張洪濤

摘要：近年來，新形勢下企業(yè)的宣傳和思想教育工作得到了業(yè)內(nèi)的廣泛關(guān)注，研究其相關(guān)課題有著重要意義。本文首先對相關(guān)內(nèi)容做了概述，分析了當(dāng)前企業(yè)宣傳和思想教育的現(xiàn)狀，并結(jié)合相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，分別從堅(jiān)持以人為本的理念等多個(gè)角度與方面，提出了做好企業(yè)宣傳思想教育工作的策略，闡述了個(gè)人對此的幾點(diǎn)看法與認(rèn)識(shí)，望有助于相關(guān)工作的實(shí)踐。

關(guān)鍵詞：新形勢；企業(yè)；宣傳；思想教育

作為新形勢企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要組成部分，其宣傳和思想教育的關(guān)鍵地位不言而喻。該項(xiàng)課題的研究，將會(huì)更好地提升對企業(yè)宣傳和思想教育問題的分析與掌控力度，從而通過合理化的措施與途徑，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)管理工作的最終整體效果。

一、企業(yè)宣傳和思想教育現(xiàn)狀分析

（一）宣傳思想文化產(chǎn)品有效性不高

宣傳思想工作方式單一，突出體現(xiàn)在宣傳思想文化產(chǎn)品數(shù)量多、精品少，還不能很好地利用、發(fā)揮新興媒體功能，有效烘托氛圍，形成整體優(yōu)勢。這就要求宣傳思想工作必須擺脫“填鴨”式的灌輸教育模式，采取切實(shí)可行的方式方法，實(shí)實(shí)在在地做好員工群眾思想動(dòng)態(tài)分析，走進(jìn)一線做好一人一事思想教育工作，從而提高工作的針對性和有效性。

（二）宣傳思想文化載體制度化不強(qiáng)

缺乏與員工群眾有效溝通的載體或制度，造成部分涉及員工群眾利益的政策制度宣傳不到位，員工群眾對部分涉及自身利益的制度不了解、不滿意，甚至出現(xiàn)了一些“為民工程”花錢賺吆喝，“做好事卻不得民心”的情況。究其原因，往往是想當(dāng)然地以為“員工群眾已經(jīng)知道”，或主觀認(rèn)識(shí)上把“讓員工群眾參與企業(yè)活動(dòng)”當(dāng)作是對員工群眾的一種福利，導(dǎo)致員工“被”幸福，工作“被”誤解。

（三）宣傳思想文化機(jī)制長效性不夠

宣傳思想文化機(jī)制長效性的根本目的是通過上情下達(dá)、下情上達(dá)，實(shí)現(xiàn)圍繞中心、服務(wù)大局，引領(lǐng)導(dǎo)向、凝心聚力的目的，使企業(yè)在實(shí)現(xiàn)科學(xué)、和諧、穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)，滿足各個(gè)群體自身的需要，從而有效發(fā)揮員工群眾的積極性、主動(dòng)性。這一機(jī)制運(yùn)用的好壞在一定程度上是決定宣傳思想文化工作效能的一個(gè)重要因素。建立一套長效機(jī)制并將其運(yùn)用于工作過程之中，這才是宣傳思想文化工作長遠(yuǎn)發(fā)展的必由之路。

二、新形勢下做好企業(yè)宣傳思想教育工作的思考

（一）堅(jiān)持以人為本的理念

新形勢下企業(yè)在進(jìn)行宣傳思想教育工作時(shí)需要始終堅(jiān)持以人為本的理念，明確宣傳思想教育工作的主體是人，宣傳思想教育工作的目標(biāo)最終是為了可以提高人的業(yè)務(wù)能力，道德素質(zhì)，思想素質(zhì)，從而調(diào)動(dòng)人的全部積極性，使人能夠給社會(huì)以及企業(yè)創(chuàng)造出最大的價(jià)值。首先，企業(yè)一定要尊重每一個(gè)員工的權(quán)利以及人格，切忌居高臨下。其次，需要理解員工的愛好，興趣，以及思想方面的差異，注重因材施教，對不同的員工進(jìn)行不同的思想教育，一定不能任何事情都向政治問題以及思想問題方面上套。

（二）以創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，促進(jìn)企業(yè)宣傳思想教育工作的展開

新形勢下企業(yè)要想更好的展開宣傳思想教育工作就必須要充分的意識(shí)到創(chuàng)新的重要性，不斷的改進(jìn)并且加強(qiáng)企業(yè)宣傳思想教育工作的新方法以及新途徑，從而促進(jìn)企業(yè)宣傳思想教育工作的有效展開。首先，企業(yè)要學(xué)會(huì)創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新觀念是創(chuàng)新行為的基礎(chǔ)，因此在企業(yè)需要一種創(chuàng)造性的思維，將傳統(tǒng)的單一死板的思維模式打破，而是將企業(yè)的宣傳思想教育工作貫穿于企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)以及經(jīng)營的環(huán)節(jié)中。其次，要注意宣傳思想教育工作內(nèi)容的創(chuàng)新，即企業(yè)的宣傳思想教育工作需要在凝聚人，理解人以及尊重人的基礎(chǔ)上充分的調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，僅僅圍繞企業(yè)發(fā)展，改革以及穩(wěn)定來引導(dǎo)員工對個(gè)人，集體以及國家的利益關(guān)系有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)。

（三）找準(zhǔn)企業(yè)宣傳思想教育工作同企業(yè)經(jīng)營之間的結(jié)合點(diǎn)

新形勢下企業(yè)宣傳思想教育工作的非常重要的一項(xiàng)任務(wù)就是要依靠先進(jìn)的理論對企業(yè)員工以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育，從而有效的提升企業(yè)員工以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟，使他們積極的投入企業(yè)工作中，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。因此這就不僅需要提升企業(yè)的宣傳思想教育工作者的理論素質(zhì)，還需要他們聯(lián)合實(shí)際的生活將企業(yè)的宣傳思想教育工作變得足夠生動(dòng)化并且具體化，合理的將企業(yè)宣傳思想教育工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)表現(xiàn)在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)以及個(gè)人物質(zhì)活動(dòng)兩個(gè)方面，這些活動(dòng)的展開為企業(yè)開展宣傳思想教育工作提供了大量的信息，因此需要宣傳思想教育工作者結(jié)合信息將群眾活動(dòng)同宣傳思想教育活動(dòng)有效的結(jié)合起來，從而提升全體員工的積極性。

（四）將企業(yè)的宣傳思想教育工作同實(shí)際問題的解決相聯(lián)系

宣傳思想教育是一種針對人進(jìn)行的工作，它所產(chǎn)生的效果很難被具體化，因此企業(yè)在進(jìn)行宣傳思想教育工作時(shí)不僅要對員工進(jìn)行無形中的思想引導(dǎo)，還需要真正的為員工提供關(guān)心服務(wù)，使企業(yè)宣傳思想教育工作能夠?qū)崿F(xiàn)虛功實(shí)做。即在進(jìn)行宣傳思想教育工作時(shí)需要關(guān)心員工的實(shí)際問題，注重知民情，察民意并且聽民聲，針對員工不能解決的問題進(jìn)行妥善處理，從而有效的將員工思想上的疙瘩挖出，避免員工的思想情緒波動(dòng)太大影響員工正常工作。

三、結(jié)束語

綜上所述，加強(qiáng)對企業(yè)宣傳和思想教育工作的研究分析，對于其良好實(shí)踐效果的取得有著十分重要的意義，因此在今后的企業(yè)宣傳和思想教育工作過程中，應(yīng)該加強(qiáng)對其關(guān)鍵環(huán)節(jié)與重點(diǎn)要素的重視程度，并注重其具體實(shí)施措施與方法的科學(xué)性。

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