張華

摘要：人口計劃生育管理工作是一個具有明顯導向性、政策性和綜合性的基礎(chǔ)系統(tǒng)。歷年以來，我們從規(guī)劃管理部門，服務(wù)大局的基礎(chǔ)出發(fā)，集中精力組織展開相關(guān)數(shù)據(jù)的采集、整理和統(tǒng)計工作，為進一步推動人口計生事業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)健康可持續(xù)的發(fā)展做出了有效的探討。隨著人口控制政策轉(zhuǎn)變?yōu)槿丝趦?yōu)生優(yōu)育政策，其不僅使人口計生管理環(huán)境發(fā)生重大的改變，也為計生統(tǒng)計和管理方面的工作帶來全新的挑戰(zhàn)和機緣，因此，積極推動信息化管理是適應(yīng)新時代發(fā)展的必然選擇，也是全新管理工作提出的需求，更是我們計生部門實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，做到與時俱進的發(fā)展需求。只有做到不斷完善和創(chuàng)新管理方式，才能在這個迅速發(fā)展的時代中生存下去，做到與時俱進，才不會被社會所淘汰，所以我們需要站在信息化管理的制高點，做到更好地服務(wù)于百姓，才能為社會提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

關(guān)鍵詞：計生工作；信息化管理；責任制

一、加強信息的收集與整理

人力資源被視為一個動態(tài)變化，然而如何實現(xiàn)對人口資源的采集和管理是計生部門一直以來難以解決的問題，而信息化管理則是解決這個難題的最佳方案。通過實施走訪調(diào)查，并運用人口普查的途徑，收集整理各個鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)每一個人的數(shù)據(jù)，具體包括從個人的出生日期、民族、性別、社會關(guān)系、文化程度、身體健康狀況、從事的職業(yè)、社會評價，以及有無吸毒史和犯罪史等等，到家庭的經(jīng)濟狀況、家庭人口數(shù)量、家庭人員關(guān)系等方面進行非常全面且詳細的摸底調(diào)查工作，并讓這些一手資料錄入到計算機系統(tǒng)，從而創(chuàng)建相關(guān)的人口資源信息數(shù)據(jù)庫，真正實現(xiàn)對人口信息進行全面和實時的管理，并讓這些人口信息成為社會的資源，對其進行合理的使用。這樣就能在一定的程度上有效提升人口資源信息的精準性和共享性，以及使用的時效性。通過對人口信息資源進行全面且細致的數(shù)據(jù)錄入，并創(chuàng)建穩(wěn)定的數(shù)據(jù)庫和及時更新數(shù)據(jù)的內(nèi)容，可以實現(xiàn)信息會跟隨著人員的變化而變化，切實做到及時更新，實時跟蹤和服務(wù)，同時還讓計生管理實現(xiàn)與時俱進的發(fā)展，不會發(fā)生滯留、斷檔或者關(guān)鍵時期掉鏈子的狀況，真正實現(xiàn)了計劃管理的可持續(xù)性發(fā)展。

二、加大二胎管理

二胎政策的放開，滿足了部分符合條件夫婦的需求，然而，并非每個符合政策條件的婦女都適合再次妊娠。高齡以及身體機能的下降將會帶來一系列問題，初次剖宮產(chǎn)的婦女二次懷孕也帶來一系列的危險因素例如前置胎盤、產(chǎn)后出血、子宮疤痕部位妊娠等。首先應(yīng)對這些人群進行再生育的評估，這就需要營養(yǎng)、內(nèi)分泌、超聲等相關(guān)臨床知識或科室醫(yī)生聯(lián)手為備孕婦女量身定制個性化的再生育方案，這也是我們產(chǎn)科工作者適應(yīng)政策改變需要拓寬加強的一方面。上級醫(yī)院應(yīng)該加強與社區(qū)醫(yī)院的聯(lián)動，實行規(guī)范化產(chǎn)前檢查，避免二胎孕婦對產(chǎn)檢的輕視，忽視產(chǎn)檢的重要性。各醫(yī)院產(chǎn)科應(yīng)該與政府有關(guān)部門共同負責，對孕婦進行系統(tǒng)管理，落實孕婦系統(tǒng)保健的三級管理，對孕婦劃片分級管理，健全相互間會診、轉(zhuǎn)診制度等?！岸ァ闭叩拈_放給計生工作帶來一系列的影響；高齡產(chǎn)婦的增多，以及疤痕子宮再生育的風險，會增加妊娠合并癥與并發(fā)癥的發(fā)生。應(yīng)加強產(chǎn)前咨詢，完善產(chǎn)前篩查與診斷技術(shù)，提高診療水平，倡導陰道分娩，有效降低剖宮產(chǎn)率以及完善對高危孕產(chǎn)婦的管理與救治。“二胎”政策的開放，是當今社會發(fā)展的需要，也是政府在計劃生育政策上的又一重大舉措。對未來即將面臨的人口調(diào)整， 產(chǎn)科工作者要正確評估風險，做好相應(yīng)防范措施，并且抓住機遇，完善孕產(chǎn)婦的管理，提升產(chǎn)科隊伍的醫(yī)療服務(wù)水平。

三、加強對人口計生信息化管理工作的領(lǐng)導

（一）健全管理目標責任制

管理目標責任制作為人口計生信息化管理的一個基本指標，不僅明確了相關(guān)人員的工作職責，而且還是人口計生信息化管理的導向。因此，完善管理目標責任制，需要切實增強人口計生信息化管理工作的指導，并將人口計生信息化管理工作歸納到人口計生事業(yè)改革發(fā)展的全局當中，全面落實好每一個工作人員的職責和經(jīng)費，同時，還需要對在實施人口計生信息化管理工作中出現(xiàn)的困難和存在的問題進行定期或者不定期的檢查和研究，以此實現(xiàn)人口計生信息化管理工作順利的進行，以及營造出良好的人口計生信息化管理工作環(huán)境。

（二）實現(xiàn)管理規(guī)范化

將計生工作和管轄區(qū)內(nèi)的人口明確為“一把手”工程，并且實施相關(guān)的計劃生育工作例會體制，切實做到以制度明確職責，以職責督促行動；并且利用職稱評定、干部提拔任用和評先評優(yōu)等方式，對人口計生信息化管理工作優(yōu)秀人員給予優(yōu)先認定和優(yōu)先任用。采納上訴的做法不僅可以激勵工作人員的工作積極性，還能實現(xiàn)規(guī)范化管理的計生工作。

（三）提高管理隊伍素質(zhì)

具備綜合素質(zhì)高的一支人口計生信息化管理隊伍有利于人更好地實現(xiàn)口計生信息化管理工作。因此，需要重點關(guān)注和強化人口計生信息化管理隊伍建設(shè)，以及增強人口計生信息化管理部門領(lǐng)導班子建設(shè)，此外，還需要舉行職業(yè)道德教育，增強人口計生信息化管理知識培訓，并舉辦有關(guān)人口計生信息化管理知識的比賽或者是相關(guān)的崗位聯(lián)系活動，從而提升人口計生信息化管理人員的綜合素養(yǎng)。

四、結(jié)束語

人口和計劃生育工作發(fā)展的必然選擇就是實現(xiàn)全員人口信息化的動態(tài)管理，全面、精準、切實、共享的計劃生育和人口信息，不但能為基層提供有效的信息指導，還能為政府部門決策予以一定的科學依據(jù)，并真正做到以人為本的服務(wù)理念實施人口和計劃生育工作，才能將其帶到一個全新的發(fā)展局面。所以，實施全員人口信息管理是增快推動人口信息化的必經(jīng)之路，并且其在對資源、環(huán)境、人口實現(xiàn)協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展，以及新時代的人口和計劃生育發(fā)展工作也具備重大且長遠的意義。

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