張超
摘要:在經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的快速發(fā)展中,我國國有企業(yè)始終在其中發(fā)揮著較為重要的作用,而隨著習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上提出了國企黨建新要求,我國國有企業(yè)黨建工作必將邁入發(fā)展新時(shí)期,為此本文就國企黨組織落實(shí)“把方向、管大局、保落實(shí)”要求具體舉措展開了具體研究,希望這一研究能夠?yàn)槲覈鴩衅髽I(yè)黨建工作的更好開展帶來一定啟發(fā)。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨建;把方向;管大局;保落實(shí)
中圖分類號(hào):D26 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2017)012-0-01
前言
隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的日漸健全,國有企業(yè)黨組織功能弱化、淡化、虛化、邊緣化問題也不斷暴露出來,這對于我國國有企業(yè)的核心競爭力保持與增強(qiáng)、中華民族偉大復(fù)興的實(shí)現(xiàn)都帶來了一定負(fù)面影響,而為了能夠真正解決我國當(dāng)下國有企業(yè)黨組織工作面臨的各類困局,正是本文就國企黨組織落實(shí)“把方向、管大局、保落實(shí)”要求具體舉措展開具體研究的原因所在。
一、“把方向、管大局、保落實(shí)”的概念
把方向、管大局、保落實(shí)的概念源于2016年底習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話,這一講話中習(xí)近平總書記將國有企業(yè)黨建工作視作國有企業(yè)的“根”和“魂”,強(qiáng)調(diào)了黨建工作這一我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢,而“把方向、管大局、保落實(shí)”則是習(xí)近平總書記提出的以黨建統(tǒng)領(lǐng)推動(dòng)國有企業(yè)全面發(fā)展的策略。
(一)把方向
所謂把方向,指的是國有企業(yè)黨組織需要通過黨建工作的開展把握好國有企業(yè)的改革發(fā)展方向,而這一方向的把握需要得到國有企業(yè)技術(shù)革新、管理革新、職工實(shí)際問題解決等工作開展的支持,也就是說國有企業(yè)黨建組織只有結(jié)合企業(yè)的發(fā)展需要與市場實(shí)際需求,才能夠保證國有企業(yè)黨組織通過把方向不斷推動(dòng)企業(yè)的全面發(fā)展[1]。
(二)管大局
隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,國有企業(yè)黨建工作的作用發(fā)揮已經(jīng)不能僅僅局限于思想政治工作、監(jiān)督工作、群團(tuán)工作等等,而應(yīng)該深入到關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展的大局的研究、決策中去。這里的管大局指的是國有企業(yè)黨組織深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作與實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)全面發(fā)展之間的關(guān)系,而結(jié)合這一認(rèn)知,黨建工作就是要通過參與企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)決策,做好企業(yè)的改革發(fā)展的“指南針”,把好企業(yè)改革發(fā)展的“方向盤”。
(三)保落實(shí)
對于保落實(shí)來說,這里的保落實(shí)需要國有企業(yè)黨組織圍繞上述各項(xiàng)工作在管干部、管人才、強(qiáng)基礎(chǔ)方面做好工作,以此保證國有企業(yè)黨員能夠真正擔(dān)負(fù)起為企業(yè)、為黨做出貢獻(xiàn)的責(zé)任,而通過黨員在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮關(guān)鍵作用,國有企業(yè)黨組織的各項(xiàng)工作自然能夠帶表率作用下實(shí)現(xiàn)較好落實(shí)[3]。
二、落實(shí)“把方向、管大局、保落實(shí)”的舉措
結(jié)合上文內(nèi)容我們較為直觀了解了習(xí)近平總書記向國有企業(yè)黨建工作提出的要求,而為了保證這些要求能夠?qū)崿F(xiàn)真正落實(shí),我們還需要就落實(shí)“把方向、管大局、保落實(shí)”的舉措進(jìn)行詳細(xì)論述。
(一)保持思想上的一致
為了保證國有企業(yè)黨組織能夠真正服務(wù)于企業(yè)的全面方發(fā)展實(shí)現(xiàn),國有企業(yè)黨建工作者首先就需要保證自身思想認(rèn)知與習(xí)近平總書記高度一致,這樣才能夠保證“把方向、管大局、保落實(shí)”的要求在國有企業(yè)擁有生存與發(fā)展的土壤,為此國有企業(yè)黨組織需要首先將思想政治建設(shè)作為自身工作的首要內(nèi)容。
在思想政治工作的開展中,國有企業(yè)黨組織部門需要通過傳統(tǒng)教育與新手段結(jié)合的方式保證黨員與職工的思想政治覺悟能夠?qū)崿F(xiàn)不斷提高,這樣才能夠保證從黨建工作出發(fā)實(shí)現(xiàn)黨建工作與國有企業(yè)融合的目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。值得注意的是,在國有企業(yè)黨建工作的開展中,黨組織部門需要堅(jiān)持拓寬選人用人視野,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,以此保證國有企業(yè)黨建工作能夠由優(yōu)秀人才負(fù)責(zé),同時(shí)還需要落實(shí)“內(nèi)部選”、“上級(jí)派”、“社會(huì)聘”的黨務(wù)干部選用機(jī)制,這樣就能夠保證國有企業(yè)黨建工作能夠?qū)崿F(xiàn)專人負(fù)責(zé)。此外,國有企業(yè)所在地區(qū)還需要定期開展國有企業(yè)黨組織書記、副書記、黨務(wù)人員的素質(zhì)培訓(xùn),這樣就能夠保證把方向、管大局、保落實(shí)的思想實(shí)現(xiàn)更好落實(shí)[4]。
(二)堅(jiān)持圍繞大局開展行動(dòng)
為了能夠保證把方向、管大局、保落實(shí)舉措的真正落實(shí),國有企業(yè)黨組織部門還需要堅(jiān)持圍繞大局開展行動(dòng),這一圍繞大局開展行動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,同時(shí)積極聽取職工群眾的意見和呼聲,也就是說國有企業(yè)黨組織需要做到時(shí)時(shí)處處為職工群眾著想,這樣國有企業(yè)黨組織就能夠在廣泛職工群眾的支持下更好圍繞大局開展自身行動(dòng)。值得注意的是,由于近年來80、90后群體在國有企業(yè)中所占的比重不斷提升,國有企業(yè)黨組織就必須采取一些針對這類年輕人的手段開展黨建工作,這里筆者建議通過黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)的“融合共生”實(shí)現(xiàn)對年輕人群體的黨建工作開展,而黨性觀念、宗旨觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念大局觀念與互聯(lián)網(wǎng)等觀念實(shí)現(xiàn)的融合,就能夠進(jìn)一步提升國有企業(yè)黨建工作影響力,圍繞大局開展行動(dòng)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)也將獲得更為有力的支持[5]。
(三)結(jié)合企業(yè)文化落實(shí)黨建理念
除了上述幾方面外,想要真正實(shí)現(xiàn)把方向、管大局、保落實(shí)的舉措落實(shí),筆者建議相關(guān)國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)結(jié)合。近年來我國各類企業(yè)對企業(yè)文化的重視程度不斷提升,這就使得企業(yè)文化的效用也開始逐漸被國有企業(yè)所熟知,而如果能夠?qū)逊较?、管大局、保落?shí)的舉措與企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)融合,國有企業(yè)的企業(yè)文化就將通過汲取營養(yǎng)實(shí)現(xiàn)自身的長足進(jìn)步,企業(yè)文化影響下全體國有企業(yè)員工也將真正成為把方向、管大局、保落實(shí)黨建理念的擁躉,國有企業(yè)黨建工作由此獲得了更好開展的基礎(chǔ),構(gòu)建好黨建工作、企業(yè)文化、企業(yè)競爭優(yōu)勢和諧統(tǒng)一、全面提升的“三位一體”黨建工作格局。
三、結(jié)語
在本文就國企黨組織落實(shí)把方向、管大局、保落實(shí)要求具體舉措展開的研究中,筆者詳細(xì)論述了把方向、管大局、保落實(shí)的概念,并結(jié)合三方面建議對落實(shí)把方向、管大局、保落實(shí)的舉措進(jìn)行了深入論述,由此我們就能夠較為深入理解習(xí)近平總書記提出的國有企業(yè)黨建要求,而這些黨建要求如果能夠真正得以落實(shí),我國國有企業(yè)的全面發(fā)展、長時(shí)間可持續(xù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)都將獲得較為有力的支持。
參考文獻(xiàn):
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[4]本報(bào)記者張曉鳴.黨建優(yōu)勢支撐起國企競爭力[N].文匯報(bào),2017-03-24(001).
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