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        淺談企業(yè)養(yǎng)老保險基金管理

        2017-06-27 10:41:24孫志強
        現代經濟信息 2017年12期
        關鍵詞:基金管理養(yǎng)老保險企業(yè)

        摘要:目前,我國的老齡化問題比較嚴重,國家針對老齡化問題給予了高度重視,為了保證老年人可以老有所養(yǎng),相關的養(yǎng)老保險制度基本成形,可以在一定程度上緩解老年養(yǎng)老問題。近幾年來,在企業(yè)養(yǎng)老保險基金日益增加的基礎上,相關部門對于養(yǎng)老基金的監(jiān)督管理工作也日益完善,所出現的違規(guī)情況也已經越來越少了,其管理更加規(guī)范化。然而,在實際工作中,養(yǎng)老保險基金管理仍然存在一定的不和諧音符,相關的具體細節(jié)上的問題必須要及時處理,從根本上保證企業(yè)養(yǎng)老保險基金管理的完善和提高。本文就企業(yè)養(yǎng)老保險基金管理展開詳細論述。

        關鍵詞:企業(yè);養(yǎng)老保險;基金管理

        中圖分類號:F840.6 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)012-0-01

        隨著現代化社會經濟的迅猛發(fā)展,我國的社會保障體系已經得到了快速建立與完善,這是小康社會建設的重要支柱,直接關系到企業(yè)員工的切身利益。企業(yè)要重視養(yǎng)老保險基金的管理,如實記錄企業(yè)職工帳戶基金以及相關的原始資料,促進社會保障體系的健康運行,真正保障員工利益。

        一、企業(yè)養(yǎng)老保險基金管理面臨的問題

        1.欠繳數額較高

        近年來,養(yǎng)老保險費用拖欠問題是較為嚴重的問題,盡管相關部門已經在費用催繳方面取得了部分成就,然而由于一些企業(yè)自身經營效益不好,難以繳納員工養(yǎng)老保險基金,還有一部分企業(yè)雖然有能力繳納,但是其管理人員自身的繳費意識比較缺乏,再加上一些費用的追繳力度相對欠缺,造成欠繳數額居高不下[1]。

        2.挪用養(yǎng)老保險基金

        在養(yǎng)老保險基金的相關管理機構當中,非法挪用保險基金現象屢見不鮮,比如出現不合法的基金出借以及補償不足的機構經費支出等問題。上述問題長期存在,而且難以從根本上得到解決,對于一些違規(guī)挪用資金,若是很長時間不能夠歸還,則會發(fā)展為壞賬,影響機構的健康運營。

        3.漏繳養(yǎng)老保險基金

        根據相關研究結果顯示,一些參保企業(yè)存在繳納養(yǎng)老保險數額不實或者是漏繳養(yǎng)老保險的情況。因由于企業(yè)在繳納養(yǎng)老保險的時候,主要是以職工工資總額作為基數的,然后按照相關規(guī)定,根據一定比例對單位繳納金額以及個人繳納金額進行科學計算。所以,企業(yè)繳費基數的真實程度直接關系到企業(yè)養(yǎng)老保險的實際繳納金額[2]。對于企業(yè)繳費總額來說,社會保險的經辦機構一般每年都會核定一次,但是在實際工作過程中,通常是企業(yè)向養(yǎng)老保險部門進行申報,然后再經過養(yǎng)老保險相關經辦部門的書面審核之后,最終確定。一般來說,企業(yè)每年所申報的基數要遠遠小于國家所規(guī)定的繳費基數,再加上,我國養(yǎng)老保險的一些經辦部門受到主觀因素以及客觀條件的限制,在審核工作上并不十分嚴格,最終導致企業(yè)申報基數不實,出現養(yǎng)老保險漏繳行為。

        二、企業(yè)養(yǎng)老保險基金管理措施

        1.促進相關法律法規(guī)的建立健全

        從專業(yè)化角度出發(fā),要想實現養(yǎng)老保險基金管理的法制化與規(guī)范化,應做到以下幾點:第一,相關管理人員應該將《社會保險費征繳暫行條例》轉化為《社會保險費征管法》,實現基金改稅[3]。第二,對現有的養(yǎng)老保險金征收、管理以及使用進行革新,保證養(yǎng)老保險基金由一家機構負責,構建一整套管理體系。在體系指導下,應該由稅務部門來負責征收,由社保部門負責發(fā)放,由財政部門負責管理以及審計部門負責監(jiān)督檢查以及銀行結算。不同部門間是相互制約的關系,明確不同環(huán)節(jié)的法律責任,比如要明確征收環(huán)節(jié)當中因少征、漏征以及拖欠征收所帶來的法律責任,養(yǎng)老保險基金管理環(huán)節(jié)當中安全完整的責任,還有基金使用環(huán)節(jié)當中的挪用法律法律責任。

        2.加強征收管理,繳納以前欠款

        針對目前的欠繳養(yǎng)老金企業(yè),相關部門應該催促其盡快繳清入賬,確保養(yǎng)老金繳納工作的公平性。所以,從這個角度出發(fā),我國政府需要從勞動部門、財政部門、銀行部門以及審計等相關部門抽調專人設立專門機構,對企業(yè)實施摸底調查,避免虛報以及漏報行為的產生[4]。在管理過程中,可以給予欠繳企業(yè)一定的補繳期限,若是到了規(guī)定期限依然沒有繳納的企業(yè),應該區(qū)別對待。針對有錢不繳的相關企業(yè),可以借助銀行扣繳的方式來完成;針對少數故意拖欠的企業(yè),必須要采取一定的強制性措施,運用法律或者是行政手段,進行逐個追繳。針對那些破產企業(yè),破產清算過程中,財產處置環(huán)節(jié)首先扣繳養(yǎng)老金。

        3.采取措施,強化挪用養(yǎng)老保險基金管理

        養(yǎng)老保險基金管理中挪用保險基金管理是非常重要的環(huán)節(jié),工作人員應保證已經挪用的基金能夠按時歸還。實行嚴格的問責制度,針對那些逾期不歸的單位,應該嚴格追究相關領導人的責任[5]。對于那些已經形成了壞賬,難以收回的基金,需要由我國養(yǎng)老保險經辦機構、社會保障部門以及財政部門等多個部門根據相關規(guī)定制定出科學化的解決方案進行合理解決,從根本上徹底處理好挪用基金、虛增基金余額的不良問題,實現基金的完整性以及真實性。

        4.加大宣傳力度,增強養(yǎng)老保險意識

        從某種程度上講,參加養(yǎng)老保險不僅是一項權利,同時也是一項應盡的義務,并不是可不可以參加的問題。相關部門在實際管理工作中,可以借助宣傳引導的方式,讓企業(yè)認識到不繳納基本養(yǎng)老保險是不負責任的,必須要提高自身的繳費自覺性。此外,企業(yè)員工與個體工商戶也必須要增強自身的養(yǎng)老保險意識,不能夠放棄自己所擁有的合法權益,應該轉變觀念,將“要你?!鞭D變?yōu)椤拔乙!薄?/p>

        三、結語

        總而言之,在我國經濟體制日益完善的前提下,養(yǎng)老保險制度逐漸提上日程,這也是企業(yè)職工退休生活的關鍵性保障,屬于國家穩(wěn)定以及團結的基礎性物質保障。因此,企業(yè)養(yǎng)老保險基金管理必須要引起高度重視,建立完整的基金管理體系,可以通過加強養(yǎng)老保險基金征收管理,繳納以前欠款以及增強養(yǎng)老保險意識等方式,促進全方位社會養(yǎng)老保險體系的快速形成。

        參考文獻:

        [1]武萍.社會養(yǎng)老保險基金運行風險管理存在的問題及對策[J].中國行政管理,2012,3:57-60.

        [2]張晉梅.企業(yè)養(yǎng)老保險基金征繳與管理存在的問題及對策[J].經濟師,2014,9:71-72.

        [3]王小耘.建立完善養(yǎng)老保險管理機制,加大企業(yè)養(yǎng)老基金征繳力度[J].科技與企業(yè),2015,8:32+36.

        [4]劉新穎.芻議企業(yè)養(yǎng)老保險基金管理[J].現代營銷(下旬刊),2016,12:108.

        [5]萬蕓含.淺談中國養(yǎng)老保險基金管理現狀、問題及對策[J].商,2016,27:208.

        作者簡介:孫志強(1967-),男,漢族,山東榮成人,榮成市社會勞動保險事業(yè)處,主要從事企業(yè)養(yǎng)老保險經辦與管理研究。

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