左瑞紅　姜珊珊　楊飛龍

[摘 要] 微時(shí)代背景下的U-S教師學(xué)習(xí)共同體是借助移動(dòng)智能終端的微平臺(tái)，由中小學(xué)教師和高校教師共同構(gòu)成的虛擬學(xué)習(xí)團(tuán)體。其主要由共同愿景、參與者、學(xué)習(xí)資源、微平臺(tái)四大要素組成。U-S教師微學(xué)習(xí)共同體的建構(gòu)，要基于現(xiàn)實(shí)組織，建構(gòu)充滿信任的心理環(huán)境；要聚焦于“學(xué)”與“發(fā)展”，聚合U-S教師學(xué)習(xí)與發(fā)展的共同愿景；要依托高校，構(gòu)建有專家引導(dǎo)的虛擬專業(yè)學(xué)習(xí)共同體；依托微平臺(tái)，構(gòu)建基于問(wèn)題學(xué)習(xí)（ PBL）和資源支持的學(xué)習(xí)共同體。

[關(guān)鍵詞] 微時(shí)代；U-S；微學(xué)習(xí)共同體

[中圖分類(lèi)號(hào)] G644 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 1008-2549（2017） 06-0062-02

微時(shí)代背景下，各種微平臺(tái)信息以流動(dòng)、迷你、瞬時(shí)、扁平的特征引領(lǐng)教育資源從封閉走向開(kāi)放，這必將帶來(lái)教師學(xué)習(xí)的“微革命”。

聚焦傳統(tǒng)U-S（University-School）教師學(xué)習(xí)共同體，即高校教師與一線中小學(xué)（幼兒園）教師構(gòu)成的學(xué)習(xí)共同體，共同體內(nèi)部成員互動(dòng)學(xué)習(xí)的資源、時(shí)間、空間受限，學(xué)習(xí)者主體性不強(qiáng)，影響學(xué)習(xí)的質(zhì)量。如何將“微時(shí)代”的理念、功能與U-S教師學(xué)習(xí)共同體的互動(dòng)屏障深度融合，為U-S教師學(xué)習(xí)共同體搭建信息高架橋，有效解決學(xué)習(xí)資源不均、學(xué)習(xí)成本較高、學(xué)習(xí)時(shí)空局限以及學(xué)習(xí)需求多樣的難題，是一個(gè)值得深思的問(wèn)題。

一 概念界定

（一） 微時(shí)代與微學(xué)習(xí)

1 微時(shí)代

微時(shí)代是基于信息數(shù)字化技術(shù)，通過(guò)新型移動(dòng)智能終端，以音頻、視頻、文字、圖像等多種傳播方式，進(jìn)行實(shí)時(shí)、互動(dòng)、快捷地傳播信息的時(shí)代。[1]微博、微信、微語(yǔ)是微時(shí)代傳播媒介的代表，“精”“短”“快”是微時(shí)代文化傳播主要特征。

2 微學(xué)習(xí)

微學(xué)習(xí)是微時(shí)代的產(chǎn)物，微學(xué)習(xí)（Micro learning）概念于2004年由奧地利學(xué)者Lindner提出[2]，微學(xué)習(xí)是人們?cè)谖r(shí)代背景下借助移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)，通過(guò)微內(nèi)容、微時(shí)間、微過(guò)程、微媒介、微資源實(shí)現(xiàn)的在線學(xué)習(xí)方式。微學(xué)習(xí)是一種便捷、碎片化的學(xué)習(xí)，不受時(shí)空、教學(xué)、內(nèi)容的限制，賦予了學(xué)習(xí)者對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行自主選擇與決定的自由[3]。

（二）“微時(shí)代”背景下的U-S教師學(xué)習(xí)共同體

微時(shí)代背景下的U-S教師學(xué)習(xí)共同體，簡(jiǎn)稱U-S教師微學(xué)習(xí)共同體，是借助移動(dòng)智能終端的微平臺(tái)，由來(lái)自中小學(xué)（幼兒園）教師及高校教師共同構(gòu)成的一個(gè)交互、協(xié)作的虛擬網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)團(tuán)體，其成員之間以微平臺(tái)為通信媒介，經(jīng)常在學(xué)習(xí)過(guò)程中進(jìn)行溝通、交流，獲取知識(shí)，共同完成一定的學(xué)習(xí)任務(wù)，并形成相互影響、相互促進(jìn)的人際關(guān)系[4]。

與傳統(tǒng)U-S教師學(xué)習(xí)共同體比較，由于微時(shí)代信息豐富性和互聯(lián)性，傳統(tǒng)因地域、時(shí)間和師資水平導(dǎo)致的互動(dòng)學(xué)習(xí)的屏障將被消除，優(yōu)質(zhì)教育資源將以流動(dòng)、多元、碎片的形式快速地充斥學(xué)習(xí)共同體內(nèi)部，學(xué)習(xí)者均可是信息創(chuàng)造者、共享者、使用者，大大提高互動(dòng)學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

二 “微時(shí)代”背景下U-S教師學(xué)習(xí)共同體建構(gòu)要素

（一）共同愿景

共同愿景是締結(jié)學(xué)習(xí)共同體參與者關(guān)系的目標(biāo)紐帶。高校、中小學(xué)教師的工作內(nèi)容雖有不同，但工作性質(zhì)和目標(biāo)具有內(nèi)在聯(lián)系性。共同愿景就是要發(fā)揮聚合功能，協(xié)調(diào)高校、中小學(xué)教師專業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展目標(biāo)的交集，以促進(jìn)高校、中小學(xué)教師的協(xié)同專業(yè)發(fā)展為直接目的。在共同愿景的引領(lǐng)下，來(lái)自實(shí)踐一線和理論戰(zhàn)線的教師在虛擬組織內(nèi)部平等分享與學(xué)習(xí)、思想與現(xiàn)實(shí)碰撞、反思與批判，逐漸彌合理論與實(shí)踐的鴻溝，促進(jìn)U-S教師專業(yè)水平綜合提升，從而推動(dòng)高校和中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的改進(jìn)。

（二）參與主體

微時(shí)代背景下U-S教師學(xué)習(xí)共同體的參與主體，是指加入微平臺(tái)虛擬社區(qū)，具有相同的學(xué)習(xí)目的和價(jià)值追求，以完成某些共同的學(xué)習(xí)任務(wù)，共享資源、分享經(jīng)歷、互動(dòng)交流，相互促進(jìn)的所有人員，包括學(xué)習(xí)者和助學(xué)者。由于移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)資源的豐富、便捷，微時(shí)代背景下U-S教師學(xué)習(xí)共同體中沒(méi)有知識(shí)權(quán)威，學(xué)習(xí)者和助學(xué)者均是信息創(chuàng)造者、共享者、使用者，共同體成員圍繞共同愿景進(jìn)行平等參與、對(duì)話、合作，進(jìn)而影響學(xué)習(xí)共同體的氛圍。

（三）信息資源

信息是教師學(xué)習(xí)的重要資源保障。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中，信息傳遞具有發(fā)散性、流動(dòng)性，世界范圍內(nèi)的任何網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)學(xué)習(xí)者都是信息的生成者、傳遞者。信息資源包括：教學(xué)實(shí)踐資源，教育理論資源和專家資源。信息可以是已有的知識(shí)，可以是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共同體成員分享的經(jīng)驗(yàn)和成果，也可以是對(duì)已有知識(shí)再加工后的升華。

（四）微平臺(tái)

微平臺(tái)是一個(gè)覆蓋面大而全、功能多樣、兼容性強(qiáng)、操作簡(jiǎn)單易用的移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)綜合服務(wù)平臺(tái)，是U-S教師微學(xué)習(xí)共同體重要環(huán)境保障。微平臺(tái)具有三方面的基本特征：以文本、圖像、聲音和視頻等格式存取了海量信息；這些信息之間有超鏈接訪問(wèn)方式；網(wǎng)絡(luò)中介有自由對(duì)話功能。[5]學(xué)習(xí)共同體的主體成員可以打破時(shí)空因素的影響，通過(guò)微群內(nèi)“實(shí)時(shí)對(duì)話 ”“語(yǔ)音輸入 ”“文本輸入 ”“群聊 ”“朋友圈 ”等功能進(jìn)行發(fā)布信息資源，實(shí)時(shí)互動(dòng)，構(gòu)建自主學(xué)習(xí)環(huán)境。

三 “微時(shí)代”背景下U-S教師學(xué)習(xí)共同體的建構(gòu)策略

基于微信平臺(tái)的U-S教師學(xué)習(xí)共同體的建構(gòu)要明晰幾個(gè)問(wèn)題：基于什么而建？為何而建？由誰(shuí)引領(lǐng)？如何運(yùn)行？

（一）基于現(xiàn)實(shí)組織，建構(gòu)虛擬學(xué)習(xí)共同體內(nèi)部的信任環(huán)境

U-S微教師學(xué)習(xí)共同體是建構(gòu)在虛擬網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上的學(xué)習(xí)共同體。信任感是虛擬學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建的重要心理基礎(chǔ)。有信任感的虛擬組織內(nèi)，學(xué)習(xí)者將個(gè)人愿景融入共同愿景的歸屬感和責(zé)任心更強(qiáng)，互動(dòng)頻率更高。

如何建立虛擬組織內(nèi)部的信任感？ U-S教師微學(xué)習(xí)共同體建構(gòu)離不開(kāi)現(xiàn)實(shí)組織的支持，成員在現(xiàn)實(shí)組織中的交往、情感認(rèn)同有利于彼此的之間建立信任。這種現(xiàn)實(shí)的組織可以是固定的，如高校-中小學(xué)共建的實(shí)習(xí)基地、實(shí)踐鍛煉基地、教研培訓(xùn)合作基地、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目等；現(xiàn)實(shí)組織也可以是臨時(shí)的，如教師國(guó)培、省培、市培及其他專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目。

（二）聚焦于“學(xué)”與“發(fā)展”， 聚合U-S教師學(xué)習(xí)與發(fā)展的共同愿景

從現(xiàn)實(shí)來(lái)看，高校和中小學(xué)教學(xué)之間還存在一定的理論和實(shí)踐的鴻溝。只有聯(lián)結(jié)起高校教師和中小學(xué)教師協(xié)調(diào)專業(yè)發(fā)展的共同愿景，共同體內(nèi)部才會(huì)有真誠(chéng)、平等、自由的交流與合作，才能實(shí)現(xiàn)成員的共同發(fā)展。

一方面，U-S教師學(xué)習(xí)共同體的目標(biāo)不是指向“教”而是聚焦于“學(xué)”，成員要共同規(guī)劃、反思、教學(xué)和咨詢，為了學(xué)生學(xué)習(xí)和自身專業(yè)成長(zhǎng)而團(tuán)結(jié)工作[6]。另一方面，學(xué)習(xí)的共同愿景要建構(gòu)在學(xué)習(xí)者自我教育過(guò)程中。高校教師和中小學(xué)教師要作為彼此學(xué)習(xí)與發(fā)展的相關(guān)者，善于從彼此的交流和學(xué)習(xí)中互相借鑒、互相學(xué)習(xí)中重構(gòu)自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、思考和智慧，實(shí)現(xiàn)自我教育。最終，通過(guò)共同體成員的自我教育最終實(shí)現(xiàn)共同愿景。

（三）依托高校，構(gòu)建有專家引導(dǎo)的虛擬專業(yè)學(xué)習(xí)共同體

微時(shí)代背景下U-S教師學(xué)習(xí)共同體建構(gòu)在信息資源高速生成和傳遞的網(wǎng)絡(luò)空間，中小學(xué)教師可根據(jù)自身學(xué)習(xí)需求靈活掌握學(xué)習(xí)進(jìn)程，選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，學(xué)習(xí)的主體性更加明顯。但是，學(xué)習(xí)共同體中“沒(méi)有專家與骨干教師等人員的協(xié)助與帶領(lǐng)，同伴之間的橫向互助可能會(huì)囿于同水平重復(fù)?！?[7] U-S教師學(xué)習(xí)共同體中學(xué)習(xí)者角色職能的豐富對(duì)高校教師的專業(yè)知識(shí)、能力提出了更高的挑戰(zhàn)。高校教師不但要有深厚的教育理論、科學(xué)的教育理念和豐富的中小教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，更要具有較高的媒介素養(yǎng)，能快速對(duì)海量信息進(jìn)行搜集、整合、深度分析，把碎片信息整合為具有一定理論基礎(chǔ)的信息群，才能給予中小學(xué)教師有效的引導(dǎo)和支持。

（四）依托微平臺(tái)，構(gòu)建基于問(wèn)題學(xué)習(xí)（ PBL）和資源支持的學(xué)習(xí)共同體

如果教師的發(fā)展伴以對(duì)教學(xué)改進(jìn)的關(guān)注，教師就可以實(shí)現(xiàn)真實(shí)意義的專業(yè)發(fā)展[8]。一方面，中小學(xué)教師要圍繞常規(guī)教學(xué)，將教學(xué)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，運(yùn)用微平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布、交流。有問(wèn)題，教師才有明確的進(jìn)一步學(xué)習(xí)的需要，從而有明確的學(xué)習(xí)方向和內(nèi)容，助學(xué)者和其他學(xué)習(xí)者的資源搜集和發(fā)布也更具有指向性。另一方面，當(dāng)教師“問(wèn)題意識(shí)”被喚起，各種教育問(wèn)題被發(fā)現(xiàn)后，助學(xué)者的“支架”角色就變得非常重要。尤其當(dāng)學(xué)習(xí)活動(dòng)陷入停滯的困境中時(shí)，助學(xué)者要及時(shí)搭起一個(gè)“支架”，啟發(fā)與支持教師搜集整理碎片化的信息資源，激活個(gè)體內(nèi)部知識(shí)，改進(jìn)思維策略，在對(duì)話交流中擴(kuò)展、加深自身對(duì)教育問(wèn)題的理解，創(chuàng)造性解決問(wèn)題。

參考文獻(xiàn)

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