自貢市將選派第一書(shū)記作為加強(qiáng)基層工作、培養(yǎng)鍛煉干部的常態(tài)化制度化安排。精準(zhǔn)選派1314名優(yōu)秀年輕干部人才到村（社區(qū)）黨組織擔(dān)任第一書(shū)記，實(shí)現(xiàn)各級(jí)部門(mén)全面參與、村（社區(qū)）全域覆蓋。

強(qiáng)化供需對(duì)接，實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)。以遞進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象、后備干部、選調(diào)生為重點(diǎn)，選派市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)優(yōu)秀年輕干部人才擔(dān)任第一書(shū)記。堅(jiān)持“適銷(xiāo)對(duì)路”原則，由各村（社區(qū)）根據(jù)發(fā)展需要和存在問(wèn)題提出需求訂單，市縣兩級(jí)打破區(qū)域、條塊限制，在第一書(shū)記數(shù)據(jù)庫(kù)中進(jìn)行綜合比選、精準(zhǔn)配送。聚焦四項(xiàng)任務(wù)，確保無(wú)縫履責(zé)。結(jié)合“兩個(gè)功能”建設(shè)和引領(lǐng)發(fā)展要求，制定“強(qiáng)化政治引領(lǐng)、推動(dòng)地方發(fā)展、切實(shí)為民服務(wù)、提升治理水平”四大板塊28項(xiàng)職責(zé)清單。出臺(tái)“選”“訓(xùn)”“管”等配套辦法，健全崗前培訓(xùn)、任期承諾、民情日記等制度，促進(jìn)第一書(shū)記對(duì)標(biāo)履責(zé)、砥礪奮進(jìn)。堅(jiān)持四個(gè)優(yōu)先，激發(fā)干事熱情。把村（社區(qū)）作為優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)的重要平臺(tái)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。同時(shí)，明確“召回”負(fù)面清單。（自貢市委組織部 陳勤）