王莉琳+吳月英

摘 要：中國沿著社會主義道路高速前進，而我國大范圍的公立圖書館反映出來的現(xiàn)狀，不容樂觀，鑒于圖書館領導的不重視、管理員的專業(yè)水平有待提高、圖書館的種種缺失，在電子信息時代的今天被沖擊得極度冷清，圖書館的生存不容忽視。新時代新創(chuàng)新，該文針對圖書館生態(tài)系統(tǒng)健康評價進行芻議。

關鍵詞：圖書館現(xiàn)狀 生態(tài)系統(tǒng)健康評價 建立體系

中圖分類號：G250 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2017）04（c）-0242-02

隨著社會發(fā)展的變遷，人們與圖書館之間的距離也越來越大，去圖書館的人呈現(xiàn)出遞減的趨勢，隨著網(wǎng)絡的逐步普及，電子書籍也應運而生，個人博客也逐步盛行，這讓越來越多的人可以直接在網(wǎng)絡上進行閱讀，而且攜帶極為方便。一度圖書館受到電子書的沖擊，處于一個冷淡的階段，但慢慢人們又厭倦了電子書籍的虛擬性，而重新回歸到紙質(zhì)書世界。

圖書館作為一個可供人借閱，讀閱的公共場所，再不能被動的在時代更新的狀態(tài)下處于一個劣勢的情形了，必須抓住這個新的時機重新煥發(fā)生機。

1 圖書館現(xiàn)狀

由于電子信息時代的來臨，圖書館就如同當年的國營企業(yè)逐步走向不景氣的境地，導致圖書館關聯(lián)工作備受冷落，整個圖書館氛圍呈現(xiàn)出一種“亞健康”狀態(tài)，不管是管理員和讀者也好，還是同事之間也好，領導和下屬之間都是一種暮氣沉沉的感覺，目前呈現(xiàn)的問題主要在以下幾個方面。

（1）從管理層來看，領導對圖書館就不太重視，因它不能產(chǎn)生即時效益，大環(huán)境下的被動局面，領導也不會考慮要怎樣搞好，就認可這個局面了。領導從態(tài)度上就決定了圖書館整體管理工作不認真、不嚴肅的情況。

（2）從管理員來看，領導不重視，員工也就馬馬虎虎，甚至有的人認為就是管一堆沒有生命的書，有人來借閱就應付一下，沒有人借閱就聊天，拿個本子記錄一下，讀者會發(fā)現(xiàn)書籍缺頁少封面或是灰塵重的事時有發(fā)生。這種情況發(fā)展成來查閱或借閱的人意識到圖書館的沒落性，此意識將影響到圖書館的正面形象。

（3）從管理設備來看，目前大多還處于傳統(tǒng)紙質(zhì)管理上，對于借閱需要記錄專人來處理，如果當時沒有作記錄或有出錯，就會導致浪費時間，浪費人力、物力等情況。落后的管理設備讓素質(zhì)高的專業(yè)人員不愿意進到圖書館的管理工作中來，以至于管理工作難以提升。

（4）從管理手段來看，與設備內(nèi)容相似，設備采用紙質(zhì)文檔管理，而管理手段則更多的采用日期流水賬，從日期上來尋找數(shù)據(jù)還是具有一定的方便性，但又同時存在它的安全性不高，沒有建立符合需要的臺賬，整個圖書管理流程看起來是一團亂。

沒有好的生態(tài)系統(tǒng)體系，圖書館生存堪憂，一個可持續(xù)性發(fā)展的圖書館必須跟進時代的步伐，建立完善的生態(tài)系統(tǒng)健康評價體系，才能擺脫舊模式，在電子時代勝出。

2 生態(tài)系統(tǒng)健康評價

所謂生態(tài)系統(tǒng)就是一個循環(huán)的過程，人對生態(tài)的影響，生態(tài)對人健康的互動，現(xiàn)代生活開始生態(tài)系統(tǒng)健康評價，但提出生態(tài)系統(tǒng)健康評價是否真的有必要，答案是肯定的。滿足了物質(zhì)欲望的人民，越來越追求精神世界。隨著生活壓力的增大，人和生態(tài)之間微妙的作用關系需要一種刻意的平衡。來讓生態(tài)可持續(xù)性的良性發(fā)展下去，讓人類的身心朝著健康正面的方向發(fā)展。生態(tài)系統(tǒng)健康才能保證生態(tài)文明建設，生態(tài)系統(tǒng)破壞，那么人類的生態(tài)文明建設也就無從說起。基于目前種種數(shù)據(jù)和表象來分析，圖書館呈亞健康發(fā)展狀態(tài)，整理出先進的生態(tài)系統(tǒng)健康理念，以讀者互動指數(shù)和管理員工作指數(shù)等多種數(shù)據(jù)來顯示，合理構(gòu)建出符合生態(tài)系統(tǒng)健康評價體系的一個內(nèi)容是健康評價的中心點。

目前據(jù)全國多個大型圖書館調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在綜合性生態(tài)系統(tǒng)健康評價中得出結(jié)論，圖書館在設備維護、圖書提供，以及讀者回應和管理員工各數(shù)據(jù)顯示，呈現(xiàn)出一種亞健康狀態(tài)。

地球上所有的生物組成一個大系統(tǒng)，并不是人類才是主宰，其他的生物也可以反任用于人類，所有的生命通過各種循環(huán)達成一種有機聯(lián)系，生命之間相互依存，彼此按照生態(tài)規(guī)律存在地球上，因此所有生態(tài)物質(zhì)都有生存在地球上的權利，都應該得到彼此的認可和尊重，地球并不單單只有人類生存，人類需要依存正常健康的生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展。隨著人類科技的發(fā)展，從物質(zhì)越來越過渡到精神，生態(tài)系統(tǒng)對人類的健康影響是非常大的。

3 建立圖書館生態(tài)系統(tǒng)健康評價體系

比如通過一系列的調(diào)查數(shù)據(jù)，來對圖書館做出合理的相應的整改，為圖書館實施可持續(xù)發(fā)展方案提供正確數(shù)據(jù)，利用管理員的主動服務加強圖書館的現(xiàn)代化設備建設。

（1）圖書館是公共閱覽空間，是藏書樓，是信息中心，也是一個知識殿堂，在圖書館里遨游，去感受閱讀的氣氛，在油墨的香味中和先賢交流，是一種享受的過程。圖書館是一棟或普通或恢弘的建筑，但也是一個傳遞知識信仰的所在，就像教堂一樣，營造了一種環(huán)境一種氛圍，必須身臨其境才能感受到圖書館的魅力。樹立人們心中的圖書館形象，達成一種和讀者之間的雙贏效果，圖書館本身業(yè)務工作的不斷完善，圖書館應該成為人民生活中非常重要的一部分。

（2）看清圖書館這個行業(yè)和發(fā)展趨勢，特別是那種建設理念很新的綠色圖書館，目前我國比較先進的圖書館采用讀者持第二代身份證或者任何一張有效證件就可以進入圖書館免費閱讀。多思考如何把新理念與未來趨勢與自身特點相結(jié)合，以紙質(zhì)圖書來吸引讀者轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造良好的閱讀學習環(huán)境來吸引讀者，有了讀者，才能加強圖書的流通，增加新設備，吸引新讀者，不要局限于傳統(tǒng)老觀念，讓讀者和圖書館有更多的互動機會，可以利用圖書館本身的特色，搞一些文化方面的活動，有益讀者身心健康，并能更大地宣傳圖書館。

（3）圖書館圖書流通的主因，便是要采用多種方法來吸引讀者。在圖書館的入口處放一些傳單類，像移動營業(yè)廳的那樣的手法，讓人們免費索取，是個不錯的途徑。另外就是在圖書館網(wǎng)站的主頁上宣傳，關于圖書館資源利用的講座非常有必要開展，而且應該是系列的。其次，可以通過網(wǎng)絡、發(fā)傳單、在公交車上打廣告、組織圖書館參觀、在圖書館大門高調(diào)表演，達到大力宣傳的目的，構(gòu)建生態(tài)系統(tǒng)的多樣性。

（4）圖書館館員是負責圖書館運營的專業(yè)人員，包括對圖書館館藏資源的采購、加工、描述、流通（借還）、分析報道以及讀者服務等一整套流程。還承擔了指導讀者查找和使用學術文獻資源，輔導讀者進行學習或研究，并可以以勤工儉學為目的聘請一些大學生來做義工，這也是一個互動和雙贏的契機，助于提高健康評價指標。

4 結(jié)語

隨著電子時代的來臨，打電話的人多了，寫信的人少了，看電子書的人多了，去圖書館的人少了。但讀者和圖書館之間又在時間長河里慢慢體驗到，電子書的冷漠和隔離，人類始終是情感動物，圖書館要做好與讀者，館內(nèi)管理人員之間的情感聯(lián)系，達成真正的生態(tài)系統(tǒng)健康環(huán)境，不斷的思索當前圖書館的新的發(fā)展方向，做成一個復合型圖書館，不會因為外界的影響而對圖書館本身產(chǎn)生動蕩。這才是保證圖書館持續(xù)性發(fā)展的必要手段。

參考文獻

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