張超

摘要：在經(jīng)濟與社會的快速發(fā)展中，我國國有企業(yè)始終在其中發(fā)揮著較為重要的作用，而隨著習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上提出了國企黨建新要求，我國國有企業(yè)黨建工作必將邁入發(fā)展新時期，為此本文就國企黨組織落實“把方向、管大局、保落實”要求具體舉措展開了具體研究，希望這一研究能夠為我國國有企業(yè)黨建工作的更好開展帶來一定啟發(fā)。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨建；把方向；管大局；保落實

中圖分類號：D26 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）012-0-01

前言

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的日漸健全，國有企業(yè)黨組織功能弱化、淡化、虛化、邊緣化問題也不斷暴露出來，這對于我國國有企業(yè)的核心競爭力保持與增強、中華民族偉大復(fù)興的實現(xiàn)都帶來了一定負(fù)面影響，而為了能夠真正解決我國當(dāng)下國有企業(yè)黨組織工作面臨的各類困局，正是本文就國企黨組織落實“把方向、管大局、保落實”要求具體舉措展開具體研究的原因所在。

一、“把方向、管大局、保落實”的概念

把方向、管大局、保落實的概念源于2016年底習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話，這一講話中習(xí)近平總書記將國有企業(yè)黨建工作視作國有企業(yè)的“根”和“魂”，強調(diào)了黨建工作這一我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，而“把方向、管大局、保落實”則是習(xí)近平總書記提出的以黨建統(tǒng)領(lǐng)推動國有企業(yè)全面發(fā)展的策略。

（一）把方向

所謂把方向，指的是國有企業(yè)黨組織需要通過黨建工作的開展把握好國有企業(yè)的改革發(fā)展方向，而這一方向的把握需要得到國有企業(yè)技術(shù)革新、管理革新、職工實際問題解決等工作開展的支持，也就是說國有企業(yè)黨建組織只有結(jié)合企業(yè)的發(fā)展需要與市場實際需求，才能夠保證國有企業(yè)黨組織通過把方向不斷推動企業(yè)的全面發(fā)展[1]。

（二）管大局

隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，國有企業(yè)黨建工作的作用發(fā)揮已經(jīng)不能僅僅局限于思想政治工作、監(jiān)督工作、群團(tuán)工作等等，而應(yīng)該深入到關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展的大局的研究、決策中去。這里的管大局指的是國有企業(yè)黨組織深刻認(rèn)識到黨建工作與實現(xiàn)國有企業(yè)全面發(fā)展之間的關(guān)系，而結(jié)合這一認(rèn)知，黨建工作就是要通過參與企業(yè)改革發(fā)展的各項決策，做好企業(yè)的改革發(fā)展的“指南針”，把好企業(yè)改革發(fā)展的“方向盤”。

（三）保落實

對于保落實來說，這里的保落實需要國有企業(yè)黨組織圍繞上述各項工作在管干部、管人才、強基礎(chǔ)方面做好工作，以此保證國有企業(yè)黨員能夠真正擔(dān)負(fù)起為企業(yè)、為黨做出貢獻(xiàn)的責(zé)任，而通過黨員在關(guān)鍵時刻發(fā)揮關(guān)鍵作用，國有企業(yè)黨組織的各項工作自然能夠帶表率作用下實現(xiàn)較好落實[3]。

二、落實“把方向、管大局、保落實”的舉措

結(jié)合上文內(nèi)容我們較為直觀了解了習(xí)近平總書記向國有企業(yè)黨建工作提出的要求，而為了保證這些要求能夠?qū)崿F(xiàn)真正落實，我們還需要就落實“把方向、管大局、保落實”的舉措進(jìn)行詳細(xì)論述。

（一）保持思想上的一致

為了保證國有企業(yè)黨組織能夠真正服務(wù)于企業(yè)的全面方發(fā)展實現(xiàn)，國有企業(yè)黨建工作者首先就需要保證自身思想認(rèn)知與習(xí)近平總書記高度一致，這樣才能夠保證“把方向、管大局、保落實”的要求在國有企業(yè)擁有生存與發(fā)展的土壤，為此國有企業(yè)黨組織需要首先將思想政治建設(shè)作為自身工作的首要內(nèi)容。

在思想政治工作的開展中，國有企業(yè)黨組織部門需要通過傳統(tǒng)教育與新手段結(jié)合的方式保證黨員與職工的思想政治覺悟能夠?qū)崿F(xiàn)不斷提高，這樣才能夠保證從黨建工作出發(fā)實現(xiàn)黨建工作與國有企業(yè)融合的目標(biāo)順利實現(xiàn)。值得注意的是，在國有企業(yè)黨建工作的開展中，黨組織部門需要堅持拓寬選人用人視野，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，以此保證國有企業(yè)黨建工作能夠由優(yōu)秀人才負(fù)責(zé)，同時還需要落實“內(nèi)部選”、“上級派”、“社會聘”的黨務(wù)干部選用機制，這樣就能夠保證國有企業(yè)黨建工作能夠?qū)崿F(xiàn)專人負(fù)責(zé)。此外，國有企業(yè)所在地區(qū)還需要定期開展國有企業(yè)黨組織書記、副書記、黨務(wù)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，這樣就能夠保證把方向、管大局、保落實的思想實現(xiàn)更好落實[4]。

（二）堅持圍繞大局開展行動

為了能夠保證把方向、管大局、保落實舉措的真正落實，國有企業(yè)黨組織部門還需要堅持圍繞大局開展行動，這一圍繞大局開展行動目標(biāo)的實現(xiàn)需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，同時積極聽取職工群眾的意見和呼聲，也就是說國有企業(yè)黨組織需要做到時時處處為職工群眾著想，這樣國有企業(yè)黨組織就能夠在廣泛職工群眾的支持下更好圍繞大局開展自身行動。值得注意的是，由于近年來80、90后群體在國有企業(yè)中所占的比重不斷提升，國有企業(yè)黨組織就必須采取一些針對這類年輕人的手段開展黨建工作，這里筆者建議通過黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)的“融合共生”實現(xiàn)對年輕人群體的黨建工作開展，而黨性觀念、宗旨觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念大局觀念與互聯(lián)網(wǎng)等觀念實現(xiàn)的融合，就能夠進(jìn)一步提升國有企業(yè)黨建工作影響力，圍繞大局開展行動的目標(biāo)實現(xiàn)也將獲得更為有力的支持[5]。

（三）結(jié)合企業(yè)文化落實黨建理念

除了上述幾方面外，想要真正實現(xiàn)把方向、管大局、保落實的舉措落實，筆者建議相關(guān)國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化實現(xiàn)結(jié)合。近年來我國各類企業(yè)對企業(yè)文化的重視程度不斷提升，這就使得企業(yè)文化的效用也開始逐漸被國有企業(yè)所熟知，而如果能夠?qū)逊较颉⒐艽缶?、保落實的舉措與企業(yè)文化實現(xiàn)融合，國有企業(yè)的企業(yè)文化就將通過汲取營養(yǎng)實現(xiàn)自身的長足進(jìn)步，企業(yè)文化影響下全體國有企業(yè)員工也將真正成為把方向、管大局、保落實黨建理念的擁躉，國有企業(yè)黨建工作由此獲得了更好開展的基礎(chǔ)，構(gòu)建好黨建工作、企業(yè)文化、企業(yè)競爭優(yōu)勢和諧統(tǒng)一、全面提升的“三位一體”黨建工作格局。

三、結(jié)語

在本文就國企黨組織落實把方向、管大局、保落實要求具體舉措展開的研究中，筆者詳細(xì)論述了把方向、管大局、保落實的概念，并結(jié)合三方面建議對落實把方向、管大局、保落實的舉措進(jìn)行了深入論述，由此我們就能夠較為深入理解習(xí)近平總書記提出的國有企業(yè)黨建要求，而這些黨建要求如果能夠真正得以落實，我國國有企業(yè)的全面發(fā)展、長時間可持續(xù)發(fā)展實現(xiàn)都將獲得較為有力的支持。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙燦.科學(xué)發(fā)展觀視野下國企黨建工作的初步思考[D].中共中央黨校，2012.

[2]徐學(xué)彬.根治國企黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化問題國企黨組織要善用“四個到位”[J].中國經(jīng)濟周刊，2017，7：84.

[3]彭傳江.加強基層黨組織凝聚力開啟國企黨建工作新局面[J].奮斗，2013，6：9-10.

[4]本報記者張曉鳴.黨建優(yōu)勢支撐起國企競爭力[N].文匯報，2017-03-24（001）.

[5]陳艷梅.建設(shè)服務(wù)型黨組織引領(lǐng)國企基層黨建工作[J].現(xiàn)代企業(yè)，2016，4：48-49.