我有個(gè)年輕的朋友，剛畢業(yè)出來(lái)在做自媒體，剛開(kāi)始的時(shí)候沒(méi)有盈利，幫他做事的寫(xiě)手、畫(huà)手都沒(méi)有薪水，自己也有本職工作，完全是犧牲業(yè)余時(shí)間，憑著一股熱血和對(duì)我朋友的信任在做事。一年后，朋友的自媒體開(kāi)始有點(diǎn)起色了，但寫(xiě)手、畫(huà)手卻越來(lái)越少，固定班底快散架了。

這些寫(xiě)手、畫(huà)手本也是他的朋友，他非?？鄲?。我對(duì)他說(shuō)：“那些寫(xiě)手、畫(huà)手為你做事，也算你的同事、下屬吧，但你卻一直在透支著他們作為朋友的人情，來(lái)幫補(bǔ)職場(chǎng)中的事務(wù)，界限不明，劃分不清。你說(shuō)創(chuàng)業(yè)沒(méi)錢，但不能把風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁到他們身上，你要懂得人情不可透支太多。即使不說(shuō)錢，你的這種態(tài)度也足夠讓朋友寒心了?！?/p>

沒(méi)有人會(huì)平白無(wú)故地對(duì)你好而不求回報(bào)，這不是世儈，是人世間最簡(jiǎn)單的道理。人際關(guān)系中除了最純粹的利益往來(lái)，總會(huì)有些情分，這情分就是人情。人情有時(shí)候可以當(dāng)錢花，但人情也是有定額的，不是無(wú)限索取的，你存得越多，可取的才越多。

人在社會(huì)中，總有需要人幫忙的時(shí)候，但要明白一點(diǎn)，能不動(dòng)用人情就不動(dòng)用，動(dòng)用人情的次數(shù)越少越好，即使動(dòng)用也要嚴(yán)密安排，比如動(dòng)用誰(shuí)的，怎么動(dòng)用，弄清楚交情深淺，再?zèng)Q定找人幫忙。事情完成后要注意回饋，及時(shí)“還人情”，就算暫時(shí)不還，也可以暗示記下了這份人情，誠(chéng)懇地表示日后有需要會(huì)伸手幫忙，這樣的程序，自然會(huì)讓人內(nèi)心熨帖。但人情不比實(shí)物，很難擺上臺(tái)面理清楚，還人情的時(shí)候沒(méi)有技巧，掃了對(duì)方的面子，比不還效果更慘，那人情究竟該怎么還？

第一，記得“估價(jià)”。舉個(gè)例子，對(duì)于辦公室初來(lái)乍到的年輕人來(lái)說(shuō)，需要老同事幫忙的地方不少，但本身又沒(méi)有實(shí)權(quán)和能力。通過(guò)物質(zhì)“等價(jià)交換”人情，這是最可行、效果也最好的一種方式。比如送小禮物和請(qǐng)吃飯，免不了要“估價(jià)”，參考對(duì)方花費(fèi)的時(shí)間、精力以及彼此的關(guān)系深淺，決定“等價(jià)交換”的物質(zhì)等級(jí)，但一定不要淪為行賄與巴結(jié)、諂媚，那就適得其反了。

第二，找準(zhǔn)時(shí)機(jī)。假如你本身有能力，欠了別人一次人情，可以不用物質(zhì)的形式回報(bào)對(duì)方，而是找機(jī)會(huì)幫助對(duì)方，當(dāng)別人有難處的時(shí)候主動(dòng)出現(xiàn)。危難之時(shí)乃見(jiàn)交情，正是這個(gè)道理。

第三，以心換心。這一種，特別適用于受到長(zhǎng)輩和上級(jí)的關(guān)照之后，即沒(méi)能力還人情，物質(zhì)上的回報(bào)對(duì)方不一定看得上，那就只能用“心”回報(bào)了。比如，平時(shí)嘴甜一點(diǎn)，該跑腿的時(shí)候跑跑腿，從小處表達(dá)自己記得對(duì)方的恩惠，讓對(duì)方覺(jué)得自己受尊重，享受幫助小輩的成就感。

還有一點(diǎn)值得注意，就算之前有人欠你人情，而這次你要找他幫忙，切勿以討債的心態(tài)和姿態(tài)開(kāi)口，這會(huì)引起對(duì)方的不快，即使他本著有借有還的心態(tài)幫了你這次，但雙方的關(guān)系肯定是不可繼續(xù)維系的。