段慧民

【摘 要】在企業(yè)穩(wěn)中求進(jìn)、深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新常態(tài)，如何圍繞“融入中心，服務(wù)大局”，發(fā)揮服務(wù)型黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)“筑牢根基，穩(wěn)中求進(jìn)”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障，給基層黨支部提出了新的要求。論文根據(jù)作者的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)幾點(diǎn)，以供借鑒。

【Abstract】In the key period of the enterprise maintaining stability， deepening reform， in order to adapt to the new normal development of the enterprise， how to focus on "into the center， serving the overall situation"， to play the fortress role of service type party organization，to"build a strong foundation，make progress while maintaining stability"for enterprises， and provide a strong political guarantee， all these put forward new requirements to the grass-roots party branch. According to the author's work experience， this paper summarizes several points for reference.

【關(guān)鍵詞】“5223”工作法；服務(wù)企業(yè)；穩(wěn)定發(fā)展

【Keywords】"5223" working method； service enterprise；stable development

【中圖分類號(hào)】F279.23 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1673-1069（2017）06-0113-02

1 服務(wù)職工，做到“五”到位

1.1 形勢(shì)任務(wù)宣傳到位

該支部圍繞企業(yè)黨政中心工作和上級(jí)公安機(jī)關(guān)要求，“融入中心，服務(wù)大局”找準(zhǔn)宣傳思想工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，及時(shí)做好形勢(shì)任務(wù)宣傳、思想政治教育，真正把企業(yè)面臨的困難、挑戰(zhàn)、機(jī)遇和優(yōu)勢(shì)講清、講透，引領(lǐng)職工從“求生存”到“求發(fā)展”、從“挺得住”到“向前進(jìn)”轉(zhuǎn)變，始終保持艱苦奮斗、齊心挺進(jìn)的精神狀態(tài)和工作斗志。突出“穩(wěn)”字，立足崗位，抓好企業(yè)治安穩(wěn)定。利用職工會(huì)、手機(jī)微信、崗位現(xiàn)場(chǎng)宣貫等形勢(shì)及時(shí)進(jìn)行教育，開展親情式溝通，在講清形勢(shì)的同時(shí)，及時(shí)掌控其思想動(dòng)態(tài)。

1.2 職工關(guān)心的重大事項(xiàng)公開到位

對(duì)職工關(guān)心的重大事項(xiàng)、熱點(diǎn)問題，及時(shí)以科務(wù)、班務(wù)會(huì)、職工大會(huì)、公開欄等形式進(jìn)行公開。重點(diǎn)對(duì)職工的工資和獎(jiǎng)金分配方案，職工的出勤考核獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行及時(shí)公開，各項(xiàng)分配、考核要做到公平公正。

1.3 深入職工走訪慰問到位

要經(jīng)常深入班組職工中走訪調(diào)查，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)幫助解決職工在工作、生活中的實(shí)際困難，實(shí)實(shí)在在為職工排憂解難，消除后顧之憂，建立起深厚的干群關(guān)系和工友之情。

1.4 職工合理化建議、民主訴求反饋到位

要發(fā)揮黨員服務(wù)室、職工訴求室作用，每月定期開展接待日活動(dòng)，主動(dòng)征集、聽取職工合理化建議和民主訴求，對(duì)建議、訴求要及時(shí)反饋，為職工解疑釋惑，把職工的小事當(dāng)成大事來抓，使職工有歸屬感，提高參政議事的積極性。

1.5 職工思想動(dòng)態(tài)掌控到位

一要抓好班組預(yù)警機(jī)制，發(fā)揮好班組長(zhǎng)兵頭將尾作用。班組是最基層的職工組織，職工思想不穩(wěn)定，班組長(zhǎng)要第一時(shí)間察覺。在做好職工思想穩(wěn)定工作的同時(shí)，要及時(shí)向黨支部反映，支部在接到班組長(zhǎng)反饋后要在第一時(shí)間分析原因，做好一人一事的思想政治教育工作，把不穩(wěn)定思想苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

二要注重強(qiáng)化“三管人員”的服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)政治思想教育。把思想工作融入日常、抓在經(jīng)常，及時(shí)做好相關(guān)政策的宣傳和解釋，加強(qiáng)與職工之間的溝通，為職工解憂釋惑、解除后顧之憂。

三要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，搭建信息溝通平臺(tái)。黨支部組織干部職工建立手機(jī)微信群、創(chuàng)建“黨建微信+”，充分將“微信”打造成支部宣傳的“小平臺(tái)”，搭建干群關(guān)系的“小橋梁”，服企便民的“小站臺(tái)”。使職工及時(shí)了解企業(yè)形勢(shì)任務(wù)，使企業(yè)及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，宣傳身邊典型事跡，樹立正能量，激發(fā)黨組織的向心力和凝聚力。

2 服務(wù)企業(yè)，抓好“兩”個(gè)實(shí)

為適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)需要，深入抓好“辦實(shí)事、解實(shí)憂”，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，圍繞中心工作，堅(jiān)持在創(chuàng)新服務(wù)形式上下功夫。

2.1 抓好“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)

組織黨員開展三次以“挺”為主題的“黨員活動(dòng)日”，突出“穩(wěn)”字，開展治安防范、消防安全大排查活動(dòng)三次。開展 “黨員活動(dòng)日” 黨員義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)，組織黨員及積極分子，對(duì)辦公樓前花池衛(wèi)生和樓西側(cè)后院100余平方米環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行大清理，徹底改變樓前樓后環(huán)境衛(wèi)生，節(jié)省工時(shí)13個(gè)，創(chuàng)效2萬余元。為進(jìn)一步加強(qiáng)廠區(qū)車輛管理，規(guī)范車輛停放，組織黨員共規(guī)劃停車位119個(gè)，為礦區(qū)節(jié)約資金8568元。

2.2 抓好黨員志愿者隊(duì)服務(wù)活動(dòng)

圍繞職能工作，在“辦實(shí)事、解實(shí)憂”推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)活動(dòng)中，與開展黨員治安穩(wěn)定創(chuàng)新工程、黨員在崗位閃光活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)，建立了共產(chǎn)黨員參與志愿服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制，確保每個(gè)共產(chǎn)黨員都成為注冊(cè)志愿者，該黨支部建立起黨員扶貧幫困、治安防范、民事調(diào)解、維護(hù)秩序三個(gè)志愿服務(wù)隊(duì)?；顒?dòng)中融入企業(yè)中心工作，建立完善管理機(jī)制做到每月一小結(jié)，每季一考評(píng)，年終一評(píng)比，調(diào)動(dòng)了黨員積極性，使廣大黨員在企業(yè)治安穩(wěn)定中發(fā)揮了模范帶頭作用。

3 服務(wù)社會(huì)，爭(zhēng)做“兩個(gè)先鋒”

動(dòng)員黨員圍繞“八小時(shí)之內(nèi)工作在崗位，八小時(shí)之外奉獻(xiàn)在社區(qū)”， 深入社區(qū)開展在職黨員到社區(qū)報(bào)到，積極參加“扶貧幫困先鋒和志愿服務(wù)先鋒”“兩個(gè)先鋒”活動(dòng)。促進(jìn)在職黨員接地氣、辦實(shí)事、惠民生，發(fā)揮先鋒模范作用，建立在職黨員爭(zhēng)做“兩個(gè)先鋒”活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，逐步形成“工作在單位、服務(wù)在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”的黨員管理新機(jī)制?；顒?dòng)中根據(jù)工作性質(zhì)，該支部組織黨員成立維護(hù)穩(wěn)定服務(wù)小分隊(duì)和困難幫扶小分隊(duì)，先后開展“110”接報(bào)警法律宣傳日、“治安穩(wěn)定巡邏”、“119”消防安全宣傳日活動(dòng)、“消防安全檢查”、消防安全培訓(xùn)以及滅火器實(shí)戰(zhàn)滅火演練等活動(dòng)。針對(duì)社區(qū)道路兩側(cè)長(zhǎng)期占路擺攤經(jīng)營(yíng)，給居民及學(xué)生、校車帶來的安全隱患，該支部組織黨員每周堅(jiān)持到社區(qū)規(guī)范經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)秩序，疏通道路，為職工家屬營(yíng)造良好的生活環(huán)境，消除交通安全隱患。

4 服務(wù)發(fā)展，突出“三”個(gè)抓

4.1 抓教育，提高法制意識(shí)

一是，對(duì)于入礦新職工及駐礦外施工隊(duì)工人，人員素質(zhì)參差不齊，法制觀念、自我約束力較低，該支部嚴(yán)把入礦關(guān)，強(qiáng)化普法教育，結(jié)合礦職校對(duì)每批招聘員工開展礦紀(jì)礦規(guī)及《新屯礦內(nèi)部治安管理規(guī)定》、《消防安全法》等專項(xiàng)法制教育大講堂。二是，深入基層單位利用職工會(huì)開展法律宣傳服務(wù)，以實(shí)際案例現(xiàn)身說法教育職工。三是，動(dòng)員基層單位，發(fā)揮黨支部宣傳優(yōu)勢(shì)，建立教育機(jī)制，利用每周職工會(huì)進(jìn)行普法教育，提升職工依法維權(quán)意識(shí)，增強(qiáng)職工法制觀念。

4.2 抓化解，維護(hù)穩(wěn)定

隨著企業(yè)改革的不斷深入，各類矛盾糾紛、越級(jí)上訪也日漸增多，為適應(yīng)新形勢(shì)，該支部領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究制定處置突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，做到應(yīng)急備勤常態(tài)化，遇有情況發(fā)生，做到上下溝通協(xié)調(diào)，曉之以情，動(dòng)之以理，耐心做好解勸工作，引導(dǎo)職工及家屬依法合理訴求，確保了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

4.3 抓防范，保治安穩(wěn)定

該科以抓好技防、人防、物防為重點(diǎn)，突出技防，廠區(qū)實(shí)現(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋；加強(qiáng)人防，在重點(diǎn)時(shí)段集中警力加大治安巡邏力度，日常強(qiáng)化隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在不同階段開展嚴(yán)打整治、消防、危爆、治安防范隱患大排查。同時(shí)，加強(qiáng)基層單位的自主管理，加大治安綜合治理責(zé)任追究力度，抓好防范。在專項(xiàng)嚴(yán)打整治行動(dòng)中，針對(duì)礦區(qū)發(fā)生的偷盜案件，抽出精兵強(qiáng)將，由黨員干部組織成立專案組，打擊各類違法犯罪行為，有效維護(hù)廠區(qū)穩(wěn)定，為新屯礦改革發(fā)展?fàn)I造了良好的治安環(huán)境。

通過開展“5223”服務(wù)工作法，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，服務(wù)型黨組織建設(shè)取得了新成效，廣大干部職工的法制意識(shí)明顯增強(qiáng)，廠區(qū)生產(chǎn)秩序更加穩(wěn)定，發(fā)案率逐漸降低，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的政治保障。