代洪斌

摘 要：隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，我國電力企業(yè)安全監(jiān)督管理開始結(jié)合信息化手段，該文通過介紹電力企業(yè)安全監(jiān)督管理的現(xiàn)狀，與國家電網(wǎng)公司SG186工程相結(jié)合，探究信息化手段在電力企業(yè)安全監(jiān)督管理水平方面的提升。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè) 安全監(jiān)督管理 SG186工程 信息化

中圖分類號(hào)：F426.61 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-098X（2017）04（c）-0193-02

電力企業(yè)安全監(jiān)督管理是員工生命安全、設(shè)備正常運(yùn)行安全的保障，電力企業(yè)安全監(jiān)督管理部門承擔(dān)著對(duì)企業(yè)所有人員和設(shè)備安全的基本責(zé)任。電力企業(yè)在進(jìn)行安全監(jiān)督管理時(shí)要做好本職工作，并在固定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行設(shè)備安全的檢查、對(duì)工作人員安全知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)工作人員的行為做好監(jiān)督和管理，并明文規(guī)定不能觸及的危險(xiǎn)條例，做到防患于未然。電力企業(yè)安全監(jiān)督部門要定制反事故的計(jì)劃：定期對(duì)大型機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢測消除其潛在危機(jī)，對(duì)工作人員的技術(shù)不斷完善改造，防止因工作人員大意導(dǎo)致的人身事故，定期舉辦安全知識(shí)的反復(fù)記憶，定期進(jìn)行安全考核和安全知識(shí)的培訓(xùn)，不斷完善電力企業(yè)的安全監(jiān)管工作，讓安全監(jiān)管變得科學(xué)可靠。

1 電力企業(yè)安全監(jiān)督管理的現(xiàn)狀

1.1 習(xí)慣性的違章作業(yè)

在我國電力企業(yè)中，工作人員會(huì)在操作間發(fā)生習(xí)慣性的違章行為，主要有違章作業(yè)、違章命令、不遵守勞動(dòng)規(guī)定。在某些臨時(shí)性工作中，尤其是在不斷電情況下進(jìn)行修理工作時(shí)，很容易發(fā)生安全事故；還有一些需要停電進(jìn)行的工作，有些工作人員在沒有停電的情況下就開始進(jìn)行操作工作，結(jié)果也會(huì)導(dǎo)致人身安全事故，這些都是違章操作下造成的事故。

1.2 安全生產(chǎn)基礎(chǔ)比較薄弱

在電力企業(yè)工作中采用的安全管理系統(tǒng)大多數(shù)是沒有相關(guān)聯(lián)系的，正是因?yàn)榘踩到y(tǒng)之間沒有形成一個(gè)有機(jī)的整體，所以資源不能共享，在多個(gè)安全管理系統(tǒng)的使用中，難免會(huì)出現(xiàn)多個(gè)系統(tǒng)的反復(fù)使用或者是某些系統(tǒng)根本沒有使用到位的現(xiàn)象。由于在電力企業(yè)中沒有一個(gè)完整的監(jiān)管系統(tǒng)，導(dǎo)致安全監(jiān)督管理中存在很多弊端，不利于安全監(jiān)督管理部門對(duì)整個(gè)企業(yè)安全的監(jiān)管。

1.3 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)沒有完全落實(shí)

在我國電力企業(yè)中基本上對(duì)安全監(jiān)督會(huì)制定出一系列的規(guī)章制度，并且對(duì)電力工作人員進(jìn)行安全操作規(guī)定，但是還會(huì)有一些根本沒有將安全制度落實(shí)，而是對(duì)安全制度只會(huì)停留在表面。能說到做不到，大部分企業(yè)對(duì)安全已經(jīng)做出相應(yīng)的規(guī)定，并沒有做好后期的監(jiān)督和落實(shí)工作，最終導(dǎo)致安全問題發(fā)生，事故發(fā)生，因?yàn)楣ぷ魅藛T對(duì)企業(yè)的安全制度只是流于表面，并沒有將安全責(zé)任進(jìn)行落實(shí)，即便是發(fā)生發(fā)生事故液并不能找出原因。更別提落實(shí)安全防范工作了。

1.4 管理工作不到位

我國部分電力企業(yè)重視機(jī)械作業(yè)的管理，忽視了日常的監(jiān)督管理工作，而事故就是發(fā)生在一些不起眼的操作中，主要原因是企業(yè)在管理中有輕重之分，并沒有把日常小型工作看作管理的重點(diǎn)，沒有從小事情抓起，俺么大的問題會(huì)一大把，在日常管理中沒有及時(shí)對(duì)監(jiān)督結(jié)果進(jìn)行整理分析，不注意通過規(guī)章制度來嚴(yán)格要求每一個(gè)人和每一件事，不重視防患于未然的重要性。

2 信息化手段的應(yīng)用

在電力企業(yè)的安全監(jiān)督管理作業(yè)中，借助于信息化手段的合理運(yùn)用，能夠進(jìn)一步提升其管理水平，并確保整個(gè)電網(wǎng)運(yùn)行過程中的安全性與穩(wěn)定性，這也說明了信息化手段能夠進(jìn)一步提升我國電力企業(yè)安全監(jiān)督管理水平，圖1為信息化技術(shù)在電力安全監(jiān)督管理中的實(shí)際應(yīng)用。

2.1 安全性測評(píng)

我國電力企業(yè)安全性測評(píng)工作是運(yùn)用安全系統(tǒng)對(duì)電力系統(tǒng)進(jìn)行客觀的檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)。通過對(duì)電力企業(yè)安全系統(tǒng)進(jìn)行分析，來測評(píng)出電力系統(tǒng)在何時(shí)會(huì)發(fā)生多大程度的危險(xiǎn)，并根據(jù)測評(píng)結(jié)果提出相應(yīng)的安全措施，最大限度地降低危險(xiǎn)帶來的后果。

比較傳統(tǒng)的安全性測評(píng)是由人工進(jìn)行實(shí)踐操作的，并且工作量大，耗費(fèi)的人力較多，測評(píng)出結(jié)果后要及時(shí)地進(jìn)行數(shù)據(jù)登記、整理、統(tǒng)計(jì)、分析、管理，最后要進(jìn)行檢索，尋找相關(guān)資料，整個(gè)過程中效率低下，并且人工的測評(píng)不利于信息的保存和檢索。

電力企業(yè)安全監(jiān)督管理結(jié)合信息化手段后，會(huì)收到不一樣的效果，利用信息化手段會(huì)形成一個(gè)系統(tǒng)的操作性強(qiáng)的安全測評(píng)系統(tǒng)。利用科學(xué)的辦法進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、分析，最后形成一個(gè)系統(tǒng)的檢測報(bào)告；得出的結(jié)果便于檢測和分析，并且制定出相應(yīng)的措施，這樣既高效又能節(jié)省成本，為電力企業(yè)的安全監(jiān)督管理帶來保障。

2.2 反違章管理

由于習(xí)慣性的違章作業(yè)導(dǎo)致事故的發(fā)生，那么電力企業(yè)安全監(jiān)督管理部門要格外重視違章作業(yè)，并且信息化手段讓工作人員清晰地看到違章作業(yè)后果的嚴(yán)重性，并以此為戒，然后員工體會(huì)到安全監(jiān)督管理的重要性，用曾經(jīng)的悲劇來喚醒員工的安全意識(shí)，嚴(yán)格要求員工的實(shí)際操作，并經(jīng)常讓員工在觀看視頻中發(fā)現(xiàn)操作違章，以此來加深印象，讓他們規(guī)范自己的操作，避免事故的發(fā)生。

2.3 工作崗位管理

有效結(jié)合信息化手段對(duì)電力企業(yè)的安全管理工作人員進(jìn)行管理，對(duì)沒有實(shí)際進(jìn)行監(jiān)督管理的工作人員進(jìn)行懲罰處理；對(duì)生產(chǎn)加工人員進(jìn)行監(jiān)督其到崗情況，并結(jié)合信息化技術(shù)對(duì)員工的情況進(jìn)行反饋，包括到崗時(shí)間、操作過程、操作方式都進(jìn)行記錄，對(duì)違章的工作人員同樣進(jìn)行處理，并在員工之間形成互相監(jiān)督的模式，讓員工時(shí)時(shí)刻刻要提高警惕，進(jìn)行正確的操作。

2.4 員工安全等級(jí)評(píng)定

結(jié)合信息化技術(shù)對(duì)員工的安全意識(shí)進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定，信息化技術(shù)在員工工作的運(yùn)用，可以提高監(jiān)督管理效率，通過部門評(píng)定對(duì)安全等級(jí)較高的員工進(jìn)行一定的嘉獎(jiǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)。通過信息化技術(shù)的使用度評(píng)定結(jié)果進(jìn)行分析，讓評(píng)定數(shù)據(jù)的真實(shí)性更高，數(shù)據(jù)更新更及時(shí)。借助于員工安全等級(jí)的評(píng)定，可以督促該企業(yè)中員工在工作過程中嚴(yán)格遵循相應(yīng)的操作制度，并且能夠進(jìn)一步強(qiáng)化所有員工們的安全意識(shí)，并達(dá)到提升該電力企業(yè)安全監(jiān)督管理水平的效果。

2.5 安全獎(jiǎng)懲管理

在電力企業(yè)員工生產(chǎn)操作安全是企業(yè)中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門都應(yīng)進(jìn)行監(jiān)督管理的，安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工在加工生產(chǎn)工作中應(yīng)負(fù)責(zé)任的一種制度，也是電力企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度。

通過信息化手段的應(yīng)用，對(duì)電力企業(yè)的安全監(jiān)督管理制度提供全新的方法，在安全監(jiān)督管理中，將生產(chǎn)加工與獎(jiǎng)懲有效結(jié)合，從而更有效地落實(shí)安全監(jiān)督管理工作，并且實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，從而調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。

3 結(jié)語

在我國電力企業(yè)安全監(jiān)督管理工作中有效地結(jié)合信息化手段，利用先進(jìn)的管理方式，讓企業(yè)員工全面了解安全規(guī)章制度，并在實(shí)際加工操作中時(shí)刻銘記安全規(guī)定，這樣對(duì)電力企業(yè)的員工安全、設(shè)備運(yùn)行安全、設(shè)備使用狀況有全面的了解，為安全監(jiān)督管理部門提供信息、進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析等，在信息化手段的有效使用中，為我國電力企業(yè)的安全進(jìn)一步提供保障。

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