金雯　王婷

約在江蘇，共筑夢想。首屆江蘇發(fā)展大會5月在南京舉行。以“匯聚八方江蘇英才，共謀江蘇錦繡發(fā)展”為宗旨，江蘇發(fā)展大會構(gòu)建起與海內(nèi)外江蘇知名人士的聯(lián)系交流平臺，讓更多名流鄉(xiāng)賢關(guān)注家鄉(xiāng)、建言獻策。大會如何為新江蘇建設(shè)匯智聚力？江蘇如何廣開進賢之路？會后又如何進一步謀深謀遠？本刊對中國科學(xué)院院士、南京工業(yè)大學(xué)校長黃維進行了專訪，聽聽他對此次盛會和江蘇人才發(fā)展有何見解。

記者：首屆江蘇發(fā)展大會不久前在南京召開，您對這次大會怎么看？

黃維：本次發(fā)展大會是一次高規(guī)格、高層次、高定位的大會，省委、省政府高度重視，各設(shè)區(qū)市、政府部門、群團組織、高?？蒲性核约捌髽I(yè)廣泛參與，邀請工商界、科技界、教育界、醫(yī)衛(wèi)界、文體界、新聞傳媒界、金融界、海外社團及僑界等領(lǐng)域的知名人士回到江蘇，共商江蘇發(fā)展大計。一方面，這次大會成為集中展示江蘇近年發(fā)展成就、突出優(yōu)勢、領(lǐng)先成果的舞臺。中國改革開放30多年以來取得了輝煌的成就，江蘇是全國發(fā)展的領(lǐng)頭羊、排頭兵，更是成就卓著，借這樣的契機隆重鋪陳，具有很強的震撼力。另一方面，這次大會更是形成一個為建設(shè)“強富美高”新江蘇匯智聚力的強磁場。習(xí)近平總書記指出，要廣開進賢之路，把各方面知識分子凝聚起來，聚天下英才而用之。江蘇發(fā)展大會正是“聚天下英才而用之”理念在江蘇的落地扎根和生動體現(xiàn)。

記者：您認為江蘇發(fā)展大會在江蘇對外交往發(fā)展方面將會發(fā)揮什么樣的作用？

黃維：江蘇發(fā)展大會群賢畢至，海內(nèi)外江蘇人欣然赴約，是彰顯江蘇力量、發(fā)出江蘇聲音、弘揚江蘇精神的大會，是舉起江蘇發(fā)展大旗、共襄江蘇發(fā)展大局、勾畫發(fā)展藍圖的大會，對于江蘇優(yōu)化未來的發(fā)展路徑和發(fā)展模式，尤其是“十三五”后半程的江蘇發(fā)展而言，是不可多得的機遇，借助合理高效的制度安排，將會取得十分積極的成效。近期“一帶一路”國際合作高峰論壇的召開，體現(xiàn)出黨中央、國務(wù)院在改革開放取得輝煌成就、進入現(xiàn)階段的背景下，謀劃國家未來發(fā)展，全面提升中國作為一個快速崛起、負責(zé)任的世界大國角色和作用的決心。江蘇在經(jīng)濟、文化、科技、教育、商貿(mào)等領(lǐng)域，都處于全國的第一方陣，發(fā)展大會的召開，將會進一步服務(wù)于以“一帶一路”為代表的國家對外開放戰(zhàn)略的實施，是貫徹國家戰(zhàn)略謀劃的重要行動，是開放型經(jīng)濟大省應(yīng)有的擔當和作為。

記者：江蘇發(fā)展大會為海內(nèi)外江蘇人才搭建起一個聯(lián)絡(luò)感情、對話交流、共謀發(fā)展的平臺，您認為應(yīng)當如何利用此次大會實現(xiàn)為江蘇發(fā)展聚集人才要素的目的？

黃維：江蘇人文薈萃、人才輩出，涌現(xiàn)出一大批活躍在全球各領(lǐng)域的頂尖人才、領(lǐng)軍人物。通過江蘇發(fā)展大會，讓海內(nèi)外江蘇籍知名人士回家鄉(xiāng)走一走、看一看，聆聽鄉(xiāng)音，感悟鄉(xiāng)情，可以讓全球的江蘇人更全面、更深入地了解江蘇，了解江蘇的發(fā)展動態(tài)、發(fā)展目標、發(fā)展路徑和發(fā)展規(guī)劃。第一，以鄉(xiāng)情引智聚力，江蘇人榮歸故里，為江蘇發(fā)展熱潮感染，或?qū)⒃诮K開創(chuàng)事業(yè)，為家鄉(xiāng)發(fā)展帶來更多的優(yōu)質(zhì)資源；第二，以智引智、全球拓展，回江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才，能夠發(fā)揮橋梁和紐帶作用，進一步釋放對人才的虹吸效應(yīng)；第三，通過發(fā)展大會的各項對外宣傳推介，不僅是向海內(nèi)外江蘇人，也是向全世界展現(xiàn)江蘇形象，將會提升江蘇知名度，助推江蘇“走出去”，在全球范圍內(nèi)集聚人才、科技、資本等各類要素，進一步加快江蘇的“走出去”步伐和全球化水平，拓展江蘇對外開放的新優(yōu)勢。

記者：省委書記李強曾指出，江蘇人才總量不少，但高端人才特別是頂尖人才還不多，要放眼全球、海納百川，不拘一格、不惜重金引聚人才。江蘇發(fā)展大會也是一場人才盛會，作為人才大省，您認為江蘇在人才引育方面應(yīng)如何作為？如何進一步發(fā)揮江蘇的人才優(yōu)勢？

黃維：發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源。事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。我認為，招才往往要比招商重要得多。江蘇發(fā)展大會的舉辦實際上也是招才引智的過程，聚全球智慧、發(fā)展江蘇，借江蘇發(fā)展大會的契機，構(gòu)建全球合作網(wǎng)絡(luò)。第一，引育人才，我們不能“口惠而實不至”，將海內(nèi)外各界精英、翹楚請回江蘇，將八方人才吸引、聚集而來，后續(xù)的落地工作也必須跟上，創(chuàng)造引才引智的良好環(huán)境和氛圍，讓每一位參會者都能“高興而榮歸故里，滿意而安居樂業(yè)”。第二，“外引”的同時，也要做好“內(nèi)培”，做到引進和培育相結(jié)合，“引進來”和“走出去”相結(jié)合。第三，江蘇人要有創(chuàng)新自信，大膽地走出去，要抱有足夠的信心與擔當，要以發(fā)展、動態(tài)的眼光，要有全面、客觀的視角，看待江蘇的科技創(chuàng)新能力。經(jīng)過30多年的積累和發(fā)展，我們的一些創(chuàng)新成果在一定程度上是可以引領(lǐng)世界的。因此，在等待外部人才“自投羅網(wǎng)”的同時，也要為更多有國際交往能力的江蘇人“走出去”創(chuàng)造條件，鼓勵他們?yōu)榻K發(fā)聲，為中國發(fā)聲。在雙向溝通交流中，加快推進江蘇的人才引育體系、創(chuàng)新體系建設(shè)，更好產(chǎn)出原始創(chuàng)新成果，提振江蘇的創(chuàng)新能力，進一步加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的孕育步伐，推出具有更高附加值的未來產(chǎn)業(yè)。從這個角度來看，江蘇發(fā)展大會是解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的重要契機，我們要以更加自信的姿態(tài)，為人才發(fā)展“松松綁”，開辟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“樂土”，創(chuàng)造更為淡定、自信、優(yōu)雅、從容的創(chuàng)新生態(tài)。

記者：大會以短期集中活動、長期常態(tài)活動為形式，每兩到三年舉行一次，努力鑄造一場永不落幕的盛會。對于更好發(fā)揮江蘇發(fā)展大會的后續(xù)效應(yīng)，形成長效機制，您有哪些建議？

黃維：江蘇發(fā)展大會要形成一種長效機制，應(yīng)當加強“江蘇發(fā)展大會”的品牌塑造，將江蘇發(fā)展大會打造成江蘇發(fā)展的標志性品牌，發(fā)揮品牌效應(yīng)，在全球匯聚一支有影響力、競爭力和號召力的高端人才隊伍，形成一個常態(tài)化、多角度、多層次的合作網(wǎng)絡(luò)。一是可以考慮設(shè)立江蘇發(fā)展戰(zhàn)略咨詢委員會。發(fā)展首先是戰(zhàn)略謀劃，其次才是路徑選擇。江蘇發(fā)展戰(zhàn)略咨詢委員會成員應(yīng)包括各界精英，要重視中生代的力量，涵蓋有關(guān)單位、部門人員以及社會知名人士，這樣才能保證有關(guān)政策更好地落地，并形成一定影響力。二是考慮設(shè)立安置和服務(wù)外來人才的移民部門或引才局，提供“一站式”的服務(wù)，使外來人才賓至如歸。借鑒美國戰(zhàn)后人才戰(zhàn)略，軟件上要創(chuàng)造在世界范圍內(nèi)有競爭力的創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新文化，硬件上要為外來人才搭建更為寬松、寬容、寬心、寬裕的平臺。三是可以將江蘇發(fā)展大會打造成服務(wù)于江蘇乃至全球發(fā)展的高端智庫，以某種形式將這一智庫固化，例如成立江蘇發(fā)展戰(zhàn)略研究院，聘請發(fā)展大會的嘉賓作為首席顧問、首席專家等，給予一定的編制，配備一定的服務(wù)團隊，建立一支相對穩(wěn)定的研究隊伍。以智庫專家的真知灼見，為江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展把脈，為江蘇未來發(fā)展支招。四是聘請江蘇發(fā)展大會的部分高端人才作為高校的名譽教授、客座教授、兼職教授或者企業(yè)的高級研發(fā)顧問等，使得海內(nèi)外智力資源優(yōu)勢不斷釋放和延伸，發(fā)展大會影響范圍得以進一步延續(xù)和拓展。

（本文照片：肖勇 / 攝）

責(zé)任編輯：王 婷