雷嫦琴

摘要：數(shù)據(jù)化信息社會進(jìn)程的不斷加快，在一方面為企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展注入了新的動力，在另一方面，也使得市場競爭的加劇，為保證企業(yè)的市場占有率，提供企業(yè)發(fā)展的動力，強(qiáng)化企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)領(lǐng)域的信息化處理成為實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展的重中之重。在此基礎(chǔ)之上，本文針對現(xiàn)階段公司推行信息化管理的問題，對深化信息化數(shù)據(jù)管理技術(shù)在企業(yè)統(tǒng)計領(lǐng)域應(yīng)用的對策進(jìn)行具體的探究。

關(guān)鍵詞：法律規(guī)范；專業(yè)培養(yǎng)；信息安全

中圖分類號：C829.21 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）012-00-02

實現(xiàn)企業(yè)信息化建設(shè)，加快現(xiàn)代化社會前進(jìn)的步伐是現(xiàn)階段實現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要基礎(chǔ)。同時，在統(tǒng)計領(lǐng)域進(jìn)行數(shù)字信息化技術(shù)的改革，也成為了當(dāng)前大中型企業(yè)深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)改革，維持公司快速發(fā)展，保持企業(yè)核心競爭力的重要技術(shù)手段。

一、信息化技術(shù)在統(tǒng)計領(lǐng)域應(yīng)用的現(xiàn)狀

為順應(yīng)時代的發(fā)展，保證企業(yè)發(fā)展的蓬勃生命力，我國根據(jù)企業(yè)管理體系的發(fā)展現(xiàn)狀，頒布了全面建設(shè)信息化社會的發(fā)展策略，從而為企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級與公司數(shù)據(jù)化管理的進(jìn)程提供技術(shù)層面的支持。企業(yè)的統(tǒng)計信息化的實質(zhì)是指，相關(guān)單位以數(shù)據(jù)化信息處理技術(shù)為基礎(chǔ)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)管理流程的全面數(shù)據(jù)收集、處理、分析等的過程，以此保證公司運(yùn)營的健康有序。與此同時，在公司統(tǒng)計領(lǐng)域推行數(shù)據(jù)化的統(tǒng)計管理系統(tǒng)可以對公司的財務(wù)、管理、人事、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)實施動態(tài)的監(jiān)管，對構(gòu)建健全的監(jiān)督體系，實現(xiàn)科學(xué)有效的管控模式有著十分重要的作用。為此，國家為緊跟國際化的發(fā)展浪潮，提出了《“十一五”國家統(tǒng)計信息化建設(shè)規(guī)劃綱要》的發(fā)展戰(zhàn)略，加緊在大中型企業(yè)推行信息化管理體系建設(shè)的流程，建立簡明快捷的企業(yè)管理模式，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定、健康發(fā)展，從而為社會整體的現(xiàn)代化改革建設(shè)提供有力的支持。

與此相對應(yīng)的，數(shù)據(jù)化信息處理技術(shù)的突飛猛進(jìn)，也使得企業(yè)市場競爭日益激烈，為在這種激烈競爭的環(huán)境中確保公司的核心競爭力，就必須順應(yīng)數(shù)據(jù)化管理技術(shù)的改革機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品、服務(wù)的質(zhì)量，保證公司搶占足夠的市場份額。電子化辦公軟件、大數(shù)據(jù)云計算、在線服務(wù)等信息化技術(shù)在企業(yè)的大范圍應(yīng)用，在為企業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計提供更加便捷的處理系統(tǒng)的同時，也為企業(yè)的客戶提供了人性化的服務(wù)，提升了用戶的服務(wù)體驗。

二、當(dāng)前階段信息化處理技術(shù)在企業(yè)實施過程中遇到的主要問題

企業(yè)數(shù)據(jù)信息的分析與處理是檢驗企業(yè)運(yùn)行狀態(tài)的重要理論依據(jù)，然而，新技術(shù)的發(fā)展與大范圍的應(yīng)用需要一定的時間，這就導(dǎo)致了現(xiàn)階段信息化技術(shù)的推行遇到了一些問題。

1.管理階層對信息化數(shù)據(jù)處理技術(shù)的重視程度不夠

目前，部分企業(yè)的管理階層由于思想觀念的還停留在傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式上，導(dǎo)致現(xiàn)代化的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的推行受到了一定程度的阻礙。相關(guān)企業(yè)對信息化的數(shù)據(jù)收集與處理方面的投入并不足以支撐企業(yè)內(nèi)部管理體系實現(xiàn)全方位的優(yōu)化改革，在專業(yè)辦公人員的培養(yǎng)方面也存在這諸多缺陷。這種觀念上的滯后，在一方面為在公司統(tǒng)計范圍內(nèi)實現(xiàn)全面的現(xiàn)代化管理機(jī)制提拱了阻礙；在另一方面，由于信息化系統(tǒng)的構(gòu)建與產(chǎn)出需要一定的時間，這種長期的投資使得管理階層與投資商為了在謀求短時間內(nèi)謀求更高的利益而刻意的忽視了這種技術(shù)層面的需求。資金的投入不足與人才的匱乏，不僅無法保證信息化系統(tǒng)硬件的合理配置，如，辦公電腦、服務(wù)器等設(shè)備的使用功能不完善。同時，也使得軟件系統(tǒng)的使用版本過低，造成信息收集與處理的效率低下。

2.信息化系統(tǒng)的運(yùn)行環(huán)境受到了限制

近幾年，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的跨越式發(fā)展，加快了電子信息處理系統(tǒng)的研發(fā)，這使得當(dāng)前企業(yè)的統(tǒng)計管理系統(tǒng)布置依托于軟件的升級來實現(xiàn)信息高速處理的同時，對程序運(yùn)營的硬件設(shè)備也提出了更高的要求。但相關(guān)企業(yè)仍有部分使用版本過于老舊的硬件設(shè)備作為企業(yè)信息處理程序運(yùn)行的載體，這種信息處理的環(huán)境極大的限制了統(tǒng)計管理程序的運(yùn)行效率。硬件系統(tǒng)的配置過低無法滿足軟件程序的運(yùn)行需求，二者難以形成一個可以高效配合的整體，使得數(shù)據(jù)處理不兼容，信息供共享平臺的數(shù)據(jù)信息出現(xiàn)滯后，對企業(yè)整體運(yùn)行環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理體系可能出現(xiàn)漏洞。

3.統(tǒng)計信息安全問題突出，相關(guān)法律法規(guī)不健全

不論是政府部門還是企業(yè)自身的統(tǒng)計信息很多都不是公開發(fā)布的，涉及國家機(jī)密或商業(yè)秘密。但在統(tǒng)計信息傳輸、保存、處理的過程中，極易發(fā)生各種各樣的統(tǒng)計信息安全問題。比如統(tǒng)計數(shù)據(jù)泄露造成泄密、統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫的損壞導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失、統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)癱瘓致使無法查詢等等。這些問題一旦發(fā)生會造成無可挽回的嚴(yán)重后果，給企業(yè)帶來重大損失。

三、深化信息化數(shù)據(jù)管理技術(shù)在企業(yè)統(tǒng)計領(lǐng)域應(yīng)用的對策

1.貫徹落實各種優(yōu)惠政策

為確保社會的現(xiàn)代化進(jìn)程，加快經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展，相關(guān)政府部門應(yīng)加強(qiáng)信息化管理的推廣力度，制定合理的政策，吸引企業(yè)在統(tǒng)計領(lǐng)域推行信息化政策的力度，市場經(jīng)濟(jì)的改革與發(fā)展提供政策性的支持。如，可以鼓勵企業(yè)實現(xiàn)對計算機(jī)硬件設(shè)備的優(yōu)化升級，在引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀系統(tǒng)配置的方面給予一定的資源或者資金上的支持；在企業(yè)內(nèi)部制定獎勵政策，對優(yōu)秀的技術(shù)人員予以獎勵，挖掘公司內(nèi)部的人力資源，加大對專業(yè)人才的培養(yǎng)力度；學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的信息管理經(jīng)驗，在公司設(shè)立專門的信息數(shù)據(jù)處理的職位，如首席信息官等，加強(qiáng)對信息的專業(yè)化處理。

2.建立健全的法律法規(guī)

與此同時，強(qiáng)化法律法規(guī)的執(zhí)行力度，為保證企業(yè)統(tǒng)計信息處理的安全高效提供有力的法律保障。數(shù)據(jù)化信息處理技術(shù)的快速發(fā)展使得保障數(shù)據(jù)安全成為現(xiàn)階段推行企業(yè)統(tǒng)計管理信息化的重要環(huán)節(jié)。電子化信息管理存在的技術(shù)方面的漏洞，為不法分子利用網(wǎng)絡(luò)黑客技術(shù)謀取非法利益所得提供了可趁之機(jī)。為了將這種通過盜取信息、非法入侵等手段造成的利益損害降到最低，針對相關(guān)問題完善法律法規(guī)的有效建設(shè)是十分必要的。相關(guān)部門應(yīng)結(jié)合電子信息管理機(jī)制在公司運(yùn)行環(huán)節(jié)的實際情況，制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，在有效打擊不法分子的同時，為公司職員正規(guī)化辦公提供實行的準(zhǔn)則。從技術(shù)防護(hù)與人員管理兩方面實現(xiàn)統(tǒng)計領(lǐng)域數(shù)據(jù)管理的安全化與正規(guī)化。

3.廣泛宣傳統(tǒng)計信息化思想，注重人才的引進(jìn)和培訓(xùn)

首先，企業(yè)要通過多種渠道、采取各種形式開展信息化知識的宣傳、培訓(xùn)和推廣工作，提高他們對信息化的認(rèn)知水平，讓更多的人支持和參與統(tǒng)計信息化工作，降低統(tǒng)計信息化建設(shè)的障礙；其次，引進(jìn)層次高、實用性強(qiáng)的復(fù)合型統(tǒng)計信息化人才，通過崗前培訓(xùn)幫助他們熟悉企業(yè)統(tǒng)計信息化工作流程，并且根據(jù)新員工的工作能力和個性特點(diǎn)分配不同的崗位；最后，定期開展統(tǒng)計干部職工的在職培訓(xùn)，幫助他們學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)信息安全、數(shù)據(jù)庫及應(yīng)用、統(tǒng)計分析軟件等知識，對于能夠滿足信息化崗位要求的員工制定嚴(yán)格的考核制度，而那些思維僵化、知識落后的員工則應(yīng)調(diào)離原來工作崗位。

4.不斷的加快企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程

在網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)高速發(fā)展的當(dāng)今社會，網(wǎng)絡(luò)信息必將成為當(dāng)今企業(yè)今后發(fā)展的必然方向。為了能夠在市場經(jīng)濟(jì)競爭如此激烈中站穩(wěn)腳跟，企業(yè)必須加快統(tǒng)計信息化進(jìn)程的腳步，充分運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計分析的實施力度。近幾年隨著煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和管理提升的進(jìn)一步深化，企業(yè)在實施標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化、程序化建設(shè)方面日趨完善，網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程與信息化建設(shè)也逐步提上日程，在統(tǒng)計信息化建設(shè)、完善過程中和企業(yè)管理信息化過程中，統(tǒng)計分析的應(yīng)用起著基礎(chǔ)性作用。

四、結(jié)語

針對數(shù)據(jù)信息化處理技術(shù)在當(dāng)前階段面臨的投資不足、專業(yè)人才匱乏、法律歸案不健全、信息安全無法得到有效保障等問題，相關(guān)單位應(yīng)加強(qiáng)公司管理階層的觀念轉(zhuǎn)變，提升電子化信息管理系統(tǒng)的推行力度，從而保障企業(yè)的健康、高效運(yùn)行，促進(jìn)信息化社會的全面建設(shè)。

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