非公有制企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，在企業(yè)職工群眾中發(fā)揮政治核心作用。非公有制企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用情況，直接關(guān)系到非公企業(yè)黨建工作成效，關(guān)系到基層服務(wù)型黨組織建設(shè)成效。新形勢(shì)下，應(yīng)牢牢把握非公有制企業(yè)黨組織的功能定位和圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、維護(hù)各方合法權(quán)益搞好服務(wù)的要求，堅(jiān)持以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)非公有制企業(yè)黨建工作，積極探索非公有制企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑，使服務(wù)成為非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)的鮮明主題，推動(dòng)非公有制企業(yè)黨組織在強(qiáng)化服務(wù)中更好地發(fā)揮作用。

一是建立雙向互動(dòng)工作機(jī)制。按照企業(yè)需要、黨員歡迎、職工贊成的原則，注意取得非公有制企業(yè)出資人理解和支持，把黨組織活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)同向、互促共進(jìn)。建立黨組織與企業(yè)管理層共同學(xué)習(xí)制度，熟悉黨和國(guó)家政策法規(guī)、了解上級(jí)決策部署、溝通企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。探索建立黨組織書記參加或列席企業(yè)管理層重要會(huì)議制度、黨組織與企業(yè)管理層溝通協(xié)商和懇談制度。黨組織要邀請(qǐng)企業(yè)出資人、經(jīng)營(yíng)管理人員參加相關(guān)活動(dòng)，注重發(fā)揮企業(yè)管理層黨員和黨員工會(huì)主席的作用，做好黨的工作。

二是探索開展開放式黨組織活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨的組織生活制度，督促指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織按期換屆。創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，除黨章規(guī)定的黨內(nèi)活動(dòng)外，提倡黨群活動(dòng)一體化。推動(dòng)企業(yè)黨組織與其他單位黨組織開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。提倡開設(shè)網(wǎng)上黨建園地、網(wǎng)上黨校、黨建微博、網(wǎng)上論壇等，把黨的活動(dòng)陣地拓展到網(wǎng)絡(luò)上，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力和影響力。

三是創(chuàng)新黨員教育管理服務(wù)。尊重黨員主體地位，保障和落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，注重把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員。探索流動(dòng)黨員“一方隸屬、多重管理”模式，對(duì)已確認(rèn)身份，但未及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的黨員，應(yīng)組織其參加企業(yè)黨組織活動(dòng)，發(fā)揮其先鋒模范作用。推進(jìn)黨員管理信息化，健全城鄉(xiāng)一體，流入地黨組織為主、流出地黨組織配合的流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)工作制度，實(shí)行具有多種服務(wù)功能、便于黨員參加黨組織活動(dòng)的黨員信息卡制度。從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，及時(shí)反映涉及黨員切身利益的重要情況。健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，注重解決老黨員和生活困難黨員實(shí)際問題，增強(qiáng)黨員的歸屬感和榮譽(yù)感。

四是深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。結(jié)合非公有制企業(yè)實(shí)際，以黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)為日標(biāo)，按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)評(píng)價(jià)好的標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)和黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員公開承諾活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。培育選樹一批“雙強(qiáng)六好”企業(yè)黨組織，發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用。

五是把關(guān)心和維護(hù)職工合法權(quán)益作為非公有制企業(yè)黨組織的一項(xiàng)重要工作。密切聯(lián)系群眾，做好群眾工作，不斷增強(qiáng)黨組織在職工中的影響力和凝聚力。

（本刊編輯部綜合）