴(yán)三實”要求，真正把忠誠黨和人民事業(yè)、做人堂堂正正、干事干干凈凈的干部選拔出來，讓不作為的人“坐”不穩(wěn)，“忽悠”的人沒前途，跑官要官的人沒市場，買官賣官的人受嚴(yán)懲。完善能者上、庸者下、劣者汰的干部任用機制，推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。把關(guān)心愛護干部和嚴(yán)格管理干部統(tǒng)一起來，完善從嚴(yán)管理干部體系，解決好“重選輕管”問題。健全容錯糾錯機制，加大正向激勵力度，堅持“三個區(qū)分開來”，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，讓作風(fēng)正派、開拓進取、敢擔(dān)當(dāng)、有作為的干部在振興發(fā)展、改革攻堅中大顯身手。

突出抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。堅持對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、批評、糾正、處理，促使領(lǐng)導(dǎo)干部增強自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，模范遵守黨章，帶頭講政治，堅決聽從黨中央號令、維護黨中央權(quán)威；帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)；帶頭加強道德修養(yǎng)，模范踐行社會主義核心價值觀；帶頭弘揚良好黨內(nèi)政治文化，自覺同特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象作斗爭；帶頭搞好家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格教育管理好親屬和身邊工作人員；帶頭接受監(jiān)督，習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作；帶頭擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，主動作為、敢作敢為、善作善成。加強對“一把手”教育的針對性、管理的經(jīng)常性、監(jiān)督的有效性，促使“一把手”加強黨性修養(yǎng)，管住自己、抓好班子、帶好隊伍。

加強基層黨組織建設(shè)。鞏固拓展基層黨建工作成果，推進基層黨建重點任務(wù)落實常態(tài)化制度化。統(tǒng)籌推進農(nóng)村、社區(qū)、國企、高校、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織的黨建工作，實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的工作、黨的組織在社會各個領(lǐng)域有效覆蓋。堅決防止宗派勢力、黑惡勢力、貪腐勢力角逐基層權(quán)力和敵對勢力滲透到基層組織。加強基層干部隊伍建設(shè)，以選優(yōu)、訓(xùn)強、管好基層黨組織書記為重點，打造黨性強、能力強、改革意識強、服務(wù)意識強、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎狱h組織領(lǐng)導(dǎo)班子。積極探索實行基層黨務(wù)工作者專業(yè)化、職業(yè)化。強化基礎(chǔ)建設(shè)，健全以財政投入為主的穩(wěn)定規(guī)范的經(jīng)費保障制度，推進基層黨建與信息技術(shù)有機融合。充分發(fā)揮村、社區(qū)黨建活動陣地作用，切實增強基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，做到基層情況動態(tài)及時掌握、矛盾問題快速處理、管理服務(wù)精準(zhǔn)有效。

發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干作風(fēng)。樹立正確政績觀，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，講真話、察真情、報真數(shù)，謀實招、辦實事、求實效，追求實實在在的發(fā)展、沒有水分的發(fā)展、速度質(zhì)量效益相統(tǒng)一的發(fā)展，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的成績。深化統(tǒng)計管理體制改革，完善地方統(tǒng)計法規(guī)體系，健全政績考核機制，著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性、準(zhǔn)確性，堅決整治搞虛假政績、搞忽悠，堅決防止“數(shù)字出官、官出數(shù)字”。堅持問政于民、問需于民、問計于民，建立和完善民意調(diào)查制度，利用多種渠道了解社情民意，推進科學(xué)決策、民主決策、依法決策。改進和創(chuàng)新黨員干部聯(lián)系群眾方式方法，落實領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究、定期接待群眾來訪、同干部群眾談心、群眾滿意度測評等制度，促進干部深入基層、深入群眾，為群眾辦實事、解難事，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

深入推進正風(fēng)肅紀(jì)、反腐倡廉工作。緊緊盯住“四風(fēng)”新問題新動向，深入整治各種頂風(fēng)違紀(jì)行為，防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題，推動落實中央八項規(guī)定精神常態(tài)化、長效化。堅持把紀(jì)律挺在前面，緊扣“六項紀(jì)律”，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，釋放越往后越嚴(yán)的強烈信號。加強黨內(nèi)監(jiān)督，重點加強對黨組織主要負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，充分發(fā)揮巡視巡察的“利劍”作用和派駐監(jiān)督的“探頭”作用，看住重點人、盯住關(guān)鍵事，有效解決監(jiān)督難、難監(jiān)督問題。創(chuàng)新反腐敗體制機制，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，著力形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法重大案件，加大對各類侵害群眾利益問題查處力度，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

提高黨代表、人大代表、政協(xié)委員素質(zhì)和能力。加強對黨代表、人大代表、政協(xié)委員的教育管理，促使代表、委員牢固樹立“四個意識”，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，增強政治觀念、法治觀念、群眾觀念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，做政治上的明白人。加強代表、委員履職能力建設(shè)，打造德才兼?zhèn)?、服?wù)人民、代表性強、履職水平高的代表、委員隊伍。加強代表、委員作風(fēng)建設(shè)，確保代表、委員的工作接地氣、察民情、聚民智，做到民有所呼、我有所應(yīng)。加強代表、委員道德建設(shè)，提高代表、委員踐行社會主義核心價值觀的自覺性，清清白白做人、干干凈凈做事。